内训课内训课
| 打造企业最优秀的员工 |
| 主讲老师：顾文豪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：现代企业中是一个竞争日常激烈的环境，企业不迅速壮大，就有可能被同行大公司“吃掉”。企业直接爱你的竞争，除了在资金、产业优势的比拼上，少不了企业人才的比拼，二企业人才是每个企业的“香饽饽”，.. |
| HR如何如何用专业技术推动组织变革 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、组织变革及其一般理论a)组织变革的内涵b)组织变革的过程c)组织变革的模型d)组织变革咨询基本方法论2、组织变革的咨询步骤一：确定企业需要怎样的变革a)组织绩效诊断b)绩优公司（HPO）的成功因素c).. |
| 燃梦想增员实战训练营 |
| 主讲老师：夏菲 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：根据普华永道等研究机构发布的最新数据表明，人员流失严重、增员难成为保险公司面临的最大问题，而快速补充有效人力，减少流失率则是当前保险公司工作的重中之重。在现今市场上，一个适宜的被增员对象往往同时会被多个机构接触与跟进，我们.. |
| 设备综合效率OEE |
| 主讲老师：吴东翰 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：TPM就是Total Productive Maintenance,其定义为：以最有效的设备利用为目标，以设备保养（MP）、预防维修（PM）、改善维修（CM）和事后维修（BM）综合构成生产维修（PM）为总运行体制。从最高经营管理者到第一.. |
| OKR关键结果在达成绩效法 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一、OKR绩效管理思想及理念（统一认识，统一思想）1. 开场活动：为什么传统的绩效考核在某些环境下不靠谱？2. 案例讲解及推理：OKR绩效考核与德能勤绩廉之间的关系是什么？3. 绩效的创始人彼得·德鲁克对绩.. |
| 销售团队激励 |
| 主讲老师：张路喆 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：心态篇——销售是高尚的职业一、正确认识销售这一职业1. 销售的定位讨论：今日头条的一则消息引发的深思-“销售低人一等”吗？1）勇于承认自己是一名销售人员2）销售.. |
| FDCL五维教练领导力 |
| 主讲老师：张毅 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：课程主题 五维教练式领导力 培训目标及收益 帮助领导者转型成为教练型的领导人学习和掌握教练式的领导方法建立五维教练领导力聚焦：坚守愿景与价值的领导力关系：影响和激发他人.. |
| 电器卖场销售实战技能训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、 卖场销售8步曲客户心理分析及应对措施二、 等待顾客 以标准的站姿站立于柜台区域，等待顾客的光临明确待客过程中应绝对避免的事项当没有顾客接待时做四件事药店启示：当没有顾客时应该提倡的事情是什么？三、 接.. |
| 企业全局营销管理沙盘模拟 |
| 主讲老师：楚晓晖 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：市场营销概述: 互动；市场营销的内涵 市场营销理念的变迁 企业战略与营销战略 营销在企业的地位变迁 营销管理步骤和分析框架透过企业经.. |
| 国际化经理人员跨文化溝通 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：壹. 跨文化溝通于国际化领域中的重要性何在(一).跨文化适应者的国际化工作新环境●国际化职业经理人跨文化接觸與溝通定義進化跨文化大沟通概念非局限於溝通本身，其中更包含文化理解與接近相處(二).什么是企业全球化Enterp.. |
| 大客户营销之权力地图 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、对决策链分析第一节、了解权力架构第一、股权结构图第二、资本构成图第三、派系结构图第四、决策流程图第五、相关政府部门第二节、项目难点分析第一、无人轻易愿意出头替你打破平衡；第二、培育关系、找出头.. |
| 财务共享服务的过去、现在和未来 |
| 主讲老师：杨艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【财务共享中心发展历程】财务共享中心的意义透析财务共享中心是新架构的基石初步运用阶段、逐渐成熟阶段、成熟和持续发展阶段财务共享服务过去的实际应用案例财务共享服务过去的基本功能 财务共享服务中心的优势和弊端【财务共享中.. |
| 王者归来——论中国化领导艺术 |
| 主讲老师：段俊平 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：通过中国传统文化及儒、墨、道、法、等诸子百家智慧的经典运用，结合现代企业管理实际，并运用大量古今中外案例，深刻阐述管理之道和领导艺术【课程大纲】第一讲、西方领导管理概论1、组织与领导·什么是组织 &midd.. |
| 企业文化建设与落地 |
| 主讲老师：张鲁夫 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：【课程介绍】不确定的时代，企业靠什么走向未来？答案是“文化“。企业文化是企业基业长青的终极密码，已被众多企业家所接受。然而在具体实践中，企业文化难于构建，不好落地，不成系统这些问题，始终困扰着我们的企业家。 .. |
| 商业银行合规风险管理 |
| 主讲老师：卜范涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、商业银行合规风险的现状及基本内容1.我国商业银行合规风险管理的现状1)合规意识淡薄2)合规制度缺陷3)制度执行不力4)重任务轻风险2．我国商业银行合规风险的成因分析1)信息不对称2)商业银行内部合规风.. |
| 企业资产运营管理与资产变现 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：1企业资产管理与资产盘活1.1什么是企业资产1.2企业资产组成1.2.1有形资产1.2.2无形资产1.3资产盘活的目的与意义1.4资产盘活流程与操作1.5MIOE模式的资产盘活与管理模式2企业资产运营与值.. |
| 组织管理与绩效管理（高阶） |
| 主讲老师：韩冬 培训天数：3 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：组织运营的效能管理逻辑版图解析思考：为什么组织管理都是讲概念？除了说，还能做些什么思考：为什么需要思考力升维才能清晰的看清企业管理系统？示意：华为组织管理的组织增效模型借鉴一、组织管理中的目标管人体系1. 虚.. |
| 好风借力 获客为王——理财经理贴心“财管家”养成计划 |
| 主讲老师：唐晓婷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY 1 理财经理的“漂亮面子”Day 2 ——理财经理的“涵养里子”DAY 3 ———理财经理的“场面.. |
| TTT实战培训师培训 |
| 主讲老师：唐启森 培训天数：18 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块 企业培训师的角色定位 1、竞争与“学习归零”效应 2、培训师是企业文化的宣讲师 3、培训师的天轮八部训练 4、培训师的ASKH素质模型 5、真诚用心的表达者和分享者第二模块 .. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-new-领导干部六大思维方法训练（2天） |
| 主讲老师：刘成熙老 培训天数：12 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-new-领导干部六大思维方法训练（2天）主讲：刘成熙老师前 言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升领导干部六大大科学思维方法技巧与应用技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部.. |
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