内训课内训课
| 高效汇报——金字塔原理与工作汇报 |
| 主讲老师：刘起民 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：结构与思维的力量游戏：结构充足1. 汇报常见灾难的情景2. 无结构不汇报第一讲：工作汇报目的——找准目标再行动一、工作汇报目的1. 信息沟通达成共识2. 工作监督绩效评估3... |
| 数字化解决方案设计职业发展介绍:从技术实现到价值创造的企业数字化转型实战 |
| 主讲老师：沈炳 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第1章 数字化转型概述——把握数字经济发展脉搏理解数字化转型的驱动因素、核心价值与关键技术体系。1、 数字经济规模：全球爆发式增长与产业数字化趋势2、 企业转型核心挑战：- 技术迭代vs组织适.. |
| 保险业务经理必备能力提升 |
| 主讲老师：王瀛浩 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第1章人际沟通：如何交流人际圈吃得开？1. 正确认识沟通？2. 沟而不通，问题在谁呢？3. 如何衡量一个人的沟通能力呢？4. 沟通的漏斗和执行的“折中折”现象5. 人际沟通的3个步骤：6... |
| 智夺高客—共同富裕形势下大额保单与家族信托规划 |
| 主讲老师：王安妮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：共同富裕背景下的财富传承一、共同富裕的政策背景与影响1. “共同富裕”的国家政策背景解读：简析改革开放以来的三次分财富配2. 最新政策对高净值家庭财富管理的影响1）税收政策调整2）.. |
| TTT—内训师授课技巧训练 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：破冰：培训准备与学习目标1、游戏互动熟悉学员了解学习目标2、分组建立PK机制制定奖惩规则角色分配与团队组建3、共识目标&.. |
| 项目管理五部曲 |
| 主讲老师：朱志敏 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、困扰管理者的项目问题有哪些？1、项目常见问题点 案例：项目骨干的困惑2、解决方案——项目管理魔方：三维视角下看项目管理 多视角下的项目管理二、如何科学地开展.. |
| 专业岗管理者必修课：带教辅导与管理沟通 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：管理角色认知升维1、管理者最重要的三个要务完成任务——保障工作稳步执行领导人员——引导/激发/发挥/保障团队生态——协作、互补、凝聚力2.. |
| 利用保单信息提升服务与发现销售线索 |
| 主讲老师：刘欢仪 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、保单信息梳理基础1、了解不同类型保单的结构和内容，包括寿险、健康险、财产险等，以便快速定位关键信息。2、学习如何有效利用保单号、生效日期、保障范围等关键信息，帮助客户核实保单真实性，并明确保障内容。二、客户保单梳理的重要.. |
| 持续签单—保险营销员活动量管理实战工作坊 |
| 主讲老师：裴昱人 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、活动量管理基础理论1、活动量管理的定义与重要性活动量管理的基本概念及其在销售管理中的核心地位活动量管理对销售业绩、团队士气及客户满意度的影响2、活动量管理的核心要素.. |
| 各金融机构平台保险销售情况对比分析 |
| 主讲老师：兰琪 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：全面了解目前在销售保险的金融机构在售保险产品的金融机构平台业务简介1.银行/私人银行2.保险公司3.保险经纪公司4.三方财富机构5.家办6.其他第二讲：各金融平台的保险销售情况的对比剖析一、各.. |
| 招标采购全流程风险防控与效能提升实战训练营 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：为什么招标采购总掉坑？案例1：标段划分埋雷——TOP30房企市政配套工程串标事件（损失4800万）▸ 致命点：技术参数隐性偏向 ▸ 审计发现痕迹 ▸ 标段切割反.. |
| 设计管理效能提升与Deep seek应用实战 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：模块一：管理赋能—设计负责人如何提升专业能力及沟通能力？1.1 怎样让各专业团队高效协同，解决责任边界模糊、设计冲突频发的问题？1.1.1 BIM协同作战沙盘实时冲突检测：管线综合模型自动标注碰撞.. |
| 大客户开发与生意提升 |
| 主讲老师：廖大宇 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、大客户与业绩翻倍增长1、 业绩翻倍增长的原理2、 业绩翻倍增长的方法3、 业绩翻倍增长落地4、 大客户——业绩翻倍增长的秘密案例：某公司大客户业绩翻倍增长二、开发大客户 1、从线索.. |
| ESG投资介绍 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、ESG投资概念1、ESG投资定义2、ESG投资发展历程3、可持续投资与ESG投资4、ESG投资与传统投资对比二、ESG投资方法1、资本市场对于ESG投资关注2、ESG整合投资策略3、ESG负面筛选投资.. |
| 从业务到管理者-新经理提升的必修课 |
| 主讲老师：郑强 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：从技术大拿到管理者过程中的常见问题及领导者的四力模型介绍•从专业大拿到管理小白常面对的问题及解决思路•单独的领导技能培训面临的问题及困惑•四力领导力为什么可以帮助基层管理者实现管理提升.. |
| 项目管理 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、项目导向型管理概论与解析1、项目管理的过去、现在和未来2、三维视角下的项目管理内容3、项目导向型管理中三层次资源集成的模型与机制4、项目导向型管理原理及要素5、信息化管理平台6、组织级项目管理成熟度7、组.. |
| 新生代员工管理 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、新生代的特点与成因要想管理好新生代员工我们必须了解他们的优缺点和行为特征的形成成因，只有在了解了他们的优缺点和行为特征的形成成因之后，我们才能够真正认识他们，走进他们的内心世界。1、活动：两列表2、找到你管理员工的目标 .. |
| 水到渠成—人际沟通与谈判能力训练 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人际沟通，与客户保持共同频率1.1 解构“沟通”与“关系”沟通的三个准则拉近关系，需要从“破防”开始᠋.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 管理者的角色重塑—管理者必懂的人力思维学习目标：明确非HR管理者的人力管理责任，避免甩锅给HR的误区一、破冰与期望收集1、小组讨论：管理工作中，关于人的最大痛点是什么？2、管理者在人才管理中常见的.. |
| HRBP人力资源管理专业技能提升 |
| 主讲老师：钱庆涛 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 战略人才管理对HRBP的定位与要求 1.基于战略的人才管理的要求2.战略人才管理对HRBP变革要求3.战略人才管理与职能型人力资源管理的区别4.案例分享：华为公司H.. |
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