内训课内训课
| 市场营销策略与产品管理 |
| 主讲老师：张岚 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一．什么是营销？1.营销的定义2.营销: marketing- 卖什么- 怎么卖3.销售：sales （销售）- 需求匹配- 订单获取- 收款二．市场营销 (marketing) 的过程 三．.. |
| 政企行业生态圈建立以及经营 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、基于政企客户价值链的生态圈构建概述1)政企业务价值链分析2)基于价值链分析的生态合作伙伴角色与定位3)生态合作伙伴的激励与提升4)生态合作伙伴的评价体系5)典型成功案例i.四川电信ICT集成解决方案的生态圈构.. |
| 直播运营技巧 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 直播营销的由来 1、主流直播平台及其特点2、个人直播与“网络红人”3、直播营销四大优势4、直播风险防范六要素单元二 直播营销整体思路 1、五步法设计直播营销2、直播.. |
| 刷屏文案（软文）——10万+的爆款文案写作方法 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：选题篇：如何制作具有爆款潜质的选题1.基础：快速达成10 万 阅读量的4 个套路 2.进阶：稳上10 万 阅读量的爆款文章的选题公式 3.高级：创作100 万 阅读量的爆款文章的3 种方法 4.引申：从文字到图片.. |
| 版权课程：量化绩效3×3 ——用经营思维做绩效激励 |
| 主讲老师：冯涛 培训天数：3 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：一、量化绩效的基本概念1、绩效激励在企业管理中的遇到的困惑1）绩效激励失败的N种表现2）员工为什么反对绩效3）绩效激励失败的N种做法案例：两家企业的绩效考核结果2、绩效管理的基本知识1）绩效管理的目的2）.. |
| 试验设计（田口法）实操 |
| 主讲老师：李健 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：引言：DOE是什么？和我们有什么关系？为什么要学习DOE？第一讲：了解工具——DOE与传统试验方法的对比导入：DOE的含义与发展历程一、试验设计的分类（两大传统试验方法与一个创新方法）方法1：试错.. |
| 中国文化旅游产业机会与挑战 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：旅游文化 |
| 课程简介：一、文旅行业发展概况1、旅游行业最新发展趋势2、文旅产业需要考虑的核心问题二、文旅融合的八大业态1、“文旅+教育”产业融合，创新研学旅行产品2、“文旅+农业”产业融合，.. |
| 家具销售技巧培训 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：家居装饰 |
| 课程简介：开篇：互动与思考1.销售是一群什么样的人？2.销售人员销售什么？3.销售人员该具备怎么样的心态？4.为什么做不好销售?顶尖的销售是如何炼成的？5.通过销售案例与销售理念让销售人员自己找差距，思维决定行为，行为决定.. |
| 职业启航——打造你的职场适应力 |
| 主讲老师：刘茗烨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：角色适应——学校人到职场人一、人职匹配模型1. 从学校人到职场人的变化小组讨论：从学校人到职场人的要求与回馈差异2. 匹配论看人职发展，为成长找办法1）能力与欲望要匹配2）成长与发.. |
| 餐饮品牌互联网时代的品牌建设与推广方法 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一课：品牌建设的底层逻辑学习目的确保品牌建设与推广做对，规避市场弯路不懂品牌建设的底层逻辑，掌握再多营销理论与方法也没有意义课程内容一个逻辑呈现，什么是企业10倍速增长的爆品打造逻辑一张图谱看清，为什么你的企业.. |
| 区块链发展趋势与通信行业应用 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一讲 区块链发展十大趋势1.1区块链行业应用加速，从数字货币向非金融行业扩展1.2 企业应用是区块链的主战场，联盟链/私有链将成为主流方向1.3 应用催生多样化的技术方案，区块链性能将不断得到优化1.4 区块链与云计.. |
| 行动学习之团队激励 |
| 主讲老师：韩丽 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、围绕目标 描绘愿景1、愿景：要做什么样的企业？2、组织愿景与团队愿景、个人愿景3、现场演练：以小组为单位画出项目完成后庆功会的情景。工具一： 制定共同愿景二、 界定问题 聚焦绩效 1、 什么是问题？2、 .. |
| 销售礼仪与沟通技巧 |
| 主讲老师：张路喆 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：形象准备——第一印象定成败一、首因效应1. 表情：笑赢天下1）微表情的读心术2）要有温度的微笑2. 眼睛：气场的指南针1）友好热情的眼神2）即可落地的眼神训练法-上三角，中三角.. |
| 人才引擎之人才梯队建设 |
| 主讲老师：陈琦 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人才引擎意义1、 提升企业组织的运行效率2、 提高非人管理者用人技能3、 落实部门人才可持续发展二、人才引擎机制1、 人才九宫格（能力&绩效维度）2、 案例：某企业的人才九宫格机制三、人才.. |
| 《问题分析与解决》行动学习工作坊 |
| 主讲老师：代志杰 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、问题概述 1、什么是问题？2、问题的三种类型？3、如何确定问题解决优先顺序？4、问题的意义与价值？5、对待问题的有力信念是什么？6、失败的问题解决归因是什么？7、问题分析与解决流程 问题解决优先顺序矩.. |
| 435法则-新经济时代传统企业转型升级之路 |
| 主讲老师：郝军龙 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、向死而生——企业为什么需要转型升级？1、那些流星一样的企业为什么不再辉煌？2、中国企业的平均寿命为什么不到3年？3、成长型企业有哪些常见死法？4、发展过程中有哪些规律性问题？5、上升大都因.. |
| 抖音个人训练营课程 |
| 主讲老师：金满铮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：Part 1 引导篇第一节. 3个步骤：从0开始玩抖音第二节. 4大数据，了解平台数据 第三节. 3个维度，了解用户属性Part 2：制作篇 第一节.5个步骤 打造你的第一条抖音第二节.5个效果小工具，拍出好.. |
| 安庆供电公司安全生产管理课程大纲 |
| 主讲老师：姜力维 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：时间 大纲 单元 培训要点前言充分认识“三型两网”下的安全生产工作 安全生产面临的新形势 ◆“三型两网”要求的“守正创新”与安全生产◆工业化 城镇化.. |
| 报·联·商——职场上下级高效沟通课 |
| 主讲老师：李文 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要实行报-联-商1、办公室里的尴尬现状案例1：各自为政不沟通案例2：间接沟通不畅，组织机能已坏死案例3：不知所去的汇报案例4：只汇报结果往往不.. |
| 狼性营销-巅峰激励与感恩心态 |
| 主讲老师：张峰 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：【课前导入】开训动员---从精气神 到 形势魂1.团队建设：分小组选出头狼和政委，起队名队呼2.风采展示：各小组登台展示并宣誓承诺3.团队规则: 宣布课程军规和评分标准第一讲：战狼出征---狼性文化是组织的护城河1... |
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