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高效能人士的七把金钥匙
主讲老师:李皓明   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分:重新探索自我第一讲:由内而外全面造就自己游戏导入:你看到了什么一、三个重大概念1. 思维定式2. 思维转换3. 以原则为中心案例分享:1)超市老板的思维定式2)玉皇大帝修电梯招标小组互动..
微笑服务创造价值
主讲老师:王惠   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务   行业类别:
课程简介:第一单元:微笑服务创造价值(一)什么是微笑服务(二)什么是顾客满意的服务(三)服务工作岗位所需要的心态——恭敬心(四)微笑服务的底层逻辑是什么?第二单元:微笑服务中三种语言交流的训练(一)..
银行对公客户经理营销理念与客户管理
主讲老师:宁秋红   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲 两个问题三种理念1、问题 (1)什么是银行保持竞争力的关键? (2)什么是客户经理的核心工作、立身之本、必须苦练的基本内功? 2、理念 (1)员工三分类 (2)九段秘书对客户经理成长的启示 (3)客户营销的三种境界第二讲..
绩效管理与业绩提升
主讲老师:程鹏   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:模块一:整体绩效管理—塑造绩效管理新理念1、绩效管理的发展沿革2、绩效管理的目的与意义3、整体绩效管理架构:从工作分析到建立绩效衡量标准4、绩效管理的基础—工作分析(事该谁做)5、如何建立绩效..
颠覆性创新
主讲老师:骆欣庆   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:一、开篇案例:顾客引导企业走向死亡1、来自硬盘行业的启示2、科技泥石流假设3、大型成熟企业是科技研发的主力4、领先型企业衰退的根本原因二、大型企业被什么所禁锢1、延续性技术与颠覆性技术2、价值网路对企业的限制..
课程名称:实战营销技能训练
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一讲、成功销售七项心理法则1、因果法则 2、报酬法则 3、控制法则 4、相信法则 5、专心法则 6、物以类聚法则 7、反映法则第二讲、销售顾问必备的商务礼仪1、首轮效应---良好第一印..
OpenShift培训
主讲老师:尹立庆   培训天数:1 天   专业类别: 大数据   行业类别:
课程简介:时间 内容第一天 第1个主题:Openshift简介(30分钟)1、什么是PaaS云平台?2、为什么要使用PaaS云平台3、PaaS云平台的实现技术4、PaaS云平台的实现原理5、Docker容器驱动引擎技术..
“企业首领财务战略”课程纲要
主讲老师:杨艳梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、企业家应具备的战略财务思维1、企业内部治理环境的完善(含内控制度)2、财务价值最大化是股东价值最大化的基础3、对企业生命周期的觉知—重要分析方法—波士顿矩阵4、不同时期企业数据体系的侧重点..
新常态下的商业模式创新方法
主讲老师:钱栋玉   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、新常态及商业模式的价值1、六种新常态2、六种新常态带来的商业环境的改变3、创新与商业模式的关系4、新常态下的商业模式创新(案例)5、商业模式创新的价值二、商业模式设计1、企业发展的阶段性的经营理论2、..
学会分钱,解放老板
主讲老师:郝军龙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、工作坊简介和效益分析(一)工作坊简介管理的目的,是要最大限度的调动员工的积极性,为企业的目标服务,从而实现股东、客户、员工的共赢局面。调动员工的工作积极性,就是在工作中,给予员工想要的东西!员工为什么工作呢?郝老师在帮助..
供应商交期与库存控制
主讲老师:武文红   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:
课程简介:A:供应链管理概述1供应链时代特征1.1全球化经济发展中的产品同质化趋势1.2产品需求的多样化趋势1.3低价竞争的激烈程度1.4信息技术的快速发展2供应链管理的目标2.1客户满意最大化和成本最小化的含义2..
招聘面试实战课程 金牌面试官之如何卓越识人
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:开篇讨论:招聘面试工作的痛点及原因分析第一章 金牌面试官的修炼与选人标准人才市场发展的新趋势如何定义人才标准界定组织核心能力明确岗位胜任..
中国式客情关系建立和维护
主讲老师:刘飞   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一:大客户营销的特点1、竞争激烈,获得订单难度大2、客户的需求多样,较难把握3、客户策略过程复杂,干扰因素多4、获取订单的时间长,风险大5、客户关系好坏对结果影响大6、对销售人员的能力要求越来越高案例:中石油..
战略解码——明晰组织战略强化组织执行
主讲老师:张蕾   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理   行业类别:
课程简介:第一讲:战略管理——企业的成功赢在战略一、战略管理的四项原则1. 战略不能被授权2. 以差距为导向3. 与执行紧密结合4. 持续不断、周而复始的组织行为二、战略管理的三大特点1. 强调..
电信运营企业数字化转型
主讲老师:施渊钟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、数字化转型概述1.数字化转型的背景2.为什么要数字化转型3.数字化转型转什么二、数字化转型的内涵和发展路径1.信息化2.数字化3.数字化转型(智能化)三、数字化转型对于企业来说到底转什么?1.战略..
领导力心理学:正念领导力助力领导者更卓越 --卓越领导者的内在修炼
主讲老师:彭远军   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:导语:领导者面临的挑战与困惑团队研讨:“我面临的三个最大的挑战是什么?”第一讲:在喧嚣忙乱的尘世中建立正念领导力(mindful leadership)团队研讨:领导者每天的工作任务是些什么?体验..
从IT到DT—企业大数据运营实战与落地 ——企业运营大数据的分析方法与思维策略
主讲老师:贺新杰   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理   行业类别:
课程简介:思考1:目前,中国企业最大的问题是什么——我们的企业怎么了?思考2:驱动企业发展上科学管理模式还有多大的潜力?思考3:大数据只是个概念吗?有多深?多神秘?第一讲:大数据运营的现状、困境与价值互动:..
年度培训计划制定与培训实施技巧
主讲老师:赵胜   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:案例分析:这样的培训问题在哪里?一、 年度培训计划制定1、什么是培训目标A、培训需求调查的流程B、胜任素质识别的基本流程C、培训需求分析结果的输出2、 设定培训部门的目标3、 设定单项培训目标4、 年度培..
积极服务与主动营销
主讲老师:王静   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一单元:树立银行从业人员积极心态学习目标:修炼积极阳光心态,远离负面思维,发现生活美好,拥有快乐心情,创建和谐幸福人生1.银行职员为什么需要积极心态1)就业的竞争2)职场的压力3)自身的和谐案例分析:2018年..
管理思维能力:系统性、结构化、批判性和辩证法
主讲老师:穆晓军   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、思维是人类最重要的能力1.习得思维是人类个体最伟大的起点2.我们平时是如何快速思考的3.认知基模和建构主义的实践应用4.快速分类是我们思维的第一反应5.生动案例讨论二、思维的基本规律和思考方式1.从刺激反..
 
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