内训课内训课
| 如何做好财务内部控制与税收筹划管理 |
| 主讲老师：邢梁雁 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：财务内部控制一、财税宏观环境分析1、财税趋势分析1)财政部十三五规划及十四五规划分析2)财会从业人员的SOWT分析2、大智移云，开启人财务智能转型新时代案例分析：2021年影响中国会计从业人员的十大信息技.. |
| 课题研究与论文写作实战技巧 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 理论文章基础1.理论文章的含义与分类文书要素与科学论文的特点理论文章写作基本程序与关键点工会理论研究文章的特性案例：某省市（或某单位）XX制度的实施效应研究2.论文基本要素论文格式依据与社科论文要素.. |
| 米诺斯—时间管理和高效沟通 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：理论导入：时间管理的工作效率的前提一、分析自我时间利用情况1. 工作为什么忙乱；2. 目标为什么总是无法达成；3. 认识时间：如何是最科学的时间管理方式；4. 正确的时间观念二、为什么要进行时间管理.. |
| 公道人心 经验萃取与企业公文写作 |
| 主讲老师：王兴权 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、导入：从历史到今天，从未缺席的公文（一）趣谈公文对历史人物的影响（二）公文如何让一个人加速成长？二、重新认识公文：统筹公司文化的管理工具，新媒体时代的社会化营销利器（一）企业公文的基础内涵：从一段消息到一种思想（.. |
| 创新思维与管理创新 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 什么是创新一、创新的定义1、创新的定义2、创新的特性二、创新的重要性1、企业成功的标志2、创新制胜微软、三星案例三、创新的动机和阻力1、创新的动机（1）生存的需要（2）发展的需要 .. |
| 课程设计与开发 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程体系设计（一）课程体系设计思路（二）编制培训规范：梳理岗位职责、明确典型任务、提炼能力要素、确认学习内容 举例：XX电力集团培训规范示例 （三）形成课程体系：明确业务序列、确定具体业务、确定培训课程、确定开发课.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：范远飞 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、认知人力资源1、企业的永续经营与人力资源管理2、人力资源管理框架体系3、直线经理为何必须掌握人力资源管理4、直线经理的HR角色定位5、直线经理与HR部门人力资源管理的职责与分工6、直线经理如何与HR部门建立伙.. |
| 劳务派遣用工招聘制度建设 |
| 主讲老师：范远飞 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1.劳务派遣用工的风险1.1临时性用工的形式1.2临时性用工的风险1.3劳务派遣用工的法律规定1.4劳务派遣工招用制度的常见问题2.劳务派遣工的招聘管理2.1客观用工事实梳理2.1.1 用工岗位情况2.1.. |
| 女性心理学课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 女性心理学概述一、女性的社会地位二、女性心理学的发展三、女性心理学研究的意义四、女性心理学研究的主要内容第二讲： 女性生理与心理健康一、女性生理健康1、女性生理健康现状2、女性生理健康状况分析 .. |
| HR效力倍增之道 |
| 主讲老师：范远飞 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资源管理与业务发展关系1. 管理的底层逻辑小组讨论：人的欲望2. 人力资源的基本特征3.人力资源管理的本质小组讨论：人力资源管理在公司的演变4. 人力资源管理的发展二、人力资源管理者的角色1. 人.. |
| 招聘与营销课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、招聘是什么？1、招聘的理论研究（1）招聘定义（2）招聘要求（3）人员需求2、招聘理论方法（1）内部招聘工作轮换、工作调换内部推荐、内部晋升公开招聘、公开竞聘（2）外部招聘发布广告、借助中介.. |
| 大学生面试技巧 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 全面分析自己 【直播0.5小时】一、成功的进行自我分析1、了解你的专长【案例】从文员到人力资源总监2、了解你的能力3、了解你的兴趣二.. |
| 高情商沟通术——让对客服务超乎想象 |
| 主讲老师：蒋丽娜 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：摆正心态——以客户角度开展高情商沟通导入：了解沟通的艺术案例分析：《张女士购物的尴尬体验》一、高情商服务沟通的4大心态——谦卑心、恭敬心、同理心、随喜心二、满足.. |
| 数据化管理——非财务经理的财务管理 |
| 主讲老师：吴桐 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：破冰游戏分组第一讲：非财务经理的财务意识一、财务理念和风险意识——随机应变，规避风险1. 非财务经理的五大财务理念——资产经营、筹集资金、现金管理、市场价值、风险管理案.. |
| 赢在沟通——高效沟通技巧训练 |
| 主讲老师：赵燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识沟通——沟通思维的建立一、沟通的基本概念1、互动游戏：什么是沟通？2、沟通模型与内涵3、现场演练：沟通中你所容易忽视的细节4、沟通的三个层次1)知道了2)理解了3)行动.. |
| 新生代员工的管理艺术 |
| 主讲老师：赵燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识篇——透视新生代员工职场现象一、新生代员工人格特质分析 1、了解新生代员工2、你眼中的关键词是什么？3、他们如何看待自己二、透视新生代员工职场现象：1、新生代员工选人的应聘.. |
| 目标与计划管理 |
| 主讲老师：班红亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【上篇】认识之道第一讲：目标与计划管理的三种认知0、目标管理与计划管理间的关系1、知系统※目标与计划管理的3套管理系统※设定，实施，考核2、知原则※从目标管理到计划管理的4性原则◎辅助教学方式：视频赏析+.. |
| 营销心理学实战策略 |
| 主讲老师：班红亮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章营销心理学与人性分析一、营销心理学的概念1、营销的过程就是一场心理博弈2、营销就是驾驭人性3、什么是营销心理学视频案例：推波助澜二、为什么要学习营销心理学1.营销心理学揭示了产品营销过程中的心理规律.. |
| 色彩与服装搭配 |
| 主讲老师：王波 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 服饰礼仪的重要性一、服装服饰的重要性内强个人素质、外塑企业形象；企业现代竞争的附加值；人际关系的润滑剂二、学习服饰礼仪的作用：服饰礼仪中的55387法则及你的形象就是你向世界展示自己的方式。三、职业形象的.. |
| 执行力素质训练营之职场精英觉醒之旅 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一章 关于团队的正确理解和认识一、关于蚂蚁军团的思考1、隆美尔的一支精锐部队1764人为何瞬间成为白骨？ 2、在非洲的草原上如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观现象，那是什么来了？ 3、蚁多咬死象的故事启发？.. |
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