内训课内训课
| 职场人士情绪分析及处理方式 |
| 主讲老师：林铁成 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：自我觉察▲说明：千百年来，人类一直在自我探索，每个人接触最多的是自己，最有机会了解的也是自己，可是感到最不熟悉的也会是自己。管理情绪从了解自己开始，本模块让学员宁静详和地探索自我生命历程，了解自己、认识自己、反思自己、发展.. |
| 国学智慧与领导力 |
| 主讲老师：刘硕斌 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训特点：课程结合学员和企业切身问题，特别注重心智开启，悟性阐发。大量融合国学智慧之精思妙悟，进行参悟式、互动式、咨询式、教练式学习。案例丰富、融通性、哲学性、启发性极强。课程纲要一、国学的核心与实质1、国学思想的精.. |
| 企业文化怎么办 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一.业文化是“化成”的1.观乎人文，化成天下2.文化不是口号或者行政命令3.群体心理共识和表现特征4.创造性工作能力塑造真实的企业文化二.企业应当树立怎样的价值观1.价值观是文化的核心.. |
| 幸福，从激活内在领导力开始——企业高管天赋才能工作坊 |
| 主讲老师：施怡彤 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】领导者迷思：² 新晋领导：领导力技巧提升课程听多了，却不知如何结合自己的能力，运用到实际工作中？² 骨干领导：领导者当久了，兴奋度大幅下降，身心疲累，缺乏持续的动力与能量？² 团.. |
| 重塑阳光心态 激发团队动力 |
| 主讲老师：张雷冰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言：关于知行合一的探讨一、从盘点自己开始认识自己，看清自己才能解读别人我是谁？人贵有自知之明我的优势是什么，我的盲点在哪里？我在哪里，我在社会哪个层面？我还有哪些不知道？影响人生发展的五大因素？.. |
| 营业厅客户服务销售技巧 |
| 主讲老师：周文斌 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲:第一单元、服务您的顾客 第一讲: 服务意识的建立 1．对服务的认识2．对销售意识的建立2．服务人员专业化“六快”体现第二讲：服务顾客感知分析 .. |
| 管理者性格与领导力发展 |
| 主讲老师：黄德华 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程简介： 本课程源于美国的《适应性领导力》课程。管理者的性格就是管理者的个人品性与行为风格，领导力是管理者必需的技能，它在不同层次的管理者身上表现有所不同。对于一个中大型企业，或者集团型企业来说，那些将兵者、将将者以及将帅者对于企.. |
| 部门经理必须掌握的劳动法律常识与劳资管理技能 |
| 主讲老师：钟永棣 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、劳动关系的建立1. 招聘需求申请表该如何设计，以做好预防用工风险的第一步？2. 入职后，部门经理该向劳动者告知哪些情况，如何保留证据？3. 劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，部门经理如何协助人力资源部应对风险？ 4.. |
| 企业文化体系的诊断与突破 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分发展瓶颈—企业必须面对的六大文化抉择成与败，生与死，你放弃什么，你就能避免什么，你选择什么，你就会得到什么！1. 虚与实—有无相生，脚踏实地还是更上层楼？2. 古与今—千年传统.. |
| 易经与现代办公居家环境风水布局 |
| 主讲老师：何子文 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1. 中国古代建筑风水之源流及其延承。2. 中国地理学之探讨。3. 科学风水的意义与内涵。4. 现代风水学派别的介绍。5. 现代建筑格局对家居风水的影响。6. 办公环境的格局与布置。7. 罗盘测量之介绍与应用。 .. |
| 矩阵环境下的合作精神培养和高效协同工作 |
| 主讲老师：严明 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：1. 矩阵环境需要什么样的协作精神2. 矩阵管理者扮演什么角色3. 矩阵协同的重点工作Ø 打破部门疆界Ø 适应多头老板Ø 畅通沟通渠道4.. |
| 企业内训师全面技能提升TTT |
| 主讲老师：范一智 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、介绍项目培训 1.自我介绍 2.培训的时间安排、内容大纲和注意事项 3.了解学员的培训期望 二、学习的原理在培训中的应用 1.影响培训成功的因素 2.学习的原理与原则 3.成年人的学习偏好 三.. |
| 医院工作压力与情绪管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程目标 ◆掌握有效缓解压力的方法 ,提高应对压力和管理情绪的能力 ◆使中高阶职业经理人的生活更轻松和谐，工作更有效率与效能 ◆辨别压力的征兆与症状，识别不同的压力源 ◆掌握压力的干预与应对策略， 学会一套有效的放松方法.. |
| 汽车企业如何打造卓越企业文化 |
| 主讲老师：李建立 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、卓越文化造就卓越的企业 1、柳传志说：小企业做事，大企业做人！ 2、何谓做人？最组织来说，就是做文化 3、理念文化－企业的内驱力 4、行为文化－企业的执行力 .. |
| 商品销售的过程 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：一、什么是商品销售的过程 商品销售的过程就是通过一定的销售渠道，用一定的销售方式，利用一定的销售技巧达成顾客消费商品的整个过程。 二、商品销售过程涉及的关系 企业与消费者 企业与竞争者 企业与供应商 .. |
| 美容院礼仪培训 |
| 主讲老师：韩晶 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲、美容院员工服务理念树立一、什么是优质服务二、优质服务的价值1.打造服务利润链2.深刻理解客户关系3.深刻理解客户服务三、服务中的现存问题1.不会“说话”2.不会微笑3... |
| B2B渠道规划与渠道管理 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一单元 分销渠道基本概念1、渠道的定义2、渠道的类型3、传统渠道与新兴渠道4、【工具】分销渠道管理六步曲第二单元 分销渠道规划1、渠道规划的定义2、围绕绩效目标的渠道规划3、影响渠道规划的六个要素 .. |
| TQM全面质量管理实战 |
| 主讲老师：郭涛 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：TQM概论一、品质事故案例分析二、TQM起源三、TQM基本理念四、顾客导向五、品质定义第二讲：TQM组织体系一、品保部公司构架定位图二、品保部组织构架图三、品质管理五要素四、品质作业流.. |
| 企业团队建设和团队凝聚力的表现要素 |
| 主讲老师：田军 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：一、课程背景1、 团队建设是企业经营成功的核心要素，团队凝聚力是团队建设的核心内容。建设一支优秀团队，不断增强团队凝聚力，使企业在激烈的市场竞争中抢占了至高点。2、 如何建设一支优秀团队，如何增大团队凝聚力，团队凝聚力从何而来等.. |
| 员工激励与辅导 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一. 激励意义：创造一个高动力的工作团队1. 引言：a) 为什么员工流失率高居不下？b) 为什么8090后员工不好管理？2. 当前员工有哪些需用求与期望？3. 什么是激励？4. 为什么要激励员工？5. 测试你.. |
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