内训课内训课
| 发课方案 |
| 主讲老师：田静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：财报的奥秘一、初始财务报表1、走进财报家族初始财务报表财报是企业的晴雨表企业的底子、面子、日子都是谁？三大报表勾稽关系2、从雾里看花到心中有数=.. |
| 低文凭员工的管理 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：哪些人是低文凭员工低文凭的人为什么是“低”文凭低文凭员工的特点技能心理思维见.. |
| 培训体系搭建与内训师队伍养成 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一.企业什么阶段适合搭建培训体系？1.生存期1)如何做好救火员A.定位组织痛点B.解决组织痛点互动:初期搭建培训体系有哪些风险？互动：企业在生存期有哪些表现？案例：靠鸡血撑起的一片天小组讨论：生存期的企业.. |
| 安检人员服务意识与服务技能提升 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：服务创造价值的本质一、客户为中心的意义1、 什么是卓越的客户服务2、什么样的服务才能创造价值客户的满意度是如何形成客户对服务的预期客户对服务的感知客户的满意度衡量标准客户满意的六个维度3、机场.. |
| 经营导向的薪酬体系 |
| 主讲老师：陈禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资源管理的新问题1.人才供给问题：90后00后人口的持续下降2.人才成本问题：政府和员工共同推动的人工成本持续上升3.人才激励问题：低欲望时代工作积极性难以保持4.人才筹码问题：创业热潮引发的优秀人才对企业的筹码.. |
| 赢在服务 传承文明 |
| 主讲老师：杨丽波 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何建立积极的景区服务意识？1、服务的三个层次2、服务意识的有效建立3、旅游景区服务的特点案例：迪士尼乐园的细节服务二、如何塑造景区服务人员形象赢得信赖？1、景区服务人员仪容仪表原则&ld.. |
| 结构性——让你的公众表达更具魅力 |
| 主讲老师：马琳 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：调试心态自信稳定——意志力一、公众演讲的目的及分类1．演讲的5大目的2．公众演讲的内容及氛围特点3．公众演讲的应用场景二、公众演讲面临的五大障碍及对策1．紧张恐惧，要训练：调试心.. |
| PPT商务简报制作简而不凡课程大纲 |
| 主讲老师：甘彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：树立全新的理念：发现商务型PPT的共性讨论：PPT难看的常见问题分析分析：优秀商务型PPT赏析，找出这些PPT的共性结论：总结商务型幻灯片三要素基本功：高效创建规范的演示文.. |
| 人脉圈与社交管理技巧 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：认知社交管理社交管理的三个数字：150、5、6有效社交的两个标准社交管理的基本方法人际圈管理人际圈管理加法与减法高效社交圈的五点建议第.. |
| 人才甄选——干部测评与选拔2.0 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：开场导入 请您谈谈您所认识到的当下的社会请您谈谈您所认为的社会发展趋势请您谈谈您认为企业需要怎样的人才队伍您认为员工与公司是怎样的关系？为什么ɧ.. |
| 国学商战系列之孙子兵法与创新营销 |
| 主讲老师：陈兆杰 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：第一章：孙子兵法的永久魅力计 作 谋 形 势 虚 争，九 行 地 九 火 用 孙。1，《孙子兵法》对古今中外军事思想的深远影响2，《孙子兵法》对古今中外创新营销艺术的直接影响3，《孙子兵法》永久魅力的主要原因A,.. |
| 市场调研与品牌推广 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：市场调研流程及管控一、市场调研的11个基本步骤 1.确定市场调研的必要性2.定义问题 3.确立调研目标 4.确定调研设计方案5.确定信息的类型和来源6.确定收.. |
| 基于ATD模型的内训师素养提升 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场导入我们为什么要搞培训我们喜欢参加怎样的培训您认为内训师的职业特点是怎样的 内训师能给组织和员工带来什么 您知道学员为什么不愿意/愿.. |
| 智能制造能力成熟度模型与评估方法解读 |
| 主讲老师：董海滨 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 智能制造与智能工厂综合解读1.智能制造与智能工厂的定义2.视频案例：老板电器的智能工厂3.工业4.0与智能制造4.世界工业4.0灯塔工厂解读：优秀智能工厂的共同特征5.小组研讨：四种不同类型企业推行智能工厂的.. |
| 决策者的财务管理 |
| 主讲老师：雷勋华 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：客户代表：公开课、驼人集团、山东电建、中国联通、中海油、嘉华能源、连云港企业协会、包神铁路、国家能源、一机集团模块一 资产负债表阅读、分析与问题发现资产负债表阅读技巧资产负债表分析与问题发现.. |
| 研发团队建设与管理（工作坊形式） |
| 主讲老师：敖建强 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：1. 问题讨论：什么是团队?研发团队的特点(1) 团队的概念和准则：理清团队与群体(2) 识别伪团队和高绩效团队-优秀团队的特征：(3) 从西游记看团队建设与管理的问题(4) 管理工具应用分析：团队工作效率低下的原因.. |
| 破解营销密码 轻松带兵打仗 NLP企业高管应有的营销思维和方法 |
| 主讲老师：朱天佑 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：VUCA时代的挑战及企业高管的定位与职责1、VUCA时代的特征及给企业带来的影响分析2、企业高管定位与职责的“五道”【案例】华为高管的营销定位第二讲：企业高管应有的营销思维1、基础营销.. |
| 有礼行遍天下 职场人士必会的商务礼仪 |
| 主讲老师：朱天佑 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、礼仪的来源与内涵1、礼仪的来源A .“礼者，敬人也”B .孔子对儿子的教育——不学《礼》，无以立 C ．君子六艺——“礼、乐、射.. |
| 教练领导力——可持续化发展：如何带队育人与梯队建设 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一章 如何成为教练式领导者1. 为什么滑雪教练可以培养出网球高手？2. 教练存在的前提：相信人的潜能；3. 教练与指导的本质变化；4. 如何成为教导型的领导者？告诉他该做什么（职责）；告诉他做好的标准是什么（标.. |
| 数智革新：当代企业的数字化转型升级之路与数字能力矩阵 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、为何数字化（数字化不是概念，是路径）1、谈一谈，所有人都知道的事情 数字经济时代将会带来的挑战 个人的挑战 企业的挑战 行业的挑战2、谈一谈，很.. |
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