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数智革新:当代企业的数字化转型升级之路与数字能力矩阵

数智革新:当代企业的数字化转型升级之路与数字能力矩阵

课程编号:43906

课程价格:¥0/天

课程时长:2 天

课程人气:170

行业类别:行业通用     

专业类别:战略管理 

授课讲师:黄辰

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业高层管理者:董事长、总裁、总经理、分管副总等 战略高层、战略规划、顶层设计负责人(CEO、CTO、CIO、CMO等) 各个条线的业务负责人和技术专家 产品开发与创新人员、服务方案制定者 市场营销策划、客户经理、产品经理等 创新业务的负责人,创新创业导师及实践者

【培训收益】
“取势”:什么是数字化?为什么要数字化转型? “明道”:数字化转型到底改变了什么?数字化转型的本质是什么? “优术”:企业进行数字化转型时应该怎么做?有哪些成功的案例? 从理论到案例,全方位多角度理解数字化转型的各种可能 理解数字化转型的本质:挖掘和释放“数据”的价值 定位公司所处的数字化转型程度,规划公司的数字化发展路径 指导企业在瞬息万变的市场中持续不断探索、适应和拥抱全新领域 设定合理目标,显著地提高转型成功率,使数字化成为企业的“活力DNA”

 一、为何数字化(数字化不是概念,是路径)
1、谈一谈,所有人都知道的事情
 数字经济时代将会带来的挑战
 个人的挑战
 企业的挑战
 行业的挑战
2、谈一谈,很多人会困惑的事情
 数字化转型框架
 稳固的内核
 灵活的架构
3、数字化转型势在必行
4、新趋势、新机遇和新挑战
 产品:平台加速向社会级服务转型
 技术:发展中的计算平台
 研发:企业级SaaS聚焦关键挑战
 应用:面向业务场景的移动碎片化和智能化

二、何为数字化
1、信息技术与数据技术的差异
2、数字化建设的本质
3、数字化转型的两个阶段:OLTP、OLAP
4、数字化的价值
 数据技术的价值
 数据价值挖掘:数据分析的四种类型分层挖掘
 数字化价值:“产品、体验、成本、周期”四要素的最优化
案例:
阿里巴巴
百度
腾讯
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三、如何数字化
1、“企业管理升级模型”评估企业所处数字化发展阶段
2、“波特五力模型”评估企业的市场竞争力
3、“数字化转型能力评估模型”评估企业的数字化能力
4、“数字化转型策略矩阵”选择合适的转型策略
5、智慧型企业数字化转型参考思路:“工业智能化&管理智能化”两手抓
6、促进企业上下游数据体系打通、算法模型自优、反馈优化闭环的三个模型
 透明玻璃杯模型
 自来水供水模型
 供电模型
7、合理设计企业数据资产管理框架
 理清企业数据资产之间的关系
8、数据服务于业务的三个阶段
 信息化阶段
 数据化阶段
 智能化阶段
9、建立适配的数字化组织
 三台组织概念图
 敏捷前台
 数字中台
 强大后台
10、企业数据文化塑造模型
 共享
 价值导向
 询证决策
 尊重、安全、利他
11、建设适配企业自身特色的数据中台
案例:
华为数据中台
阿里数据中台

四、数字化商业的应用支撑服务平台
1、企业级应用与强健的PaaS平台
2、未来的企业形态:数字化原生企业 & 数字化重生或者转型企业
3、数字化应用支撑服务平台“软件+云”
 企业、政府及公共组织服务的数字支撑平台
 企业、政府及公共组织走向云端
4、云平台互联网中间件赋能
 云平台的一站式支撑开发能力
案例:
中国建筑(破局技术及架构升级困境)

五、云平台能给企业带来什么?
1、云平台定位
2、云平台功能架构
3、云平台化解企业数字化的四大挑战
 互联互通难题
 技术架构升级难题
 移动化难题
 智能运维难题
4、云平台云集成方案
 云平台晕集成方案:破局企业云时代集成困局
 云平台主数据解决方案:破局企业集团管控困境
案例:
破局互联互通困境 -上海医药(集团主数据管理)

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