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供应商开发、选择、考核与关系管理

课程编号:32189   课程人气:511

课程价格:¥0  课程时长:2天

行业类别:不限行业    专业类别:采购物流 

授课讲师:林老师

课程安排:

       2022.4.14 上海



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
供应链管理经理、采购经理、生产经理、SQE经理、采购主管、采购人员等相关人士

【培训收益】
本次课程旨在向学员们给出现代供应商管理的全景图,为企业的供应链管理和采购管理团队提供制定策略、策略落地、绩效改善、规避供应商风险的必要参考。通过本次课程,学员们将会:
?了解现代供应链发展中供应商管理的核心内容
?从供应链全角度重新认知供应商管理的关键工作
?掌握采购寻源、供应商导入/退出、供应商审核、考核等的一系列基本流程
?了解供应商全生命周期管理的框架
?通过举例理解各种采购降本办法与供应商协同时的具体运用
?懂得如何识别与规避供应商管理中的风险,并同时进行优化
?通过理解供应商关系管理的结构,并在课堂中的角色扮演,能融会贯通课程内容且在工作中进行实操

培训时间/地点:2022年4月14~15日(星期四 ~ 星期五)/上 海

收费标准:¥4500/人

Ø 含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费

Ø 不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐

 

课程目标:

供应商是企业不可或缺的合作伙伴,强有力的供应商群体是企业优良质量、高效运营、出色服务的坚实基础。随着竞争程度的加剧、竞争对手的管理水平日益提升、运营成本的整体上扬、以及客户要求的日益增高,企业亟需把优质供应商作为一种稀缺资源有序、有效、全面地管理起来。

本次课程的内容设置依据历年来为多家制造业、零售业、物流企业的培训积累,结合近年来与多个业务团队的访谈、合作、实地考察所获得的第一手资料,参考了国内外先进供应链管理理论,并融入了讲师本人在多个行业和多家企业的实际工作经验。具体内容包括:供应商策略的制定、供应商开发与优化、供应商绩效管理、供应商能力提升与改善、供应管理、风险管理等。丰富的实际案例将贯穿整个课程以辅助学员理解。

 

授课形式:

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

 

课程大纲:

第一天

一、 供应商管理基础

1. 供应链成熟度模型

2. 供应商管理的战略目标

3. 采购管理的房屋模型

二、 供应市场调查与分析

1. 供需均衡理论

2. 宏观经济学常用术语和概念

3. 宏观经济指数在供应市场中的应用

4. 市场竞争关系的波特5力模型

5. 市场竞争的4种类型

三、 供应商开发

1. 战略寻源7步法

2. 内部需求分析:自发式寻源

3. 供应商生命曲线和供应商路线

4. 供应商评估标准的产生机制

5. 供应商审核流程与操作方法

6. 供应商风险评估

7. 供应商选择机制

8. 合同管理:采购/质量/物流等

9. ESI和Design-in的供应商

四、 供应商考核与评估

1. 供应商身份证ID Card

2. 供应商考核的操作流程

3. 供应商考核的SMART原则

4. 供应商KPI的选择、数据来源及计算打分方法

5. 季度考核绩效回顾QBR的流程

6. 供应商审核的类型:质量、技术、过程及合规

第二天

五、 供应商日常管理

1. 供应商库及供应商主数据管理

2. 供应商分类模型:卡拉济齐矩阵

3. 供应商管理策略:供应商分级

4. 供应商准入和退出管理流程

六、 供应商风险管理

1. 质量、供应风险管理

2. 财务风险管理

3. 政治风险

4. 将供应商风险管理纳入日常管理项:风险指数图和风险轮

七、 供应商协同管理

1. 供应商窗口管理

2. 基于TCO的供应商各类降本办法

Ø 供应商数量优化

Ø 供应商质量提升的工具

Ø 供应商交期改善

Ø 供应商LEAN

Ø 供应商可持续发展

八、 供应商关系管理

1. 供应商关系管理的发展

2. 供应商关系管理的内容

3. 供应商激励的概念

4. 供应商大会

5. 由供应商协同变革而产生的影响:组织结构、对应窗口等

6. 角色扮演:供应商季度考核绩效回顾QBR (使用讲师提供的案例数据,在笔记本电脑上进行简单的汇总报告编写,并以此作为和供应商QBR的资料)

咨询电话:
0571-86155444
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