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主讲老师:蒋小华 课程时长:1 天
本课程主要针对90后新生代员工如何管理,通过问题讨论与互动方式,引导大家共同思考,并给予实操的方法和工具,帮助管理者有效管理90后员工,从而提高90后团队的工作效能和效率。第1章90后员工很难管理吗..
主讲老师:蒋小华 课程时长:1 天
前言:到底谁的问题?一、 认识80后---8090后声音:不是我改,而是你改1. 你是不是常看到……2. 70后与80后特征冲突;3. 8090后经典语录分析; ..
主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天
前言:难管!究竟是谁的问题第一章 你懂8090后的心吗?思考:1. 好心、费心、婆心→烦心、焦心、痛心2. 可以管好70后,为何管不好8090后8090后声音:1. 不是..
主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天
课程说明:《中国企业员工敬业指数调查报告》显示,与其他年龄段的人相比,8090后出生的年轻人尽管初入职场,却表现得最不敬业。而且多数管理者表示,面对80后他们有些手足无措、万般无奈、有心无力&helli..
主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天
前言:到底谁的问题?一、 认识80后---8090后声音:不是我改,而是你改1. 你是不是常看到……2. 70后与80后特征冲突;3. 8090后经典语录分析; ..
主讲老师:蒋小华 课程时长:1 天
前言:难管!究竟是谁的问题第一章你懂8090后的心吗?思考:1.好心、费心、婆心→烦心、焦心、痛心2.可以管好70后,为何管不好8090后8090后声音:1.不是我改,..
主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天
课程背景:随着80、90后进入职场,愈渐成为职场生力军的时候,当代盛行的管理理论与实践遭遇尴尬,因为这些理论大多产生于上个世纪80、90年代之前。如何管理80、90后员工,成为当前经理人的困惑。试图..
主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天
前言:难管!究竟是谁的问题第一章 你懂8090后的心吗?思考:1.好心、费心、婆心→烦心、焦心、痛心2.可以管好70后,为何管不好8090后8090后声音:1.不是我改,而..
主讲老师:蒋小华 课程时长:1 天
²课程说明:新生代员工不能“管”,而要“领导”,要“赋能”,因为没有人愿意被别人管。新生代群体的成长环境决定了他的人格特..
2023年12月10日,杭州玉山商会迎来了一场特别的培训盛宴。国内知名管理培训专家蒋小华老师亲临现场,为商会所有会员单位带来了一场题..
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