股权激励：用动态体系激活核心团队

地点： 广东 (广州) 价格：7800 时间：2024-10-26

第一部分：合伙人的机制设计1.怎样才算一个好班子？2.合伙人的进入3.合伙人的调整机制4.合伙人的退出机制5.公司治理第二部分：公司的控制权设计1.企业控制权的九条生命线2.企业控制权..

股权顶层结构设计 ——对内融人、对外融资

地点： 广东 (广州) 价格：7800 时间：2024-07-20

引言：创新驱动时代与股权的意义1．从宏观经济视角分析产业趋势与赛道2．创新驱动战略与企业股权的关系3．股权的意义：对外融资、对内融人；对上整合、对下并购第一部分：股权顶层设计与合伙激励一、股权顶层..

人才管理与股权激励方案班

地点： 上海 (上海) 价格：6800 时间：2024-05-23

第一天内容以知识点学习为主，通过大量案例演练掌握知识点的应用。【专题 1】 基础概念导入要点 1.1 ：人才的长期价值要点 1.2 ：什么是中长期激励？要点 1.3 ：人才类别及激励导向要点 ..

私募股权融资实务与管理

地点： 广东 (广州) 价格：5800 时间：2024-03-16

一、中国经济新常态1.中国经济结构转型2.人类第四次工业革命3.中美贸易战4.资本市场深化二、树立资本运作正确的商业认知1.成功资本运作需要具备的条件2.关于“资本&rdquo..

人才管理与股权激励

地点： 上海 (上海) 价格：6800 时间：2023-06-16

1）源自咨询项目的方案定制经验谦启咨询的主要业务模式是咨询项目，为企业提供定制化的解决方案，内容包括组织优化、薪酬优化、绩效考核优化、人才分级、中长期激励等，为企业提供的是管理体系，而非单纯的理念或局部的方法。有..

股权激励设计实战训练营

地点： 广东 (深圳) 价格：4800 时间：2021-01-26

第一部分：理念篇——股权激励的顶层设计第一讲：揭开股权激励的神秘面纱1.股权激励的本质是什么？2.股权、股票、股份三者是什么关系？3.为什么股权激励这么火？4.讨论：如..

如何做好股权激励

地点： 北京 (北京) 价格：1980 时间：2021-01-06

1.什么是股权激励•契约论•委托代理关系•激励机制与约束机制•股权激励介绍2. 股权激励的作用•股权激励的特点•股权激励的作用 ..

股权激励方案设计班

地点： 北京 (北京) 价格：6800 时间：2020-12-10

第一模块：概念导入1、什么是股权激励？ 2、什么是事业合伙人？事业合伙人的特征 3、股权激励和事业合伙人制的区别 4、详解股权激励八大机制 5、详解股权激励常用方法学习目标：了解八大机制，看懂..

股权激励方案实战班

地点： 广东 (深圳) 价格：4800 时间：2020-11-28

【课程特色】• 授课方式——精品小班教学，咨询式培训，独立深入的一对一资深咨询师辅导交流；• 授课内容——实操、实练教学，华为、..

股权激励方案实战班

地点： 广东 (深圳) 价格：4800 时间：2020-11-28

【课程特色】• 授课方式——精品小班教学，咨询式培训，独立深入的一对一资深咨询师辅导交流；• 授课内容——实操、实练教学，华为、温氏等股权激..

股权激励方案设计班

地点： 广东 (深圳) 价格：6800 时间：2020-11-26

第一模块：概念导入 1、什么是股权激励？ 2、什么是事业合伙人？事业合伙人的特征 3、股权激励和事业合伙人制的区别 4、详解股权激励八大机制 5、详解股权激励常用方法 学习目标 ：了解..

股权激励方案设计班

地点： 上海 (上海) 价格：6800 时间：2020-10-22

第一模块：概念导入1、什么是股权激励？ 2、什么是事业合伙人？事业合伙人的特征 3、股权激励和事业合伙人制的区别 4、详解股权激励八大机制 5、详解股权激励常用方法 学习目标 ：了解八大机制，..

用股权激励建立事业合伙人制方案设计班

地点： 上海 (上海) 价格：9800 时间：2019-09-05

股权激励？还是事业合伙人制？不用纠结如何二选一，股权激励是方法，事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队，让更多的人以企业为己任，主动推动企业发展。谦启方案班将两者完美融合！3年举办30期..

“用股权激励建立事业合伙人制”方案班

地点： 上海 (上海) 价格：9800 时间：2019-07-04

股权激励？还是事业合伙人制？不用纠结如何二选一，股权激励是方法，事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队，让更多的人以企业为己任，主动推动企业发展。谦启方案班将两者完美融合！3年举办30期，近..

用股权激励建立事业合伙人制方案设计班

地点： 上海 (上海) 价格：9800 时间：2019-05-17

01咨询风格的方案班以方案设计为目的1）源自咨询项目的完善知识体系我们认为只有实操性强的管理体系才能更好地帮助企业在变革中发展。我们从大量咨询实践中总结出用股权激励建立事业合伙人制的四大步骤，帮助..

公司股权结构设计、股权激励与合伙机制

主讲老师：吴梓境 课程时长：2 天

第一讲：宏观经济、股权时代与股权激励一、宏观经济转型与股权顶层架构设计1．新时代中国宏观经济的新常态与结构转型2．股权架构设计在人才激励与融资运作中的价值3．从公司内部与外部来解读企业股权系统二、..

成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才

主讲老师：何志聪 课程时长：2 天

课程内容：（2天内结合多个真实案例详细剖析）模块一：理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质：投资股与激励股人力资源的管理工具股权激励失败案例及所带来的负面效应：◆..

股权激励与MBO

主讲老师：徐沁 课程时长：2 天

课程提纲：第一部分：必然的选择长期激励机制1.成长极限的要求2.行业发展趋势特点的要求3.人力资源管理的要求4.团队接替的要求5.企业规模发展的要求第二部分：股权激励的基本要求..

私募股权投资基金

主讲老师： 课程时长：2 天

课程目的： 本课程透过中外专家教授的不同视角帮助学员系统观察私募股权基金的发展变迁和现状，发现私募股权投资基金在中国企业成长过程中的针对性和适用性。旨在为中国企业熟悉国际融资的规则与技巧提供操作指南，并为广大企业..

股权融资与上市的13个关键问题

主讲老师：郭彧 课程时长：2 天

【课程视角】大趋势：中国已成为世界的焦点，未来十年经济走向与趋势大转型：企业不转型等死！转型找死！到底该怎样转型！破解融资难题：传统的债权融资方式已经变得路越来越窄对接资本市场：在经济全球化的今天..

企业法人治理控制和股权运作策略

主讲老师：陈光 课程时长：2 天

培训特点: 针对企业在股权设置、法人治理、控股权、财务监控和资本扩张中存在的各种问题，从法律、管理、财务和维护股东利益角度分析企业现状、阐述规律、介绍中外案例，在此基础上提出解决问题的策略和方法。培训师在培训后，还可..

中小企业“股权激励机制”的培育与操作

主讲老师：陈光 课程时长：2 天

授课内容大纲序 股权激励的背景： 一、家族式企业的快速成长与激励机制问题 二、国内经济形势的变化与2010年经济背景展望 三、不断上市中的中小企业发展道路的多样化 四、后金融时代的中小企业发展问题 ..

能源行业“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才----为企业构建能“自执行”的股权方案

主讲老师：薛中行 课程时长：2 天

课程特色：1.咨询式培训---良好的互动培训，这样可以更好的保证授课效果,方便现场咨询与互动,让学员真正的能够学到,悟到,得到进而可以做到。2.创新性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训,先后创造了业内..

企业转型升级战略：合伙人制度与股权激励

主讲老师：高定基 课程时长：12 天

【课程大纲】一、传统雇佣制的弊端1.劳资关系紧张，契约精神不足，打工心态2.激励机制单一，难以激发更多潜能3.只有共创、共享，没有共担4.优秀人才找不到、请不起二、合伙制的必然趋势1.传统..

股权激励课程：金手铐，咋铐——股权激励操作实务

主讲老师：章诚 课程时长：3 天

第一部分　基础知识。一、股权激励的现状——面临5大困难。困难一：法律法规象6月的天，说变就变。困难二：企业性质类型多样复杂。困难三：股权激励模式庞杂。困难四：股权激励本身是..

企业利润倍增系统打造之非上市公司股权激励

主讲老师：谭文平 课程时长：6 天

【课程大纲】：一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1. 经理人为什么对待自己财产的态度和对待别人的财产态度不一样？2. 现阶段中国企业管理为什么到处都存在相互博弈的根源是什么？3. 华为虚拟股权..

顶层设计——合伙人模式与股权架构设

主讲老师：温茗 课程时长：2 天

前言：合伙人时代来临第一讲：合伙的顶层设计一、企业家最关心的事有哪些？1. 现金流的问题2. 税务的问题3. 控制权的问题4. 人的问题二、合伙人新定义1. 合伙人的定义2. 合伙..

股权投资

主讲老师：王准 课程时长：1 天

课程导入股权投资一、股权投资概述1、股权投资市场现状2、股权投资的阶段和流程二、私募股权基金运作关键环节详解1、基金募集2、基金投资3、投后管理4、投资退出三、股权投资关键条款..

企业股权架构顶层设计

主讲老师：章嘉艺 课程时长：1 天

第一讲：股权架构设计基础一、常见股权架构1. 股权架构选择的考虑因素2. 境内境外股权架构对比分析3. 内资合营与中外合营股权架构的差异4. 境外股权架构解析之WFOE5. 境外股权架构解析之..

股权激励制度

主讲老师：李可书 课程时长：2 天

一、引子(一)什么是股权激励1.股权激励的含义与总体特点2.常见的股权激励模式1)期权2)受限股3)虚拟股4)股票增值权5)分红6)各自区别3.创新的股权激励模式1)创客模..

股权投资课程

主讲老师：李可书 课程时长：2 天

一、投前(一)并购战略1.如何选择好的标的1)产业2)团队3)财务情况2.如何估值1)净利润估值法PE2)净资产估值法PB3)按收入估值3.并购的股权结构设计1)换股vs货..

企业资本运作、股权设计、激励、商业计划书与融资路演战

主讲老师：张嶂 课程时长：2 天

一、[企业资本运作的基础] 股权设计（一）股权设计的必要性：（1）创始人股权设计；（2）投资人股权设计；（3）员工股权激励设计；（二）股权结构与公司治理：（1）股权结构的衡量指标；（2）分散型股权结构及其治理..

股权激励

主讲老师：王准 课程时长：2 天

一、股权激励的概念1、股权激励的起源、定义、作用2、股权激励的性质和特点3、股权激励的种类和适用范围二、股权激励实施的步骤1、股权激励实施的时机2、股权激励操作流程3、股权激励方案制定的关..

私募股权基金实操与商业计划书 ——进行股权投融资的必修课

主讲老师：池强 课程时长：2 天

第一篇 私募股权基金概述私募股权投资（简称PE）概述PE的资金募集PE组织形式：公司、合伙与基金制PE基金制度优势与操作PE的运作结构PE的税收处理PE的风险防范案例研讨1：私募股权..

上市公司股权激励

主讲老师：李可书 课程时长：2 天

一、引子(一)什么是股权激励1.股权激励的含义与总体特点2.常见的股权激励模式1)股票期权2)限制性股票3)虚拟股票4)股票增值权5)业绩股票6)各自区别3.创新的股权激励模式..

公司股权合伙人

主讲老师：高思禄 课程时长：2 天

一、合伙规则★、进入规则二、进入规则★、选对合伙人★、定好股权结构三、和谁合伙（搭班子）★、和能人（创业能力）★、和有共同价值观的人（创业心态）★、和有共同理想的人★、和能白头到老..

股权结构设计与股权分配

主讲老师：李可书 课程时长：2 天

（一）本课简介股权 & 股权分配 & 融资 & 股权控制股权是什么1、兼有人身性和财产性2、源于股东资格，企业的经营管理权3、股权大小影响控..

合伙制与股权激励模式设计

主讲老师：曹扬 课程时长：2 天

【课程大纲】：第一讲 合伙人机制顶层结构与管理模型一、企业经营环境重重挑战解析；二、中国本土企业培育组织和管理能力，以应对国内外企业竞争；三、为什么管人的和被管的人都很郁闷；四、合伙制-企业成长..

股权激励研讨

主讲老师：高思禄 课程时长：2 天

第一讲：股权激励概述篇一、企业现象1、给钱多不好干2、给钱少不想干3、高工资≠高忠诚度4、核心员工到底要啥5、年终奖咋分才公平案例：票号的身股制度二、人就是激励与被激励的过程..

企业最高阶激励系统——股权激励与融资

主讲老师：王成业 课程时长：2 天

模块一： 股权激励势在必行1.为什么要实施股权激励？凝聚人心，统一立场的核心秘密---股权激励2.股权是企业的天然资源---一家企业到底价值多少3.传统激励之道与股权的差别与结合4.股权激励的作用到底..