团队建设内训课

创新管理之“新新点灯”——照亮前程 |
主讲老师:方超   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、导入1.启动创造脑2.小测试:读出字体的颜色3.思维的关联性、联想性和全面性二、创新概念起源2.1迎接科技创新的新时代2.2创新的概念和作用2.3创新的三层次含义2.4案例:叩诊法的诞生2.5创新.. |
推动银行网点活力团队建设 |
主讲老师:韩军   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、工作中,如何增进与他人的沟通和理解?我们应该更贴近他人的工作,这样才能更好地了解进展。要做到这一点,我们可以迈开腿,移开桌子,缩短我们与他人之间的距离能增进沟通和创造力。把我们对他人的理解绘制成个人地图,是一种更好地理解他人的美.. |
协力同心-卓越高绩效团队打造 |
主讲老师:陈洪浪   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:认识和重新理解团队一、团队的定义——团队是为了某个共同目标而分工协作的群体视频:红海行动2个片段二、团队在企业中的价值1. 例行工作采用科学管理方式2. 非例行工作采用团队管理方式.. |
新晋经理180天之带团队 |
主讲老师:方超   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、团队概述1.1团队的定义1.2团队的性质1.3古老的非洲寓言故事1.4团队的构成要素1.5群体的定义1.6团队与群体之间的关系1.7团队精神1.8团队精神功能1.9团队与群体的区别1.10团队.. |
GREC跨部门协同 |
主讲老师:沈莉亚   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元:跨部门协同的反思1.跨部门协同四宗罪2.跨部门协同效能评估的“三性标准”:自主性、思考性、奉献性3.GREC模型说明:Goal .. |
行动学习-团队复盘工作坊 |
主讲老师:邓智飞   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:工作坊开始前:访谈调研第一章复盘的概览学习目标:了解复盘的起源了解什么是复盘,以及复盘价值、本质和分类掌握高频小复盘的方法工具案例导入:团队中新入职的Mike和To.. |
打造高效能团队 |
主讲老师:陈海艇   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:古老的寓言故事:蚂蚁军团开场互动:搭建信息帐篷一、如何正确认识团队?(1.5课时)1、什么是团队2、团队与群体的区别3、团队的作用团队建设游戏:落难月球二、如何做好团队成员的角色认知?(1课时)1、团队成.. |
高绩效团队建设与管理 |
主讲老师:邵华   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:团队建设-打造一流团队一、重新定义团队课堂活动:T20团队成熟度测评1. 真团队与伪团队的区别2. 团队构成的5P要素——目标、人员、定位、权责、计划视频分享:F1方程式比赛的启示.. |
商业银行高绩效团队管理 |
主讲老师:杨昊   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、从经营与管理关系看商业银行管理者角色定位1. 正确认识商业银行经营和管理1) 经营和管理是一个矛盾综合体2) 经营在左,管理在右,管理最终是为经营服务2. 管理者的发展阶段和面临问题1) 管理者层级及团队管理者发.. |
高效团队沟通金字塔 |
主讲老师:刘力铭   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:1.团队分组2.选择自己喜欢的角色3.每个角色有对应剧本4.为自己的团队取名第一部分:《末日求生启示录》剧本体验环节(0.5天)第一幕 末日来临(破冰)1.老师宣读规则,交代背景2.学员阅读剧本3.小剧场.. |
4D 卓越团队建设 |
主讲老师:董晓明   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:1、学习 4D 系统的价值通过 4D 系统提升管理者自我内在的觉察能力;站在人生的角度看行为风格——人生成功的能量与能力模型;人法地、 地法天、天法道、道法自然,运用大自然的规律指导工作生活;2、.. |
高绩效团队建设与管理 |
主讲老师:李彦池   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:开场图队管理游戏-唐图1. 诊断团队管理的现状;2. 反思团队管理的痛点;3. 导入团队管理的情景;4. 互动分享-高绩效团队建设的痛点是?5. 团队共识-高绩效团队建设的管理模型-第一章 高效团队打造的第一重门.. |
戏剧式团队融合工作坊 |
主讲老师:陈明丽   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、开场导入1.戏剧式趣味破冰2.工作坊介绍:目的与流程,明确学习目标3.热身充能活动:鸡尾酒会、空中漫步等选其一通过戏剧式游戏,增强参与者之间的互动和信任,同时增强对课程的期待二、团队沟通的核心原则1... |
曼陀罗沙盘--团队建设与高效沟通实战模拟 |
主讲老师:陈明丽   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:课程介绍与团队建设课程背景与目标介绍团队成员自我介绍与角色分配团队文化建设:起队名、画队标、喊口号第二部分:任务背景与规则介绍探险寻宝任务背景介绍沙盘模拟规则详细解释角色职责与任务分配第三部分:.. |
团队凝聚力和员工士气激励 |
主讲老师:杨天雄   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元:解析团队一、解析什么才是“真正的团队”?二、团队与群体的根本区别是什么?三、优秀团队的特征;思考:1、为什么有的团队1+1〈2而不是1+1〉2?2、为什么向军队学团队管理?互动讨.. |
室内拓展版:高效团队的协作与沟通 |
主讲老师:刘力铭   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:准备环节:签到与角色认领(每组4-7人,可多组并行)1.团队分组2.选择自己喜欢的角色3.每个角色有对应剧本4.为自己的团队取名5.破冰游戏:寻人九宫格第一幕 末日来临1.老师宣读规则,交代背景2.学员阅.. |
打造高绩效营销团队管理与建设 |
主讲老师:曲玮   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:模块一、心法篇:心法不开,技法不来——高绩效营销团队管理的底层逻辑1、三个关键管理思维:初始心、长久心、他人心闯关系列案例1:热心团购闯关系列案例2:员工爱好闯关系列案例3:进退两难2、管理思.. |
团队协作五大障碍工作坊 |
主讲老师:王雯雯   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、如何让大家融入这个工作坊?充分破冰1、开场与热身活动破冰活动:选择卡牌,代表自己在团队中的状态2、确立工作坊目标与期望二、理解团队协作障碍1、团队协作的重要性团队协作对组织成功的影响.. |
打造高绩效团队:扣动员工的心灵扳机 |
主讲老师:李吉   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一章:辅导下属——帮助团队成员快速成长课前测评:你能做好团队管理么?一、有效辅导——辅导新人成为干将1、人才培养五步法⑴明确培养目标⑵明确现状和差距⑶制定学习/辅.. |
领航团队—卓越团队组建锻造 |
主讲老师:岳焱   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程导入:认识团队—卓越团队的本质案例分析:木匠眼里无废料、医生眼中都病人——团队中成员的意义课堂研讨:西游记这个团队一共有多少人?答案分析:每个成员都应该了解到底什么是团队第一章:团.. |
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