团队建设内训课
| 电力企业工程项目风险管理与项目团队管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分工程项目风险管理 第一节 工程项目概述 案例：220KV输变电建设项目批复概况 ² 项目总目标描述 ² 项目工作具体目标 ² 项目组织机构 ² 项目工作结构分解 .. |
| 从精兵到干将——优秀员工特训营 |
| 主讲老师：张戴金 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引言部分：引 子 ——危机时代已经来临第一部分：“心态篇”——《摆正心态干工作》引子：摆正心态干工作 1）工作的成败，根本取决于心态 .. |
| 互联网+工匠精神培训 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程说明： 喧闹的背后总是浮躁，浮躁的背后必是恐慌。过去几年以来，“互联网+”浪潮带给中国企业一场热闹，却也留下许多反思：所有企业似乎一直在尝鲜，却慢慢舌头发麻，失去了原有的纯正味道。可喜的是，2016年这场.. |
| 超级团队凝聚力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程说明：1.经营企业就是凝聚人心―得民心者、得天下2.为什么你的企业招人难、留人难、育人难？3.为什么企业内部的问题总是反复出现？ 4.为什么措施很有力、执行总是不给力？ 5.为什么员工总是懈怠、干劲不足？ 6.. |
| 员工团队凝聚力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件.. |
| 金融证券业销售团队的建设与管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程目的：面对低迷的市场，金融企业有了休养生息的机会，纷纷采取措施不断扩建营销团队。随着团队成员的增加，严重考验了现有团队管理者的管理能力。销售人员到位了，意味着公司成本的增加，与此同时销售团队的业绩却没有随之获得相应的增长。因此，.. |
| 团队凝聚力方法与团队文化培训 |
| 主讲老师：谭小芳 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一、团队与团队凝聚力1．什么是团队团队是由员工和管理层组成的一个共同体，他们合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。2．什么是团队凝聚力团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以.. |
| 烟草企业管理沟通与团队冲突 |
| 主讲老师：顾枫 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：【课程背景】被誉为“世界第一CEO”的杰克 ▪ 韦尔奇曾经说过：“管理的秘诀在于沟通、沟通、再沟通”。在烟草企业中，凡是行使管理职能的人们都会发现，在他们每天的工作中，.. |
| 《爱乐营》团队训练 |
| 主讲老师：张咏春 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《爱乐营》团队训练 两天一夜——打开您生命智慧的旅程通过两天一夜的培训学习，让团队每一个成员发现自己找到自己、心生慈悲力、内心充满爱、扩大精神世界，提升团队凝聚力、战斗力，让团队亲密无间合作、让自己.. |
| 赢在心智，卓越团队训练营 |
| 主讲老师：刘帅辛 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 领导力 团队建设 行业类别：医药医院 家居装饰 |
| 课程简介：一、破冰之旅――打开心扉接受友情 内容提要：相互了解促进友谊，主动接触队友，提升自我主动性。训练目标： 现场分组，了解企业营销团队的性格比例营造培训气氛，调整学员状态。二、责任篇----承担责任是优秀人士的特质内容提要：.. |
| 打造高效团队 |
| 主讲老师：程庭亮 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. 群体和团队团队认知，为何需要团队群体和团队的区别团队形成的过程群体和团队的领导风格2. BELBIN®团队角色分析什么是团队角色构成团队角色行为的因素管理你的团队角色团队及个人分析报.. |
| 烟草企业管理沟通与团队冲突管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：烟草行业 |
| 课程简介：管理的途径之一是沟通，进行沟通是为了更好的进行管理。对于管理者而言，若要提高自己的沟通能力，首先应做到树立自己正确的沟通心态，也就是对管理工作的正确认知。 第一篇 烟草企业管理沟通基础认知什么是有效的烟草企业管理？案例讨论.. |
| 如何打造高凝聚力团队 |
| 主讲老师：赵晓文 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元、团队的特质与管理 1、自我优势与行为分析 2、他人行事风格分析 3、影响团队的关键因素 4、运用优势特质建设团队第二单元、团队的协调与沟通 1、团队的沟通方式 2、有效与主管及同事沟通 3、.. |
| 如何提升团队凝聚力和归属感实训 |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、团队与个人归属感1、团队与部门人际学习 2、团队内的个体冲突原因3、职业生涯与团队关系4、团队凝聚力与个人整合5、团队建设与融合体验分析：团队凝聚力与员工归属感培训案例！解析：团队凝聚力与员工归属感内训案.. |
| 邮政企业一线员工敬业精神 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一部分：执行力一切的基础 (一) 员工与企业的关系：一种价值（结果）交换的关系，否则就是盗窃； 1. 为什么客户不会因为辛苦而多付酬劳？ 2. 永远以市场价值进行衡量。 (二) 结果启蒙：用结果（业绩）获取报酬，其属性.. |
| 医药行业卓越的销售团队管理 |
| 主讲老师：陈致谚 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程大纲：一、销售管理者的角色与职责1. 什么是管理?2.“业务明星”= “销售团队管理者”?3. 管理者的职责-----PODC原理4. 不同管理层面的管理者的工作范.. |
| 学习海尔的绩效、激励与创新团队建设 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、海尔团队建设与人力资源管理经验介绍 1）团队激励机制 ●“三工并存、动态转换” ●80/20与10/10机制建设 ●海尔特色“团队氛围激励” ●海尔SBU建设 .. |
| 销售政策的制定与激励——让政策激活市场 |
| 主讲老师：臧其超 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 销售技巧 团队建设 行业类别：银行金融 通信邮政 |
| 课程简介：模块一：销售政策的制定 1、销售政策的认识 (1H) 找好策略 打破旧思路 突破自己设限 创新就在——跨行业的仿生学 创新无创新——创新都是改进 市场的认识 .. |
| 企业团队凝聚力培训 |
| 主讲老师：徐清祥 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇：塑造团队的凝聚力 第一部分：团队精神 一、什么是团队精神 团队精神基础、团队精神根本、团队精神核 团队精神体现：向心力、凝聚力、 1+1>2 团队精神价值：团队的灵魂，组织高效运转的保障 团队精神特.. |
| 医药行业打造一支世界级销售团队 |
| 主讲老师：杨台轩 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程大纲：一、销售组织的规划1.层级越少越好2.人越少越好，由小到大，分阶段（全国？华南？全省？）3.主管“百万大军”的迷思4.一个人带几个人？5.组织规划6.增加人？别太随便7... |
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