团队建设内训课
| 团队管理与领导艺术 |
| 主讲老师：马永志 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、如何理解团队的概念1、什么是团队2、团队与群体的区别3、有些团队为什么会失败4、优秀团队的特征是有哪些二、团队的发展的五个阶段及管理对策1、团队形成期的特征及管理对策2、团队动荡期的特征及管理对策3、.. |
| 团队江湖里的鱼跃文化 |
| 主讲老师：贺海毅 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【课程的背景与聚焦】 现代社会日新月异，企业和公司的发展离不开团队。团队的好坏直接决定着项目的好坏乃至生死，决定企业的命运。对于风险投资者，对团队的质量的考察普遍已经超过对项目的考察。得失输赢成为许多创业者和管理者的迷茫结局。 .. |
| 医护沟通培训-医患护患沟通智慧 |
| 主讲老师：饶宇 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、医患和谐，从沟通做起（一）沟通是医患之间不可或缺的连心桥案例：心肌梗死患者（二）有效沟通是医患和谐的灵丹妙药案例：排2小时队看3分钟病案例：类风湿关节炎患者（三）良好的沟通可以减少医患纠纷的发生案例：子宫.. |
| 打造事业型职业经理人团队 |
| 主讲老师：刘硕斌 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训特点：课程结合学员和企业切身问题，特别注重心智开启，悟性阐发；大量融合国学智慧之精思妙悟，进行参悟式、互动式、咨询式、教练式学习；案例丰富、融通性、哲学性、启发性极强。课程纲要第一篇，事业型职业经理人的心智模式与价值.. |
| 沟通艺术与团队协作 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程说明说对话才能做对事，无论是在战略执行中，还是在商务谈判中，甚至同事关系的处理方面，良好的沟通是前提。美国著名学府普林斯顿大学对一万份人事档案进行分析，发现：“智慧”、“专业技术”.. |
| 卓越团队心智模式训练营 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：1、破冰之旅――打开心扉接受友情 内容提要： 相互了解促进友谊， 主动接触队友，提升自我主动性。 训练目标： 现场分组，了解企业营销团队的性格比例营造培训气氛，调整学员状态。 2、责任篇----承担责任是优秀人士.. |
| 门店销售团队管理 |
| 主讲老师：李治江 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：门店店长的管理角色认知1、店长的主要工作职责2、店长的十种管理者角色3、从销售能手向金牌店长转变4、金牌店长要具备的基本素质要求-掌握八种经营管理知识-具备五种团队管理能力-塑造五种积极工作心态案.. |
| 做教练型干部：培养打胜仗的团队 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 角色认知：把事做对和做对的事1. 检讨缺失：糟糕干部的八大罪状及走入的误区；2. 管理认知：干部到底该些干什么？3. 干部定位：干部的3大任务与3重境界；4. 案例讨论：陈经理的角色错在哪？5. 软件升级：从技.. |
| 卓越团队心智训练营 |
| 主讲老师：刘帅辛 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：1、破冰之旅――打开心扉接受友情 内容提要： 相互了解促进友谊， 主动接触队友，提升自我主动性。 训练目标： 现场分组，了解企业营销团队的性格比例营造培训气氛，调整学员状态。 2、责任篇----承担责任是优秀人士.. |
| 高效优秀团队建设 |
| 主讲老师：吴湘洪 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《高效优秀团队建设》 ——主讲老师：吴湘洪 【课程背景】 企业之间的竞争不是个人和个人之间的竞争、也不是个人之间的比赛；而企业之间的竞争是团队的竞争，团队的拼比。团队精神：地到尽头天为界，运动场上我为.. |
| 修出好“型”来—九型人格工作坊 |
| 主讲老师：黄信景 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程简介： 俗话说：“江山易改，本性难移”，这“性”，指的就是个性，也就是心理学上所称的性格。所谓性格，也可区分为个性与格局，人的成就大小，正与个性格局，有着密不可分的关系。知人必先知.. |
| 高绩效团队建设 |
| 主讲老师：冉云帆 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、团队实践的认识1、案例：一个外国博士的在清华的做为2、企业中的常见破坏团队的行为3、团队建设的一些致命伤案例思考：以下哪个团队最为出色视频案例：汉武大帝与霍去病4、高绩效团队的特征乱炖西游：戏说西游人.. |
| 加强团队执行力、提升个人领导力――从心开始 |
| 主讲老师：于红梅 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：团队执行力的心理障碍目标导向：1、为什么执行不力2、人性的自我认知3、打破团队执行力的心理障碍4、关注人性的心理作用5、当心理学走进管理目标结果：提高团队决策效能，有效地提高创造能力，培养团.. |
| 高绩效团队建设 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认识团队1、团队精神的 “三要素 ”:2、团队竞争力建设十个因素3、团队建设的五种机能障碍二、高绩效团队建设的原则1、领导者素质是团队高效的关键2、清晰的共同目标3、科学的行动.. |
| 卓越团队四项修炼培训 |
| 主讲老师：彭小东 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲、修炼团队凝聚力一、第一项修炼：团队领袖1、入世四大定律：相对率、或然率、利己率、证果率2、弧线四步：空如、顺情、依他、设问3、建立自信的三大路径：性别认同、自我认同、事业认同4、培育激情三步：培养兴趣、锁定标.. |
| 从督导到培训师 |
| 主讲老师：王清珍 培训天数：8 天 专业类别： 团队建设 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、讲解督导的培训认知，强化督导培训职能认知，清晰从督导到企业培训师的职业通道。 二、讲述培训师成长三部曲，掌握把经验转化成系统知识的能力。 三、讲解课程设计与规划。 四、讲述了自在演说内功修炼。.. |
| IT行业员工拓展训练之攀岩 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：项目介绍：崖壁取食经过寻找发现，我们的食物居然在一处悬崖绝壁上，危险极大，为了我们能生存下去我们决定必须要冒这个险。 |
| 跨部门沟通与协调技巧 |
| 主讲老师：张科平 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：沟通技巧是成功管理者必备的三大基本技能之一。管理要以人为本，这是管理界所有有识之士的共同理念。但怎样才能真正做到以人为本？著名管理学家约翰•奈斯比特指出：“未来竞争将是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社.. |
| 人员激励管理 |
| 主讲老师：王琰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、激励的定义、作用以及激励的理论分析。 二、了解激励管理的重要性。 三、讲述员工激励技巧，学习人员激励管理的方法。.. |
| 提升店铺三倍业绩的例会技术 |
| 主讲老师：王琰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：一、引导中级店长了解到例会的意义和终端不同会议的作用 二、学习晨会的内容以及高效晨会的四个技巧和晨会注意事项 三、了解召开精彩晨会的九项关键技术.. |
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