职业素养内训课
| 礼“赢”客户与职业形象管理 |
| 主讲老师：刘碧瑛 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：项目 内容 预期效果一：职业礼仪概述——职业礼仪的影响力 1、礼仪的定义：形之道，礼之仪2、职业礼仪魅力塑造的三重境界1）礼仪是一张独特的名片2）职业礼仪魅力塑造的三重境界=.. |
| 大型展会与高端展馆接待礼仪实训 |
| 主讲老师：闫维维 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程结构 时长（参考） 备注导入篇：接待流程梳理与角色定位 0.5h 第一单元：参展人员的形象礼仪 0.5h 1、“第一印象”与“企业形象”2、国际视野与全球意识3、.. |
| 组织经验萃取与应用（课程开发）工作坊 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程说明1、由周希奇老师研发的品牌课程，并由周老师亲自讲授；2、已成功为TCL集团、中国工商银行、广东机场集团、太平财险、万孚生物等企业提供定制内训课程服务。课程时间2天（上午9:00-12:00，下午1:30-17:0.. |
| 结构化思维让工作汇报更高效 |
| 主讲老师：于沣然 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：金字塔原理教你逻辑性表达一、为什么要用金字塔结构二、如何将思想组织成金字塔1. 自上而下表达，结论先行2. 自下而上思考，总结概括3. 运用金字塔结构的效果情景演练：工作汇报三、金字塔内部的结构1.. |
| 深猷远计——战略规划、解码及落地工作坊 |
| 主讲老师：程江 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一章 战略的本质：不是参考执行的数字拼盘1.1 典型地产企业战略解析及优化思路1.2非典型地产企业战略规划思考1.3不同时期、不同阶段应匹配的战略类型1.4万科“战略系统制定八步法”模型1.. |
| 价值传承——基于典型案例的组织经验萃取 |
| 主讲老师：程江 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：房地产 |
| 课程简介：导入 1.激发内部员工的无限智慧2.案例导入：协调力就是生产力第一章 聚焦点：基于小微案例的内容建设1.1案例沉淀的原则：精准 深入 广泛 价值案例：史上最低的两费、挤出来的200万1.2案例沉淀及编写的逻辑及建.. |
| 幸福生活 快乐工作 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、关爱心灵世界，深度接纳自我和自我和谐相处1.真正的健康从心开始 2.充满自信就不会焦虑不安3.不给自己强加深深的负罪感 4.归罪于外的情况其实更需要深度接纳自我.. |
| 从校园人到职场人 ——新员工职业化转型 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：职场的角色转型活动：心灵蓝图一、职场新人的困惑二、职场的四个改变1、角色的改变：新公司、新梦想、新未来2、心态的改变：积极乐观、主动承担、勤于思考3、行为的改变：强有力的执行者、团队奉献者、创新践行者.. |
| 结构化思维与工作汇报 |
| 主讲老师：王飞虎 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：什么叫“电梯测试”？一、结构化思维的魅力1 、 案例分析：结构化与非结构化工作汇报的对比分析2 、 结构化思维基于大脑的运作机制3 、 结构化思维能够解决的四类问题4 、 结构化思维的优.. |
| 阳光心态与压力情绪管理 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、何为阳光心态1.阳光心态的本质2.阳光心态的三个层面（1）善己——个体心态的修炼达到心态阳光（2）助人——传播阳光心态帮助他人，获得善果达到心态阳光（3）度人&md.. |
| 激发赋能——构建创新孵化营 |
| 主讲老师：蔡柏玉 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场导入：课前准备1. 视觉探索卡——视图引导2. 概念探讨——引导是什么3. 明确课程目标基石篇第一讲：原理——以终为始，问题引领创新一、.. |
| 精品网点全员服务礼仪技能提升训练 |
| 主讲老师：覃艳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇：大堂经理服务流程标准——服务意识篇一、国内银行业的运营环境的变化二、厅堂服务营销的“关键时刻”三、什么是优质服务？（一）客户对优质服务的感知1、优质服务的评判标.. |
| 目标管理与计划落实 |
| 主讲老师：郑奕 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲、何为目标 1. 目标的意义2. 人类因梦想而伟大3. 哈佛的调查4. 人生目标5. 利用洋葱结构规划职业生涯6. 为什么要达到这个目标7. 这个目标是必须的吗8. T字型评估法第二讲、目标管理.. |
| 职场人士的情商修炼 ——压力调适与情绪管理 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、情商改变人生——快乐工作动力之源1、为什么我们不快乐1）人为什么有压力2）压力的来源3）劳心者伤于心演练：思维转换的力量——做做看2、我是我的选择—.. |
| 职场万能沟通与表达方法 |
| 主讲老师：周琳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块【沟通的起点是倾听】一、结构化倾听：怎样听懂对方的真实意图1.明确职场沟通目的是为了解决问题2.倾听的目标：精准、信任、给出回应3.结构化倾听三步法4.结构化倾听有效实战联系方法二、三步确认法：怎样让对方.. |
| 精彩授课——内训师授课技巧与互动控场技巧训练 |
| 主讲老师：戴辉平 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：教育培训 |
| 课程简介：课程导入：活动导入第一讲：台风训练一、身法1 .仪容要求2. 仪表要求二、手法1. 10种手势训练三、眼法1. 3种眼法训练四、步法1. 移步训练五、声法1. 发声2. 发音3. .. |
| 精萃课程——基于经验萃取的课程开发 |
| 主讲老师：戴辉平 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：教育培训 |
| 课程简介：导入：当前企业课程开发的现状是怎样？第一讲：何谓精品课程？1. 何谓精品课程？工具：精品课程的成熟度模型2. 课程开发的2种经典模型1）ADDIE模型2）SAM敏捷迭代模型3. 课程开发的4个阶段12个环节 .. |
| 公文写作规范与技巧培训 |
| 主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 公文写作基础 1.1公文的特点1.2公文的分类1.3当前公文的种类1.4公文写作的行文规范1.5公文一般格式规范1.6公文写作的基本修养案例分享：公文实例分享第二章 公文写作的步骤与语言技巧2.. |
| 世界那么大，有你的诗和远方 |
| 主讲老师：苏自立 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、正确认知生活与远方的关系1、旅游是生活品质提升的标志 2、旅游让生活更美好3、旅游可以让生活“重新”开始。二、旅游与旅行1、来一次说走就走的旅行 2、读万卷书还要行万里路三.. |
| 捕捉儿童敏感期 |
| 主讲老师：月亮 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：PART1敏感期理论概述 ? 敏感期来源 ? 敏感期的概念 敏感期指的是儿童成长阶段中的某些时间范围内儿童只对环境中的某一项特质专心，而拒绝其他特征的事物。 在敏感期内，儿童不需要特定的理由而对某种行为产生强烈的兴趣，而不厌其烦地重复，.. |
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