管理技能内训课
| 行政办公必备技能综合提升训练 |
| 主讲老师：张秋民 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：走进行政管理——行政管理的内涵及要求一、什么是行政管理1. “行政”与“行政管理”2. 行政管理的5大职能3. 行政管理工作的特点&mdas.. |
| 下笔有神——5步写出好文章 |
| 主讲老师：邓世超 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.巧选题讨论:总是不知道写什么，该怎么办总结:选题的5大方向片段1:拟标题的五条思考路径练习:判断以下标题哪个更有吸引力2.搭框架片段2:信息排序的5种常用方法练习:制定一篇文章，判断这篇文章采用的是什么结.. |
| 工作分析与岗位说明书的编写 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析您认为员工与公司是怎样的关系？为什么？公司根据什么来对部门、岗位进行定责、定岗、定编、定员？我们根据什么建立岗位任职能力模型？我们.. |
| Excel数据处理自动化（不用编程） |
| 主讲老师：李栋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】很多人学习了很多Excel知识和方法，也能在工作中应用这些知识和方法，但是工作效率并没有本质的提高。究其原因，是因为使用Excel的方法不对。将原本应该自动化完成的工作变成了半手动或者全手动的工作。在这些人的.. |
| 企业“识人、用人、管人”的应用 |
| 主讲老师：罗惠依 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天 上午（三小时）一 你应该了解的背景知识：1 “九型人格”的产生来源、发展验证历史；2 人的性格从哪里来？3 性格由什么组成？4 一个人的人格会变吗？二 “九型.. |
| 重新认识变色龙—有效沟通的策略 |
| 主讲老师：袁利红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识有效沟通1.什么叫沟通？ 2.沟通的核心 3.沟通的作用 4.沟通与情商的关系 二、沟通必备锦囊—认识四型风格法1.破冰游戏 2.风格类型测试 3.成为变色龙 4.风格测试与有效沟.. |
| 软件全栈开发(A项目案例) Ver1.1 |
| 主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：软件全栈开发 (A项目案例)Level 1 Level 2任务1(前导) 学习方法安装安装与配置敏捷开发思想建议分组项目驱动开发方式任务2 (软件开发 管理流程之 A项目分析) .. |
| 学习型组织与团队的推行者 |
| 主讲老师：李岩伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：当堂根据组织和学员的实际工作习惯，通过实践和辅导，制定和时间管理有关的改善计划，该计划具有实用性和可落地性，便于企业在培训后直接进入优化期，带来实际改变。.. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-从优化到卓越-管理者六项技能修炼 |
| 主讲老师：台湾刘成熙 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-从优化到卓越-管理者六项技能修炼主讲：台湾刘成熙老师课程训练目的：掌握从优秀到卓越的框架，做卓越的第五级职业化经理人。掌握从优秀到卓越的职业化品质和职业化心态全面修炼从优秀到卓越的职业技能 .. |
| PPT结构化设计演示技巧 |
| 主讲老师：林增祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程内容】1-2天（第一天）PPT制作基础 模块 .. |
| 人力资源管理六大模块 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：人力资源规划□ 人力资源规划定义：是指使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。□ 人力资源规划的目.. |
| 追求人生价值.塑造阳光心态 |
| 主讲老师：袁利红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、阳光心态是知足、感恩、达观1、塑造阳光心态2、阳光心态是知足、感恩3、阳光心态是处事达观二、塑造阳光心态的理论支持与实践1、谷底理论与实践2、ABC 理论与实践3、情商理论与实践情商内容四种情绪五种能.. |
| 如何打造一份超有价值的商业计划书 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 什么是商业计划书 1、好酒也怕巷子深：为什们要写商业计划书2、10分钟决定一切：投资人喜欢怎样的商业计划书案例：从贾跃亭的成功融资看他是如何做商业计划书的3、传统商业计划书中的问题案例：一份失败的商业计.. |
| 小微普惠信贷业务能力和客户沟通 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：导入：倡导全体学员努力学习做好小微贷产品业务一、努力做好小微贷业务，掌握金融产品营销能力二、学会与客户沟通交流，既是业务需要也是职涯资源三、做好零售营销必须足够勤奋，掌握有效方法，建立营销自信第二部分：客户高效.. |
| 曾子熙老师-精品课程-青年干部问题分析与解决技巧 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-青年干部问题分析与解决技巧主讲：曾子熙老师课程规划的说明：一、年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，历史总是在不断解决问题中前进的。提.. |
| 如何通过员工职业生涯规划与有效培训激发员工活力 |
| 主讲老师：王万多 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识企业员工职业生涯规划1、员工职业规划的三叶草模型——请关注我的关注兴趣、能力和价值推动关系兴趣、能力和价值缺失时对应的情绪表现及应对方法兴趣.. |
| 文化共创--公司文化价值观共创营 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、破冰共识营的规则放下论断，开放发言目标一致，行动一致达成一致，坚决执行共识营的流程定义问题，达成共识=.. |
| “95、00后”新生代员工管理 |
| 主讲老师：赵猛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：如何看待“95、00后”员工的“不当行为”——了解特征一、理性看待“95、00后”员工的“不当行为”.. |
| ISO22301（业务连续性管理体系）Foundation基础认证培训 |
| 主讲老师：马庆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天 业务连续性管理体系介绍 ISO22301，ISO27031及其它控制框架介绍； 管理体系和过程方法介绍； 业务连续性基础原理； 通用要求：ISO22301第4到8条介绍； 第二天 实施ISO22301中指定的.. |
| OKR目标管理工作法 ---谷歌、阿里、抖音、海尔等世界级企业在用的目标管理法 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇案例：抖音如何通过OKR实现指数型发展；第一讲：OKR绩效管理思想及理念（统一认识，统一思想）1.开场活动：为什么传统的绩效考核在某些环境下不靠谱？2.绩效管理的改进方向：通过OKR激活组织和员工；3.绩效的创始.. |
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