管理技能内训课
| “靶向式”-问题分析与解决 |
| 主讲老师：周建华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导引：对问题的理解1. 目标与现实的落差形成问题2. 传统解决问题的思维误区3. 自上而下的管理困局4. 赋能授权需步步为营5. 因沟通导致的问题类型第一讲：问题描述一、什么是问题1. 问题的定义2... |
| 危险废弃物及危险化学品安全管理 |
| 主讲老师：李广安 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：视频分享：江苏盐城响水县生态化工园区的天嘉宜化工有限公司发生爆炸第一讲：危险废物管理一、危险废物的定义1. 定义及其特性2. 常见的危险废物及污染途径视频：正压式空气呼吸器的使用及检查二、危险废物规范化管理1.. |
| Excel数据处理自动化（不用编程） |
| 主讲老师：李栋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】很多人学习了很多Excel知识和方法，也能在工作中应用这些知识和方法，但是工作效率并没有本质的提高。究其原因，是因为使用Excel的方法不对。将原本应该自动化完成的工作变成了半手动或者全手动的工作。在这些人的.. |
| 战略落地五步法 成长型企业战略落地“STAPC铃铛“模型详解 |
| 主讲老师：郝军龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序：乌卡（VUCA）时代，何去何从？一、战略的本质到底是什么？1、没事别谈战略——带着压力与紧迫感去理解战略的内涵2、企业战略要解决什么问题？——适应环境与应对竞争3、战略.. |
| 王阳明心学与工作心法 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇语：心学回暖 时代呼声 1、王阳明是谁？2、王阳明为什么火了？3、心学有什么用？a）当代意义和时代价值b）归正社会人心 促进人格完善统一4、为何从人物事迹讲起？上半部分：王阳明心学介绍第一讲：传奇.. |
| 小微普惠信贷业务能力和客户沟通 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：导入：倡导全体学员努力学习做好小微贷产品业务一、努力做好小微贷业务，掌握金融产品营销能力二、学会与客户沟通交流，既是业务需要也是职涯资源三、做好零售营销必须足够勤奋，掌握有效方法，建立营销自信第二部分：客户高效.. |
| 基层管理人员“鲲鹏启航”集训营 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：齐头并进——党建工作技能提升第一节：坚持强化核心，为发展提供思想政治保障坚持建设以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的&ldqu.. |
| 学华为——解决方案经理的角色定位和工作务实 |
| 主讲老师：崔键 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇解决方案经理的角色定位1、华为的LTC业务流程概览2、解决方案经理是项目成功的重要支撑点3、解决方案经理的角色贯穿项目销售的全流程运作4、解决方案经理是从技术到市场的“金刚川大桥”5、解.. |
| HR体系如何助力企业业务成长？ |
| 主讲老师：葛蔓 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元： 如何深度理解HR三支柱模型？1、HR发展演变史2、何为HR三支柱？3、COE4、SSE5、HRBP第二单元：如何充分了解HRBP的“使用说明书”？1、传统HR与HRBP的区.. |
| 文化共创--公司文化价值观共创营 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、破冰共识营的规则放下论断，开放发言目标一致，行动一致达成一致，坚决执行共识营的流程定义问题，达成共识=.. |
| 解决抗拒特性客户-打造说服引导高手 |
| 主讲老师：姚岚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：请您提前准备：一份作为销售面临的沟通困难top31.了解抗拒产生的真正原因①我们自身的产品和服务能力踅摸不精-未知！②我们的行业知识储备不够-未知！③客户的内部资料获取不够-未知！④你人不行-未知！⑤你站错队列,.. |
| 为爱成交——冠军销售的十大步骤 |
| 主讲老师：邢涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一：你是几段？——九段销售员二、为什么不成交？—成交的奥秘1、80%的人们，通常在顾客拒绝三次的时候，一般会选择永远的放弃；2、只有20%的人，在顾客拒绝了三次还敢再进攻；.. |
| 用音乐“让压力飞”心智体验课程 |
| 主讲老师：徐佳歆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：音乐欣赏破冰一、开场播放一段音乐让学员感受二、进行学员分组模块二：认识压力一、课程策略：采用理念传授、视频观赏、团队分组、学员心理测试的方式，让学员了解什么是压力，压力的来源，正面压力和负面压力的作用和影响。.. |
| 追求人生价值.塑造阳光心态 |
| 主讲老师：袁利红 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、阳光心态是知足、感恩、达观1、塑造阳光心态2、阳光心态是知足、感恩3、阳光心态是处事达观二、塑造阳光心态的理论支持与实践1、谷底理论与实践2、ABC 理论与实践3、情商理论与实践情商内容四种情绪五种能.. |
| PPAP-生产件批准程序 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：总则1.什么是PPAP2.PPAP与APQP、FMEA、MSA、SPC之间的关系3.为什么要做PPAP4.PPAP的适用范围5.PPAP的工作流程第二讲：PPAP提交的资料要求1.设计记录--零件.. |
| 结构化思维4个工具 ——思考更清晰，表达更准确 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：我们为什么要学习结构化思维？一、矩形图工具1、场景展示：朋友聚会的订餐2、矩形图的应用场景二、SCRTV 表达逻辑思维公式1、情景展示：说明聚餐地点选择结论2、SCRTV是什么？表情境( S = .. |
| 新零售课程大纲 |
| 主讲老师：薛腾蛟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：互联网下半场及新零售特征表现形式1. 揭秘马云新零售（全渠道、数字化、智能化、体验店、智能物流）2. 中国进入互联网下半场的特征及表现和应对3. 电商已是传统行业从线下适应线上到线上融合线下4. 新零售特征是消费.. |
| 学习型组织与团队的推行者 |
| 主讲老师：李岩伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：当堂根据组织和学员的实际工作习惯，通过实践和辅导，制定和时间管理有关的改善计划，该计划具有实用性和可落地性，便于企业在培训后直接进入优化期，带来实际改变。.. |
| 团队共创行动学习画布 |
| 主讲老师：王传庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：序之章—行动学习，集体智慧一、行动学习必会概念1. 新问题解决模式：行动学习2. 行动学习对组织发展的意义3. 会区分行动学习与“引导”二、行动学习核心理念1. 行动学.. |
| “大事件”下的情绪与压力管理 |
| 主讲老师：韩东妮 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 主题 主要课程内容上午 探索：情绪管理的重要性 心理健康的定义及重要性自我认知与情绪稳定的关系从我应该做什么到我应该成为谁内心强大的力量源于我们思考、.. |
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