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房地产一二级联动开发管理
主讲老师:张云波   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、土地一二级联动开发管理概述?1、土地一级、二级开发的沿革2、土地供应一级开发整理的现状与困难3、土地一二级联动开发的定义定义、界面、职责4、土地一二级开发流程案例:诚通地产..
中国式目标管理与执行过程处理(黄金版 1天)
主讲老师:储桂荣   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:服装纺织 
课程简介:该课程适用企业内部骨干及中高层管理人员,用中国式的方式进行目标管理及过程处理,去部分西方化,顺中国职场人性,解决管理痛苦,提升目标达成率,形成游刃有余的执行过程处理能力。一、目标管理来源与心1、目标管理与人性的冲突2、目标管..
微服务架构设计实战
主讲老师:张晓诚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:微服务架构与设计 (基于springBoot与springCloud)一级 二级 细节任务0 (特点) 掌握基础  项目优先  代码实战  任务1 (前导) 学习方法  敏捷开发  小组分工   ..
互联网时代MTP管理者实践
主讲老师:冯南石   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:第一章、角色认知管理者的四项关键任务管理的定义 从专业走向管理的重定位(六大思维模式转换)管理者的使命和责任意识组织的概念和原则案例..
电力班组长规范化管理——班组长“四会”能力再塑 ——实现从业务到管理的转变与提升
主讲老师:龙生   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:电力煤炭 
课程简介:训前:电力企业班组长“四会”能力课程需求调研专题问卷课程导入:课程简述+学习引导+课程开场前言篇:电力班组长“四会”能力模型设计与应用思路一、能力模型整体概述1. 能力素质..
企业中层管理工具三图一表实训
主讲老师:熊鹤龄   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分:企业管理解读1、何谓管理(1)管理(2)企业管理2、管理的一般流程(1)战略管理流程(2)日常经营管理流程3、管理的一般方法:(1)传统管理方法(2)现代管理方法4、管理的目的和目标: ..
化茧成蝶—打造有目标有结果的高绩效团队
主讲老师:张曦月   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:什么是团队?1. 团队的定义2. 团队的构成要素5P——目标、人、团队的定位、权限、计划第一节:团队致胜与协作力一、团队致胜互动研讨:团队与团伙的区别1. 对比分析:好的团队与差的团..
防微杜渐——商业银行安全保卫与风险防范
主讲老师:张曦月   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:银行金融 
课程简介:第一节:现代商业银行安全保卫业务概述 (一)银行安全保卫工作 1、 什么是安全 2、 银行安全保卫工作的属性与定位 3、 银行安全保卫工作的特点 (二)安全保障的基本措施 1、 强化全员安全意识2、 落实安全..
加强廉政风险防控,规范班组管理运行机制
主讲老师:于男   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:电力煤炭 
课程简介:第一单元:国网新战略及企业文化建设一、国网新战略1、国网公司概况2、公司创新发展成就3、国网公司新时代发展战略战略定位战略体系战略安排指导原..
国网安徽省电力公司 全国电力行业青年培训师教学技能竞赛 辅导方案
主讲老师:曹甄俊   培训天数:10 天   专业类别: 管理技能   行业类别:电力煤炭 
课程简介:时间安排 主要内容 设计目的第一天 上午 竞赛规则和得分要点解读训练进程推进模型(竞赛的关键技巧强化) 规则解读与剖析量化得分要点明确竞赛技..
供电服务风险防范课程大纲
主讲老师:严峻   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:电力煤炭 
课程简介:第一部分:充分认识供电服务面临的新形势新要求培训内容:一、党和国家工作大局对供电服务保障能力提出新要求二、 广大用电客户对优质服务能力和水平提出新要求三、电力市场化改革对供电服务市场拓展提出新要求四、公司新时代发展战略对..
农区烟草农区业务技能培训
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:烟草行业 
课程简介:模块一:现代农区烟草行业现状与发展1、中国烟草行业面临的机遇与挑战• 行业内外的影响• 精益营销带来的影响• 市场化取向改革带来的营销转型• 新形势下营销人员工作重心的转移..
蝶变-从专业转向管理
主讲老师:史俊慧   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:1、 结果导向的管理者 摆脱“彼得法则” 管理者的“华丽转身”讨论:专业工作者和管理工作者的区别 错误的管理意识专题:初..
金牌班组长管理能力提升训练
主讲老师:刘刚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一讲:班组长的角色认知一、理解管理的本质1. 管理的本质是透过他人实现业绩2. 管理者最重要的责任是培养下属和解决问题3. 现场管理者的职业素养案例:优秀下属的特点主要解决:理解管理的本质是让别人去干二、现..
互联网思维时代下的管理变革
主讲老师:陈龙   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:一、到底什么是互联网思维?1. 互联网改变人类的三大步(1) 信息交换与查询平台(2) 互动交互的交流平台(3) 改变生活模式的生存平台2. 互联网思维的五大核心信息化、数据化、平台化、去中心化、无距离化..
卓越支行长:管理能力提升
主讲老师:陈培松   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能   行业类别:银行金融 
课程简介:一、组织执行:管理能力提升的保障1.认清弊端:组织八大内伤2.正本清源:执行四大误区3.架构搭建:五大基本要素4.意识梳理:六大执行法则5.实战工具:五讲五化方法论二、团队建设:管理能力提升的根基1.愿景描绘..
MTP-Bank银行管理技能提升
主讲老师:余建军   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:银行金融 
课程简介:一、管理转型策略思维1、策略思维- 如何带领团队走出迷失丛林?- 如何解决战略分歧与战略缺失?2、【WorkShop工作坊】《SPACE-银行战略地位与行动评估》- 工作坊成果点评3、竞争五力模型与奔腾年代4..
新晋管理者的情商修炼与管理技能提升
主讲老师:韩丽   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分:高绩效的魅力领导 一、 魅力领导之特性 二、 魅力领导之员工特征 三、 魅力领导特质一览表第二部分:职业生涯规划一. 职业生涯规划概述1. 为什么要做职业生涯规划?2. 格林豪斯的职业生涯发展3..
《目标管理与计划制定》行动学习工作坊
主讲老师:代志杰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第1天一、任务完成评估 列出上个月完成的8件事计划执行情况评估列出最近3个月的关键目标8件事的目标契合度评估 平衡轮 清晰自己所做事情和工作目标的关系二、目标与计划管理问题梳理 1、目标与计划管理..
系统思考——跳出症状看全局
主讲老师:陈思杰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:序章 破冰行动入场话题:你眼中的系统思考第一部分 以史为鉴,认识系统思考(全局观与扩大认知边界)巨型企业在高速发展壮大后快速倒下的真正原因是什么?——以真实企业案例开启学员对系统思考重要性的认知 ..
 
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