管理技能内训课
| 让热情转化为效能 ——新员工的第一堂自我教练课 |
| 主讲老师：丁继彪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章节：导入篇-信任空间构建及课程导入构建信任空间课程结构与逻辑剖析第二章节：认知篇-职场人的身份定位身份定位重要性：系统逻辑发展六层级基于身份定位的.. |
| 一线服务管理与沟通技巧 |
| 主讲老师：梁志霞 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：从满意到忠诚的五星级服务意识客户满意不是销售服务的终结目标，忠实的客户不仅消费更多，而且还是你最坚强的拥护者，甚至在事情出错时原谅你。因此，与你的客户建立一种感情联系，从长远来看，这比任何促销和免费小礼物都更牢靠，而且更加.. |
| 标杆店长-五项修炼 |
| 主讲老师：李中生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一关团队特征与管理策略60后到00后的五代管理特征以心理需求分析为基础的管理策略制定效率型团队与效能型团队管理定义马斯洛心理层次与门店员工管理执行第二.. |
| 移动互联网新媒体营销内容营销和营销模式创新 |
| 主讲老师：史杰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：趋势篇：移动互联网新媒体发展趋势及用户习惯改变篇1.PC互联网和移动互联网商业特称变化（去中心化、去中介化等）2.分组讨论：你认识的移动互联网、社群、粉丝、用户参与、网红人格化营销3.长尾理论淡化圈层和社群网红经济的.. |
| 5G应用与咪咕业务体验演练 |
| 主讲老师：李盼星 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、5G终端发展5G的业务体验指标时延指标速率指标QoS指标终端市场发展介绍国内终端销售排名5G.. |
| 卓越支行长：管理能力提升 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、组织执行：管理能力提升的保障1.认清弊端：组织八大内伤2.正本清源：执行四大误区3.架构搭建：五大基本要素4.意识梳理：六大执行法则5.实战工具：五讲五化方法论二、团队建设：管理能力提升的根基1.愿景描绘.. |
| 互联网思维时代下的管理变革 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、到底什么是互联网思维？1. 互联网改变人类的三大步（1） 信息交换与查询平台（2） 互动交互的交流平台（3） 改变生活模式的生存平台2. 互联网思维的五大核心信息化、数据化、平台化、去中心化、无距离化.. |
| 跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、跨部门沟通的内核：从系统的角度看跨部门协作1、内容要点（1）系统的定义与构成（2）系统的特性（3）把系统装进房间（4）构建系统的优势2、世界咖啡：影响工作目标达成的因素有哪些？二、跨部门沟通的方法：掌握跨.. |
| 管理理念变革-从传统管理走向人本管理 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、传统管理理念的失败 传统管理理念的特征讨论：专业化还是全能化？怎么解决部门和专业冲突？ 传统管理理念适用的场景 传统管理理念的六大弊端 管理的终.. |
| 提升员工敬业度课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入： 从员工满意度说起一、认识员工敬业度1、员工敬业度的含义2、如何看待员工敬业度3、理性投入与感性投入二、员工敬业度管理的意义1、新经济时代的挑战：知识经济、全球化、信息时代2、通过学习员工敬业度来改善企.. |
| 企业中层管理工具三图一表实训 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：企业管理解读1、何谓管理（1）管理（2）企业管理2、管理的一般流程（1）战略管理流程（2）日常经营管理流程3、管理的一般方法：（1）传统管理方法（2）现代管理方法4、管理的目的和目标： .. |
| WPS高效商务办公——高效快捷的文字排版 |
| 主讲老师：杨艳红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：办公文教 |
| 课程简介：第一讲：小设置改掉大苦恼1. 更改内容时，后面的字总是被吃掉2. 行尾空白，下一行内容上不来3. 行首空白，只能删除上一行的内容4. 插入文档的图片，只能显示一小部分5. 微软雅黑字体行间距太大无法调整6. 段落.. |
| 变电设备运维检修专题培训 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：设备运维一、什么是设备运维二、设备运维的意义和目的三、设备运维的原则四、设备运维的基本要求第二部分：变电运行一、安全工器具的使用即维护1、安全工器具的管理规定2、安全工器具的使用与管理二、两.. |
| 组织管理与变革 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：组织管理的内容一、组织与组织管理1、组织（1）什么是组织（2）为什么需要组织（3）组织三要素2、组织管理（1）什么是组织管理（2）分粥的故事（3）小张的故事二、组织管理中的三种权利1.. |
| 创新思维与问题分析解决 |
| 主讲老师：易文睿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：问题分析与解决一、问题意识与问题本质1、问题的特质案例分析：什么是解决问题2、如何善待问题：1)善待问题=乐于接受问题，彻底解决问题 2)解决问题不是救火 3)发现问题抓住问题不放，直到彻底解决这些.. |
| 带队伍六大问题与应对策略 |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：问题一、貌合神离1.什么是团队愿景、理念、使命和目标2.团队精神的母体:价值观3.团队统一思想的重要性4.团队粗文化的形成5.达成团队共识的方法和技巧6.团队的生命力究竟是？心理学工具（一）：.. |
| 有用—房地产TTT实战训练营 |
| 主讲老师：凌宇航 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：破冰游戏：缘来是你&培训困惑（团队研讨）模块一：培训是在做什么困惑：培训就是完成额外任务，受累，没意义。解决方案：·经营视角看培训·员工视角看培训·房地产培训的核心&.. |
| 让兼职内训师成为培训管理的好帮手 卓越兼职内训师能力进阶 |
| 主讲老师：高虎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰一、什么是培训，为什么需要兼职内训师？1、培训究竟是什么？◆ 小组讨论：我认为，培训是什么？2、培训的目的是什么？3、为什么需要兼职内训师？二、兼职内训师应该是谁，做什么？◆ 问题：作为兼职内训师，我目前.. |
| 管理会计在经营决策中的应用 |
| 主讲老师：田静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理会计的特点和发展1.管理会计与财务会计比较2.管理会计形成和发展启发3.管理会计方法和工具构成4.“财政部指导意见”解读5.国内管理会计的实践情况典型案例分析二、预测与决策方法.. |
| 投资法与经济法课程大纲 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、投资基础知识1.什么是股权(1)股权的含义(2)股权与债权的区别2.股权的价值(1)王石：被扫地出门(2)政治权利/话语权(3)经济权利3.股权要不要控制？(1)经营连续、稳定的需要(2)话语.. |
|
|
