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带队伍：提升组织绩效的团队领导技术地点：广东·广州讲师：李伟开课时间：2026年12月26日 574 人感兴趣 ¥4800 第一单元：领导的认知一、知识引入：现今社会环境的变化趋势 1、东/西方领导的差异性 2、从“执行”开始说起 3、理解“执行→执行力→执行能力” 4、领导者“执行能力”决定组织“执行力” 5、领导者“执行能力”的构成（1）“执行能力”构成…
从战略制定到绩效落地地点：浙江·杭州讲师：相关专家开课时间：2026年12月19日 515 人感兴趣 ¥6800 第一部分战略驱动企业增长 1、企业发展的三个阶段机会驱动还是资源驱动资本驱动还是业务驱动价值驱动还是人才驱动 2、战略管理的核心内容战略是什么企业持续盈利核心公式把能力建在组织上案例：华为如何把能力建在组织上 3、从战略制定…
标杆运营管理：向流程要绩效地点：广东·深圳讲师：汪老师开课时间：2026年12月18日 350 人感兴趣 ¥4980 第一讲打造流程型企业分析当前大多数企业经营遇到问题的根本原因多数企业和管理者对流程认识的误区分析（案例分享）理解流程的价值和作用企业内外部客户需求通过流程实现分析流程型企业与职能型企业的区别流程、组织与IT 流程、组织、IT之…
B端高绩效铁军管理者锻造营 ——2天1夜，带你打造一支能打胜仗、持续增长的销售团队！地点：深圳讲师：专家库开课时间：2026年12月12日 630 人感兴趣 ¥4980 第一讲、如何构建王牌销售铁军攻略方向：什么是销售团队，我觉得我们像销售团伙？为什么一只销售队伍有核心和灵魂？为什么每天打鸡血对我们这些大客户销售人员不起作用，反而适得其反？什么样的销售模式才适合我的销售队伍？如何设计销售团队形式？一、销…
薪酬绩效体系设计：人力成本预算和绩效指标优化地点：上海讲师：胡军令开课时间：2026年11月26日 588 人感兴趣 ¥4880 第一讲：薪酬管理的基本认知一、激发动力：薪酬的组织价值 1、薪酬福利的激励思想【理论思考】薪酬福利的双因素思考 2、薪酬的本质理解（1）薪酬的蜜蜂与蚂蚁理论（2）薪酬在老板眼里和员工眼里的差异（3）从薪酬设计的角度看薪酬管…
高情商领导力：打造高绩效团队地点：北京讲师：贾老师开课时间：2026年11月25日 465 人感兴趣 ¥5980 破冰环节与前序：学员之间的情感链接讨论：我们为了什么来到了这里？岗位与心态的关系讨论提升情商水平，加强与我们的世界紧密相连权威机构调查数据分享讨论：高情商VS低情商的人第一模块：解密管理者情商水平与绩效的关系情绪是种物质：无处…
以奋斗者为本的组织、绩效与激励地点：浙江·杭州讲师：蒋博士开课时间：2026年11月19日 377 人感兴趣 ¥6800 第一部分以奋斗者为本的组织变革及价值链管理 1、华为早期对“建设一个怎么样组织”的思考传统科层制组织结构以部门为中心VS以团队为中心不同时代的组织比较——组织变革的导向领导及服务科层制向以客户为中心结构翻转、压扁 2、不同的战略…

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