能力再强也需谨慎，领导面前这五个表现千万别犯！..
导语：职场如战场，能力强虽是利器，但在领导面前，慎行方为上策。 “能力决定你的下限，而态度决定你的上限。”这句话在职场中广为流传。 这意味着，尽管一个人的能力可能非常出众，但如果他在与领导的相处中展现出不..
靠谱，比聪明更闪亮！
我们总是口口声声说“靠谱”，想要找个靠谱的小伙伴，变成靠谱的人。靠谱似乎成为了一种社交货币，但是，靠谱到底是什么呢？不是聪明绝顶，也不是能力超群，更不是人见人爱。 《后汉书》里记载着这样一个故事：范氏年轻时在太..
领导偏爱的，从来不是能力最强的员工..
在许多人看来，工作能力出众的员工理应成为领导的宠儿。 然而，事实并非如此。孙悟空在取经路上劳苦功高，贡献卓越，却并未赢得师父的欢心，原因何在？这背后反映出的，正是领导在选择喜爱员工时更为深层的考虑。 话说悟空特地前往南海向观音菩..
认可董宇辉，更要尊敬俞敏洪
俞敏洪在社交平台说，东方小孙不会离开东方甄选，我会努力守护爱护好东方甄选的每一位孩子！当东方小孙被全网痛骂时，俞敏洪还能这样说，我特别有感触，想说几句。 尤其是最近的小作文事件，大家一致认可了董宇辉，特别是全网的丈母娘们，我也..
太厉害了！董宇辉在小作文事件后.....
太厉害了！董宇辉在小作文事件后，首次带货卖书，战果惊人，卖出《唐诗三百首》18万本，卖出《额尔古拉河右岸》30万本，竟然只用了不到30分钟，近50万本书，这是什么概念，开创了互联网直播带货以来，卖书最为疯狂的一次，堪称直播带货卖书的..
什么样智慧和能力成就了董宇辉
最近，最大的赢家莫过于董宇辉了，年轻有才，还特别有智慧，三言两语，示弱性表达，赢得“仗母娘”的疼惜，得到了大众的仗义相助。这是最高明的智慧，最后不争不抢也不出手，反杀了那个坑自己的坏上级，得到了令人羡慕的名和利。..
什么样的管理者算是平庸的呢？
年底了，我们不仅要盘点员工，更要盘点干部。任正非老爷子就曾经说过，与其开除一百个员工，不如干掉一个平庸的干部。 因为，如果将帅无能，那是会累死三军的！这可不是闹着玩的。那么，问题来了，什么样的管理者算是平庸的呢？最近，东方甄选的小孙，..
这样的董宇辉太可怕了！
这样的董宇辉太可怕了！看来书中真是有黄金屋，颜如玉，更有大智慧，高情商。 比如，有网友说董宇辉的新职位，其实就是一个弼马温，没有实权。董宇辉说，俞老师和他说过这个问题，明确表达不是“弼马温”，是有实权的，让..
趁早远离这5种“烂同事”！
在职场摸爬滚打这么多年才发现：一个人的成长和进步往往是受到环境牵引的，好的环境自带势能，会让你快速“超车”差的环境则会把你坠入深渊。 比如，有的人交往起来很正能量，能在工作中中充满力量。但是有的人交往起来不..
六个诀窍，助你成为老板的心腹
六个诀窍，助你成为老板的心腹 身为老板，无不希望自己能够拥有坚强卓越的核心团队，而一个了解自己的心腹则是必不可少的。 往小处说，心腹办事利落、省心，替老板主动分担了不少工作压力。 往大了说，心腹犹如司令手中的一把利剑，助力的同时，..
茅台员工离职率只有万分之三，这样好吗？..
近日，茅台董秘声称，茅台员工离职率只有万分之三，还说有一家四代都在茅台的员工，说茅台是一个情感、命运和利益共同体。离职率很低，真的好吗？ 要知道，茅台的低离职率主要源于公司的盈利能力极强，员工福利待遇非常好。试想，如果员工不流动，..
谁比许家印更可狠
许家印被抓，很多人说要将他枪毙。为什么？因为他将2.4万亿的烂摊子丢给中国老百姓，自己却忙着转移财产。你知道吗？2.4万亿够我们造80艘国产航母，如果将这些钱平均分摊给14亿中国老百姓，每个人要掏将近2000元。因此，枪毙都便宜他了&m..
中国男篮以1分之差输给菲律宾，出路在哪里..
中国男篮以1分之差输给菲律宾，无缘亚运决赛，而且是输给人家的“二队”。32天前的世界杯，以21分之差同样输给菲律宾，无缘奥运会，那次输的是人家的主力部队。很多球迷对此很难过。网上有个视频，一位10岁左右的小男孩，..
