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企业训前案例整理33

案例背景去年7月初，集团推出某开票系统上线，面临着房产四个在售项目所有客户信息数据核对以及款项引入并在一星期内完成，这基本是不可能完成的任务，我克服自己去完成。我在核对的过程中发现了置业顾问在录入客户信息的准确度不高，对系统的..

类别：培训动态

2022/2/23 10:07:54 阅读（730）

企业训前案例整理32

工作案例一、案例分享（一）、某房产项目阳台翻边的泛水坡 ..

类别：培训动态

2022/2/23 10:03:53 阅读（694）

企业训前案例整理31

案例分享案例背景今年年后，某房产项目急需入市，销售展示区及大区景观图配合时间紧，任务重。抗性因素因某房产项目是目前在建的最大项目，三个地块共占地30万方，且需两月内将30万方大区景观设计内容及4.5万方的销售..

类别：培训动态

2022/2/23 9:49:14 阅读（715）

2021年学习记录表-认识卓越执行力..

互助学习记录表组别：第七组和第二组互助成员：李伟刚记录人：李欣慧记录时间：2021.10.25 一、交流主题：卓越执⾏⼒修炼二、知识点复盘： 1. 什么是执⾏..

类别：知行合一

2022/2/23 9:25:02 阅读（940）

2021年学习记录表-高效执行力的思考与实践..

互助学习记录表组别：第七组互助成员：S**、Z**记录人：Z** 记录时间：2021.10.28 一、交流主题：高效执行力的思考与实践二、知识点复盘： 1、7R执行体系：①、关键结果；②、关键责任；③、关键..

类别：知行合一

2022/2/23 9:17:08 阅读（1030）

做好时间管理-培训后续“知行合一”31..

“知行合一”行动计划表培训主题：时间管理部门：销售部姓名： B** 我所学到的五个要点 ..

类别：知行合一

2022/2/23 9:08:59 阅读（1124）

打造卓越执行力-培训后续“知行合一”30..

“知行合一”行动计划表培训主题：卓越执行力修炼部门：开发部姓名： W** 我所学到的五个要点 ..

类别：知行合一

2022/2/23 9:06:41 阅读（890）

成为一名优秀骨干-培训后续“知行合一”29..

“知行合一”行动计划表培训主题：如何成为一名优秀的骨干部门：营销部姓名： Z* 我所学到的五个要..

类别：知行合一

2022/2/23 9:05:05 阅读（944）

蒋小华：如何提问效果更好

首先我们要理解，正如爱因斯坦所说的一句话：提出一个问题往往比解决一个问题更重要，特别是一个好问题能够激发人们产生新的思路，站在新的角度思考。但是我们很多人好为人师自己有好答案，其实这不是对方要的，那该怎么问呢？首先必须了解到..

类别：前瞻思想

2022/2/23 9:04:32 阅读（1842）

执行力修炼-培训后续“知行合一”28..

“知行合一”行动计划表培训主题：卓越执行力修炼部门：工程部姓名： W** 我所学到的五个要..

类别：知行合一

2022/2/22 9:45:42 阅读（857）

卓越执行力-培训后续“知行合一”27..

“知行合一”行动计划表培训主题：卓越执行力修炼部门：财务部姓名： W* 我所学到的五个要点..

类别：知行合一

2022/2/22 9:43:25 阅读（851）

优秀骨干-培训后续“知行合一”26..

“知行合一”行动计划表培训主题：如何成为一名优秀的骨干部门：营销部姓名： T** 我所学到..

类别：知行合一

2022/2/22 9:40:42 阅读（937）

2021年学习记录表-提高执行力的理解与认识..

互助学习记录表组别：第七组互助成员：Y*、W* 记录人：Y*记录时间：2021.10.25 一、交流主题：工作执行力提高的理解与认识二、知识点复盘： 1、执行=理解目的+主观能动+结果导向 2、..

类别：知行合一

2022/2/22 9:22:35 阅读（965）