谁是当下最牛逼的企业家？
马云吗？马云是很牛，不过，他俩有过一次对话，很多人都说完全不在一个层次上，甚至有人说如同鸡同鸭讲。 是比尔盖茨吗？比尔盖茨自己都说了，他比我更有才华，我没同时管3家企业。他甚至连美国总统都敢侮辱。 那这个人是谁？就是硅谷狂人埃隆马斯..
别人攻击你情绪化，三招轻松破解！..
别人攻击你情绪化，三招轻松破解！ 职场里就有这么一种人，他们特别会暴力沟通，他们会在认真说事情的时候，突然跟你说，你不要情绪化，或者说你是不是生气了。 遇到这种人，你本来没有生气，但是一解释，就容易让人感觉你真生气了。 这就坐实了..
三个北大女生与日本专家上野千鹤子的对话..
最近网上几乎一边倒地，在骂三个北大女生，与日本专家上野千鹤子的对话，说是三个子宫与一个大脑的对话。 这种看法很狭隘，有失公允。 如果觉得视频浮于表面，可以把视频当作引玉之砖，引发对女性主义更深层的讨论。这才是正道。 何况两者没有可..
做好这4件事，便可借助团队成就一番事业。..
如何才算一个好的管理者呢？ 有人认为，管理者要事必躬亲、身先士卒，事事追求完美。 而有人提出了反对意见，认为好的管理者要学会“撒手放养”，给下属留出锻炼的空间。 在我看来，一个优秀的管理者，最基本的特点就是..
这10种人，值得深交一辈子！
这10种人，值得深交一辈子 朋友不在多，而在于精。有些人会成为你生命中的贵人，而大多数的人只是人生中的过客而已。 问题是，我们如何把握那些可能成为生命中的贵人呢？ 我认为，遇到这10种人，千万别错过，值得深交一辈子。 如果你连其..
4个反击的话术，一举挫败对方。
4个反击的话术，一举挫败对方。 如果有人想当众刁难你，羞辱你，怎么办？ 做个小绵羊任人宰割？不建议。 小事妥协，大事凶狠。做一个有原则、有底线的人，才能获得他人更多的尊重。 但是，很多人有这样的体会：在与人争吵时，总是没有发挥好..
当领导的最害怕什么？了解这些可以让你少踩坑..
当领导的最害怕什么？了解这些可以让你少踩坑 有一次上课，某位学员问：当领导的最害怕是什么？ 我说，一个负责任的领导，会担心团队的目标是否能达成，也会担心团队没有成长，甚至担心得力的干将突然离职等，这些是最基本的。 不过，还有一种担..
教育名师陈宏友演讲被学生轰下台
合肥教育名师陈宏友在讲座中，谈功利及低俗的思想，被学生轰下台，说我们是为民族的伟大复兴而学习。真是教授大谈黄金屋，学生却话满江红。 作为老师，首先必须宣扬三观正的，主流的，正能量的思想，否则，就是误人子弟。像陈宏友说，读书就是为了钱，..
面对同事的不合理要求，用这5个高情商的话术，打个漂亮翻身..
你有没有经常听到同事说这样的话： “出门顺便帮我拿个快递” “我今天有事，你帮我顶个班” “你今天不忙吧，帮我做一些工作，很简单的” 当碰到同事的不合理要求..
做好这4件事，便可借助团队成就一番事业。..
如何才算一个好的管理者呢？ 有人认为，管理者要事必躬亲、身先士卒，事事追求完美。 而有人提出了反对意见，认为好的管理者要学会“撒手放养”，给下属留出锻炼的空间。 在我看来，一个优秀的管理者，最基本的特点就是..
《狂飙》爆火，背后隐藏着普通人阶层跃迁的秘密！..
电视剧狂飙能够爆火，是因为这部剧里隐藏着普通人阶层跃迁的秘密！ 高启强的遭遇，引起了广泛的共鸣。这个男人，一个无名小卒，为何能从卖鱼小贩逆袭商业大佬？一个罪恶滔天的反派角色，凭什么能赢得全网赞誉？是他够狠、够黑、够虚伪吗？都不是！ ..
读懂这5点，瞬间让那些职场上的糊涂虫清醒过来！..
读懂这5点，瞬间让那些职场上的糊涂虫清醒过来 很多人明明有一定的工作能力，但是在职场上发展就是不顺利，主要是因为没有掌握职场上的相处之道。 如果你在职场上发展受阻，问题往往与今天的内容有关。 01.当面说坏话，背后说好话。 无论..
为什么优秀员工也开始“摸鱼打混”？..
为什么优秀员工也开始“摸鱼打混”？ 关于这个问题，我听到很多人这样的吐槽： 1.干得好是应该的，干得不好是不应该的。你干得好，就干得多，结果错得也多，最后骂得也多。 2.能者多劳，但多劳没有多得，付出与回报..
