做管理，不怕员工走人，相反，越淘汰越优秀！..
做管理，不怕员工走人，相反，越淘汰越优秀！ 有的管理者说：“现在的员工不好管，管松了，蹬鼻子上脸，团队受影响；管严了，又怕玻璃心，受不了离开，夹在中间真的很难受。” 而我只想对他讲了一句：“做管理..
这7个做法最容易赶走员工，管理者千万别尝试！..
这7个做法最容易赶走员工，管理者千万别尝试！ 员工离职，要么是赚不到钱，要么是受了委屈，归根究底，一句话：干得不爽！ 为什么员工会干得不爽呢？无外乎，管理者用错误的方法，逼走了员工。 一旦管理者有这7大糟糕做法，便会加速员工的..
建议董大姐少说话多干事，低调点
格力掉队500强，我曾斗胆建议董大姐少说话多干事，低调点，尤其不要说层面低格局小的话。 而最近董大姐在直播访谈中又怒斥员工吃着碗里看着锅里。她想让员工买公司股票，很多员工说自己可能只在公司呆两年，不愿意买。有些人买了，最终还是离开..
诸葛亮与司马懿谁更胜一筹？
有人问我：诸葛亮与司马懿谁更胜一筹？ 我就用孙子兵法来评说：首先，论计，诸葛亮的“计”是不如司马懿的。孙子兵法这个“计”不是计谋的计，而是计算的计。 你看：司马懿的魏国500多万人口，..
楼市政策变化带来的思考
国家为刺激楼市砍出了三板斧：降首付比例，降存量房贷利率，还有认房不认贷，连4个一线城市都官宣了。国家为啥要如此鼓励大家去买房呢？ 第一，经济下行压力大，楼市对经济的影响太大了。大家都不买房不借房贷，经济就循环不起来了，靠消费来替代..
对账差1分钱，彰显工匠精神
近日，陕西西安某公司的会计在月底对账时，发现公司账目和银行账目相差区区的1分钱， 公司5名会计全体出动，帮忙核对。最终发现是表格四舍五入产生的差值，虚惊一场。这似乎让人啼笑皆非，你也许会说，差1分钱自己补上就好了，要不然，这多影响工作效..
中国男篮为何会越来越水？
中国男篮为何会越来越水？这次世界杯中国男篮在亚洲队垫底，输给菲律宾21分，无缘巴黎奥运。这是中国男篮世上最低最低的谷底，没有之一。但是，我们不要去骂球员，这是一个经营管理的问题。 因为，它不是球员的问题，而是领导的问题&mdash..
华为mate60，这不是手机，这是战斗机！..
华为mate60的上市，没有预告，没有发布会，也没有广告，却在极短的时间内销售一空，在国内已引发抢购热潮，可以说，华为打了一个漂亮的翻身仗，这是史无前例的。此时无声胜有声！这不是手机，这是战斗机。 它意味着美国打压华为的愚蠢行为彻..
企业高层看懂财务分析报告，并作出有效决策需要注意哪些关键..
一：企业高层看懂财务分析报告并作出有效决策需要注意以下关键点： 1.明确报告的目的和重点：阅读财务分析报告前，要先了解报告的目的是什么，重点需要关注哪些内容。例如，报告可能是为了分析企业的盈利能力、偿债能力、经营效率等，或是为了评估企..
公司营销经理在日常工作中需要具备哪些财务管理的相关技能？..
一：公司营销经理在日常工作中需要具备以下财务管理相关技能： 1.财务报告分析：营销经理需要能够阅读和理解财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，以及它们中的关键指标和比率。这将帮助他们了解公司的财务状况，并做出相应的营销决策。 ..
管理团队如何去做好向下沟通？
管理团队如何去做好向下沟通？ 做好向下沟通对于管理团队非常重要，因为它是传递信息、建立信任、促进合作和实现目标的关键手段。通过良好的向下沟通，管理者可以有效地指导下属，激发他们的潜力，促进个人和团队的发展，并确保组织目标的实现。 ..
如何用欲望和利益驱动下属更好达成目标？..
中高层管理者，如何用欲望和利益驱动下属更好达成目标？ 中高层管理者是企业管理层中的重要组成部分，对于企业的经营和发展具有重要的影响。如何运用欲望和利益来驱动下属更好地达成目标，是中高层管理者必须面对的问题。以下是一些可行的方法： ..
HR在招聘培训、薪酬绩效方面，如何做好人力资源管理工作？..
HR在招聘培训、薪酬绩效方面，如何做好人力资源管理工作？ 人力资源管理工作是企业的一个重要组成部分，它涉及到人员的招聘、培训、薪酬、绩效管理等多个方面。作为一名HR，如何才能做好人力资源管理工作呢？以下是几个实际的案例和相关的管理..
