领导想要提拔你，从来看的不是努力，而是希望你有这4点！
勤勤恳恳工作，领导却连你的名字都没记住，努力认真搬砖，却依然在基层岗位徘徊？
很多打工人努力工作..
我目前所在的项目是销售案场的物业管理，这里聚集了很多年轻人，大家都觉得我在这里站好我的岗，做好我的服务就一切OK了，等到楼盘结束，或者我不想干了，就离职，所..
我目前所在的项目是伟星印湖湾，该项目虽地处肥西、但受高新区管辖，因是竞品质项目，车位配比高、多处为负二层，项目地块不是净地交付，前期拆迁问题复杂艰巨，且该项..
What: 领导力管理案例
Who: 我与核心骨干王枫
When: 2022年
Where: 芜湖伟星星悦广场
Why: 项目需要提高王枫的工作效率..
What:通过赋能激发团队人员潜力
Who: 我和项目土建组长汪永祥
When:2023年2月
Where:都荟花园项目办公室
Why:为配合营销工..
《非暴力沟通》书中，有句话，让我印象很深刻：爱不是克制自己来为他人付出，相反，爱应该是真诚地表达自己的感受和需要，用心倾听对方的感受和需要。但这并不意味着提..
马斯克重回世界首富宝座，却没有房产，真是牛！用他自己的话说：我虽为亿万富翁，特斯拉每周的收入是20亿美元，事实上我连现在房产都没有，都是住在朋友家的。
他..
What:守正与创新
Where:印湖湾项目部经理办公室
When:2023年5月22日
Who:葛超、项目团队
Why:新岗位、新团队下传承和突破..
这个世界大多数的人，都是勤奋的懒人，他们每天都很忙很忙，忙着救火、 忙着补篓子，问题层出不穷，按下葫芦浮起瓢。其实，这些越忙的人往往越懒惰，他们懒得思考，不..
内容主题：以创业者心态，赋能初创渠道团队，实现渠道组织团队稳定发展
形式：渠道内部例会
时间：2023年5月22日
对象：各项目渠道主管
目的：凝聚..
授人以渔不如授人以“欲”
新生代员工更加注重自我的表现力，更加希望能够作为一个事件的参与者，而非仅仅只是一个执行者。他们更希望知道..
事件：调整传统管理方式，运用非权力影响力激发员工动力，提升团队战斗力
实践项目：伟星悦璟台
实践时间：5月20日
实践人员：一线置业顾问
具体实施：..
