
一旦出现这5种状况,员工就会绝情地离你而去
而且,当员工提出了离职,公司即便想留也是留不住的。因此,挽留员工最有效的办法,就是不让员工提出离职的想法。那以..

前世界首富、LV总裁阿尔诺现身北京,巡视了核心商圈门店,
这是继埃隆·马斯克和比尔·盖茨之后,第三位曾经的世界首富访问中国。不..

很多管理者一听到员工说要离职,常常会说:“你怎么了,为什么要离职?“
我认为,这时最应该问的是:我怎么了,让你要离我而去?
的确..
类别:领导能力
2023/6/30 10:47:33
阅读(1378)

领导者必须学会“骂人”
“被骂”对任何人而言,绝对称不上舒服。
但是,不会“骂人&rdquo..

如果让你用一个词来高度评价自己的下属,你会用哪个词呢?
前几年,每当我问到这个问题,清一色的“能力强”、“有干劲&rd..
类别:知行合一
2023/6/25 17:10:11
阅读(1385)

阿里这波人事震动,你看懂了吗?看似浩大,却是一个无奈的选择,虽然能稳住阿里的电商底盘,但很难扭转下行的趋势,天猫对京东,淘宝对拼多多,已表现出颓势了。
..
类别:前瞻思想
2023/6/23 21:27:33
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领导想做“好人”,只会坑了公司,害了自己。
辞退100个平庸的员工,不如辞掉一个平庸的管理者。
的确,在企业中领导者管理水平..
类别:领导能力
2023/6/21 13:26:13
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不难发现,我们身边有些人不太讨喜,在沟通时他们总以自己的喜好来主导,不加考虑对方的感受,但在职场,跟领导相处时,一定要牢记领导永远是领导,就算你跟领导的关系..
类别:知行合一
2023/6/16 16:37:50
阅读(1264)

有事谈事,没事走人,杜绝正确的“废话”!
今天来聊一个职场上沟通的话题——正确的“废话&r..

一花独放不是春,百花齐放春满园。这是今年高考作文题目中的一篇,不得不说,这题目太应景,很顺应天时。
纵观国际形势,美国处处打压我们,特别是在芯片领域,..

“食堂吃出老鼠头”事件还在持续发酵。原因是, 回应和曝光并不“对等”,到底是鸭脖还是鼠头,目前给出的文字说明..

“痞子英雄”黄仁勋:塑造你的,其实是你的反面!
当下科技界最炙手可热的人物,当数英伟达的创始人黄仁勋。这个人值得学习。
01何许..