内训课内训课
| 中层干部自我管理提升3.0 （2天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析我们为什么要到这里来工作要做好您的工作，您需要哪些素养您认为下属为什么会听您指挥、服从您领导工作时我们会遇到什么问题妨碍工作继续.. |
| 活在当下、成就未来 ——新进员工职业化训练营 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导论1、曾经优秀的公司为什么会失败？2、为什么优秀企业制定的目标总能达到？3、职业竞争力冰山一、企业真相1、一切从熟悉环境开始2、找到你的企业地图3、认识企业文化1）什么是企业文化2）企业文化的三个层.. |
| 【精准说服篇】提高客户粘性 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一章：建立正确的说服观念一、定位：如何理解说服性话语1.说服的本质不是改变2.改变观念而非改变口才3.了解温柔而有力地说服底层原理4.冲突与权利：了解谈判、辩论、说服的本质区别二、分类：如何对症下药搞定不同的说.. |
| 管理者系统思考与价值创新 ——突破企业成长的壁垒 |
| 主讲老师：薛旭亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：系统思考认知1.为什么要进行系统思考；2.以简驭繁的智慧；3.系统思考语言；4.系统基模1：成长上限；5.系统基模2：舍本逐末；6.系统基模3：恶性竞争；7.系统基模4：目标侵蚀；8.系统基模5.. |
| 职场魅力形象与商务社交礼仪 |
| 主讲老师：任兰兰 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、好底子才有好面子·皮肤的科学管理与面部妆容打造二、皮肤的结构与作用三、皮肤保养之「内调」四、皮肤保养之「外护」五、如何选择专业美容院和医疗美容六、面部妆容打理技巧七、形象走在能力之前&middo.. |
| Excel在财务管理中的高效应用（3天版） |
| 主讲老师：马浩志 培训天数：3 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第1讲财务必备海量数据分析1.快速汇总之数据透视表2.快速创建年报季报月报表3.快速创建人员年龄结构分析4.快速重新划分费用结构5.快速创建深层次分析报表6.快速创建各种占比分析报表7.快速进行同比环比和累计.. |
| 制造业项目管理最佳实践 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、项目管理导入1、组建队伍自我介绍团队搭建2、基本概念介绍项目＋项目管理：定义、分类、特征和制造业特点项目管理的10大知识领域.. |
| 夯实大数据 如何利用现代信息科技，提升企业云转型成功的机会？ |
| 主讲老师：苏忠彦 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业上云 – 对企业有什么影响？a)什么是“企业上云”?b)企业为什么要“上云”？c)企业上云有什么好处？d)企业上云的“用途”在哪.. |
| HRBP如何有效支持业务 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：【第一篇 】HRBP的思维定位模块一：人力资源管理的角色演变——认识HRBP1、时代的变迁与人力资源管理的发展沿革2、新时代下人力资源管理模式的十大转变3、从传统“选育用留&rdquo.. |
| 直 指 人 心 的 激 励 艺 术 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、关于激励的几个问题1．激励是一种权术？2．激励的效果是短期行为？3．激励的成本越花越多？二、激励的层次性1．马斯洛的需求层次理论2．了解和分析你的下属3．换发内驱力是激励的本质4．激励是更高层次的&l.. |
| 知彼解己的DISC沟通技巧 |
| 主讲老师：宋奕晓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导引：走进DISC开场互动：我要找到你——九宫格游戏1. DISC的起源2. 明确坐标4分法视频赏析：《疯狂动物城》互动：主任向经理汇报工作互动：员工状态不好，你怎么沟通？3. 两个原.. |
| 深度思考，精准表达 ——金字塔原理四项修炼 |
| 主讲老师：陈德生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职场必备思维工具——金字塔原理案例：21世纪需要什么样的思维？一、何谓金字塔原理？1. 大脑喜欢结构化信息案例：分类之中有大智慧分类：你的家居和桌面是如何整理的？2. 金字塔结构是.. |
| 信息安全管理 畅游移动互联海洋的护卫舰 |
| 主讲老师：江燊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导言：案例分享：21世纪初的好案例与坏案例互动引导：坏在哪里？VS好在哪里？第一讲：信息资产保护一、信息安全管理关键要素1. 角色与职责1）信息安全委员会2）信息安全负责人3）业务负责人4）用户5.. |
| 微信维系与营销技巧 |
| 主讲老师：刘华鹏 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第1讲：优化形象提升通过率（1）优化形象提升通过率（2）微信号昵称取名技巧（3）朋友圈封面与头像设置（4）印象深刻的个性签名（5）简单高效的引流技巧（6）如何提升微信添加通过率第2讲：朋友圈营销的七大误区.. |
| 互联网下的场景化营销思维锻造与提升实务 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：认识场景化营销一、互联网下的场景化营销1、什么是场景化营销2、为什么要运用场景化营销案例：李子柒的场景化营销二、场景化营销的四大关键1、以人为本的感官体验2、基于信任的链接方式3、价值交换的桥梁.. |
| TTT培训师训练 |
| 主讲老师：董春晓 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：TTT培训提升三级提纲一级提纲内容二级提纲内容三级提纲内容部分内容案例培训的基本概念（15分）讲师和培训师的区别演讲和培训的关系案：同学聚会培训师是什么？培训师.. |
| 十力打造实力 |
| 主讲老师：乔建华 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、实力团队特征概述二、打造实力团队的十种力量（一）、牵引力1、目标的力量2、榜样的力量（二）、溶化力3、文化的力量4、会议的力量5、职场媒体的力量6、非组织群体的力量（三）、推动力7、表报的.. |
| 财务审计与风险管控 |
| 主讲老师：关永洪 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：审计基础1. 资产负债表、损益表科目认定2. 重大错报风险、检查风险与审计风险3. 重要性、重大错报、明显微小错报临界值4. 审计证据、审计抽样、审计流程第二讲：审计程序1. 风险评估程序：风险识别和评估.. |
| 人本增效—借力互联网思维做人才的选用育留 |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：员工管理热点五大问题1、发展才是硬道理通过优化工作流程，调整组织结构，给员工创造新岗位的机会；战略—任务-流程-架构-岗位之间的关系；2、建立学习型组织通过组织学习，达到有用知识在企业内的共享，.. |
| 企业人才面试与甄选技术 |
| 主讲老师：赵达 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业人才面试甄选的价值一、为什么企业需要开展招聘与面试1. 招聘面试需体现组织价值利益2. 招聘面试需完善岗位配置执行3. 招聘面试需协力业务开发拓展二、企业如何开展招聘与面试工作1. 搞清楚岗位说明书是.. |
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