内训课内训课

建筑业不同业务模式下的成本控制及涉税风险 |
主讲老师:胡冬梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、建筑施工企业的不同业务模式1、包工包料施工承包模式2、清包工模式3、甲方供材模式4、EPC模式5、PPP+EPC模式二、建筑业不符合规定的税前列支风险分析1、不合规发票列支1)、临时工工资、劳务派遣工.. |
医院和医务人员必备法律知识 |
主讲老师:冯吉祥   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、《中华人民共和国执业医师法》1、基本要求2、医师在执业活动中享有哪些权利?3、医师在执业活动中履行哪些义务?4、医师在执业活动中,有哪些行为属于违反本法规定二、《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》1、.. |
大堂经理综合能力提升 |
主讲老师:孔凡惠   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一篇:《大堂经理之角色认知》第二篇:《大堂经理之服务礼仪》第三篇:《网点现场管理》第四篇:《神秘人视角看网点》.. |
企业精细化管理的技术与方法课程大纲 |
主讲老师:张国祥   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、精细化管理的意义、目的和作用1、传统文化对精细化管理的影响利弊分析2、精细化管理的意义3、精细化管理的目的4、精细化管理的作用5、案例分享与启发二、什么是精细化管理1、精细化管理开创者的定义2、张国祥.. |
网格团队管理及精细化营销能力提升 |
主讲老师:杜荣轩   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程大纲:第一模块:带团队——高效团队管理1、自我管理与升级头脑风暴:作为团队管理者,在团队管理方面有哪些困惑?团队成长的冰山模型—你关注了冰山下的部分.. |
步步为赢——渠道管理六步曲 |
主讲老师:王哲光   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一步、选择比努力更重要——渠道战略设计1、终端致胜渠道为王1)认识渠道管理2)营销三大准则与四大真相2、渠道的价值分析3、渠道的功能、结构和特点4、各种成功的渠道运作模式5、渠道设计.. |
招聘实操 (两天版) |
主讲老师:刘峰松   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:开场导入求职员工为什么会产生紧张情绪我们知道我们需要什么样的人吗 我们知道员工需要什么吗 我们知道我们能给员工什么吗 公司与员工应该是怎.. |
快手营销变现 |
主讲老师:柳金秋   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:一.4维度打造快手优质创作内容1.内容依托2.内容塑造3.内容生态4.内容受众二.精准定位你的快手类型1.原创型快手2.垂直型快手3.看点型快手4.干货型快手三.选题+内容=曝光+转化1.如何.. |
结构化研讨 |
主讲老师:钟声   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块一、引导的概念/原理引导的概念引导者角色和原则引导的步骤分解模块二、结构化研讨之钻石模型结构化研讨的核心能力-保持中立-区辨性聆听-互动.. |
制造系统自动化DIY 工厂自动化低成本、自主开发的策略与方法 |
主讲老师:宋志军   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1.制造自动化:自动化VS机械化自动化的过去、现在、将来自动化的基本原理及主要技术机械化:由机器代替人力劳动自动化制造系统=基本劳动机械化+辅助劳动机械化+自动控制系统工序自动化、工艺过程自动化(自动化线)、制造过程.. |
破茧成蝶:中层角色定位与管理认知 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:²课程大纲:第一章破茧成蝶:转变角色,做正确的事——从管理自己到管理团队1.何谓管理?谁是管理者?2.管理者常自问:我贡献了什么?3.根据能力坐标,你属于哪一类?4.业务骨干与管理者.. |
管理者快速进阶之道:情商管理的修炼 |
主讲老师:严红艳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:乌卡时代的领导力新思维基本目标:认识领导力与情商的关系一、第五力左右团队成败团队讨论:一个高凝聚力高绩效的优秀团队有哪些核心特质?1. 这些特质提示了什么?2. 第五力是衡量一个团队成败的关键因素3. 第.. |
华为战略型绩效管理体系解读 |
主讲老师:胡晓莉   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:第一讲:华为人力资源管理体系精髓一、思想精髓——导向开放与熵减,持续激发个体创造活力二、管理精髓——全力创造价值、正确评价价值、合理分配价值1. 价值链管理体系概述2. 价.. |
华为人力资源管理体系解读 |
主讲老师:胡晓莉   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一讲:华为人力资源管理体系概述一、华为公司跨越式发展历程从一无所有到三分天下,从跟随者到行业领先者二、华为人力资源体系演变历程——在坚持中优化,在继承中发展1. 野蛮生长期—&mda.. |
战略性人力资源管理与组织体系 企业永续经营解码课程 |
主讲老师:任朝彦   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一单元:战略性人力资源管理与战略规划1.企业核心竞争力的定义2.人才是企业的核心竞争力3.构建企业人才竞争力系统4.如何构建企业人才竞争力5.战略性人才机制与发展6.企业未来的核心竞争力焦点7.企业的可持续.. |
企业员工管理与绩效考核 |
主讲老师:丘磐   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一部分:当前企业提高员工绩效的五种有效方法企业组织设计成为企业人力资源开发与管理的重要工作组织学习与学习型组织和培养知识员工管理知识员工成为趋势构建员工的.. |
大数据金融的创新与发展 |
主讲老师:李勇   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别: |
课程简介: 单元 大纲 .. |
企业税务筹划与人力资源管理 |
主讲老师:董瑞良   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、薪酬福利税务筹划不当引起的思考1、现金发放工资引起税局重点关注:补贴不报税、大量零申报、虚设员工、社保入税后不交社保受罚2、原因何在?1)金税三期及发票系统开启税务管理新时代2)金税四期背景下的税务总局云平台威力何在.. |
工程建设项目管理实践 |
主讲老师:庄桩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第1章移动工程项目管理概述 工程项目管理国际最新发展趋势;移动工程项目管理现状及未来;倒三角下的项目的支撑和管理环境.. |
班组长工作过程管理及团队管理 |
主讲老师:许伟华   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一部分:工作过程管理破冰活动 – 盲人摸象认识班组长工作职责班组长的三大主要功能与作用班组长的7项重要职责班组长的角色转换工作过程管理工作过程管理的本质没有目标就没有过程管理没有计划就没.. |
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