内训课内训课
| 虎口夺单 |
| 主讲老师：刘飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一：如何与客户建立信任？1、设目标a.每次拜访都设定一个拜访目标b.客户行动承诺标准 c.获得承诺三部曲：检查、总结、进展案例：四种访谈结果练习 【案例】10条访谈结果 2、列理由：a.客户.. |
| 个人知识管理 |
| 主讲老师：徐纪罡 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：讲 节能力提升模型 知识创新的螺旋 让能力螺旋式上升用知识创新提升价值养成终身学习习惯如何规划知识结构 我们需要什么样的知识结构T型与Π型知识结构不用考虑你以前的专业规划实用的知识结构原理、事实.. |
| FTT促动型培训师-TTT专业授课技巧训练 |
| 主讲老师：黄前锋 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：?初上讲台压力巨大让您不知所措？?站到讲台上却瞬间大脑便秘张口结舌？?讲台上举手投足没有培训师应有的范？?课程内容生涩难懂无法让学员理解接受？?课程逻辑结构散乱无章没有得到梳理？?课程流程随意而为且时间不知如何把控？.. |
| 团队融合与黑暗工作坊 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：团队融合一、团队破冰、组建1. 五指名山2. 信息岛讲师总结：乔哈里沟通视窗团队融合的基础：信任+尊重如何构建信任？信任的组成信任的行为团队融入1. 即兴情景剧2. 指环王团队感悟分享.. |
| 钢铁团队执行力 |
| 主讲老师：罗元昊 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、课程仪式：1、全体学员着迷彩服2、宣读入训须知3、军事化训练，强调纪律4、面向解放军军旗宣誓5、奏响《解放军军歌》6、全体进入军人状态，准备入场二、我们一起思考：1、思考：什么是执行力？2、执行力.. |
| 绩效面谈 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第1单元 为什么要做绩效面谈1.1绩效面谈的意义案例：张经理的烦恼1）对上级： ·有助于全面了解员工的工作情况，并针对性地提供相应的辅导和资源；·既是对员工的尊重和激励，又能强化员工已有的.. |
| 生产技术工艺与管理 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：工艺管理概述一.什么是工艺二.工艺的重要性三.什么是工艺文件四.工艺文件分类五.关于工艺文件—— 《零件加工规格书》—— 《装配规格书》&mdash.. |
| 管理者高效沟通的艺术与技术 ——掌握沟通心法，与上下级和跨部门良好的沟通协作 |
| 主讲老师：周黎辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：高效沟通原理与技能一、沟通的原理与知识1. 沟通的基本概念2. 组织四种沟通现象3. 沟通漏斗解析4. 沟通基本原理故事：秀才买柴练习：折纸游戏工具：沟通原理图二、高效沟通的三大硬核技巧1.. |
| 新时期医院中层管理与领导力提升 |
| 主讲老师：谢彦斌 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、新时期科室管理者的角色认知与管理能力提升1、认识自己，是否真的与众不同2、优秀学科带头人需具备的六项基本素质3、科室管理者日常工作中的六大作用4、科室管理者需具备的四项基本能力5、科室管理者如何在团队中建立威信？.. |
| 目标与计划管理——工作规划技术 |
| 主讲老师：阎金岱 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：1. 系统管理——策划的功力2. 目标管理——意义3. 目标要素——SMART（目标三大要素）目标管理篇第一讲：工作目标立项一、绩效目.. |
| 财务人员培训课题 |
| 主讲老师：王秀荷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、新会计准则实施背景2、新会计准则与国际会计准则的异同3、新会计准则实施对上市公司业绩的影响4、新会计准则具体内容讲解5、新会计准则实施过程中的重点和难点.. |
| 长春红酒客户企业内训定制化课程 |
| 主讲老师：罗伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、终端分类及界定1、终端分类①按终端规模划分：A类、B类、C类、D类；②按终端贡献率划分：一级(核心)、二级(重要)、三级(次要)、四级(一般)；③按渠道属性、销售方式的不同划分：零售终端、餐饮终端；④按直控情况划.. |
| 遇见更好的自己 ——压力管理与情绪调适 |
| 主讲老师：李汶娟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 解读当今时代的职场1.不同阶段的职业人士新入职场多重角色的职业人士中年“危机“下的职场人士2.当今职场的“暗势力&rdq.. |
| 品牌营销策略（2天版） |
| 主讲老师：王子璐 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：品牌的价值一、品牌的误区【互动讨论】二、品牌的认知【案例分析】三、品牌的作用四、品牌价值三维度的关系【互动讨论】五、品牌价值三维度的理解【案例分析】第二章：品牌的呈现一、品牌的五大呈现形式【案例分析】.. |
| 深度学习培训大纲 |
| 主讲老师：赵卫东 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间安排 课程内容第一天 上午第一章：机器学习基础 1.1、线性代数1）矩阵运算 2）向量运算 3）SVD 4）PCA）1.2、概率信息论1）概论分布 2）期望、方差、协方差 .. |
| 职业生涯规划与职业发展 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、选择比努力更重要1、从现在看未来1）职业精英的过去和现在2）思维的创造先于实际的创造3）思维转换的力量演练：做做看2、设计你的精彩人生1）什么是职业生涯规划2）设计职业生涯的原则3）职业生涯规划的.. |
| RIC 需求引导技巧 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.销售的基本原理a.什么是销售过程管理b.销售的九个原则c.销售过程的要素d.工具：痛苦链的建立e.工具：目标库的建立f.项目销售成功的公式2.销售销售拜访的价值（约见）a.商机=目标市场×.. |
| 班组长安全管理能力提升培训 |
| 主讲老师：刘杰 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：课程内容如下：一、危害辨识与管控（8课时）风险辨识基础知识1．危险有害因素的概述1）危险有害因素的定义2）相关术语（1）危险源（2）重大危险源（3）临界量（4）事故（5）隐患（6）风险3）.. |
| 智能零售商业模式--零售企业数字化转型 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、零售企业数字化转型挑战与机遇1、思维创新技术路径与边界突破2、互联网对零售企业的影响与变革3、数字经济发展现状与态势4、零售企业数字化转型升级的挑战跨界打劫利润降低=.. |
| 八维塑造—快速提升新员工职业素养 |
| 主讲老师：杨俊 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：角色调整—从学生向员工的转变一、职场新人角色认知与意识改进1. 人生理想与职业理想2. 学校人到职业人3. 校园生活与职业工作二、持续的学习与自我增值1. 自我塑造岗位危机感2. 如何让自.. |
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