内训课内训课

| 卓越的研发项目管理应用与实践 |
| 主讲老师:张永杰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、项目管理基本概念及案例分析1.项目管理的起源2.项目和项目管理的定义3.书籍推荐:《PMBOK第六版》、《培思的力量》4.提升研发项目管理效率的4-5个先决条件5.项目管理的10大知识领域6.项目管理的5大过.. |
| 人力资源管理六大模块系统实战训练营 |
| 主讲老师:丁坚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 人力规划与工作分析制定企业人力资源规划的基本程序战略分析,信息收集现状核查,人力盘点定性定量结合,供求预测编制总规划与分项计.. |
| 班组长安全管理能力提升培训 |
| 主讲老师:刘杰   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:课程内容如下:一、危害辨识与管控(8课时)风险辨识基础知识1.危险有害因素的概述1)危险有害因素的定义2)相关术语(1)危险源(2)重大危险源(3)临界量(4)事故(5)隐患(6)风险3).. |
| 门店导购大单连单销售技能提升 |
| 主讲老师:郜杰   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 赢在起点、熟悉卖场 注意接待顺序、接一顾二招呼三 百问不厌、一视同仁 个人外在的形象就是公司的形象 微笑服务“四个结合” .. |
| 商业银行合规风险管理 |
| 主讲老师:卜范涛   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:一、商业银行合规风险的现状及基本内容1.我国商业银行合规风险管理的现状1) 合规意识淡薄2) 合规制度缺陷3) 制度执行不力4) 重任务轻风险2.我国商业银行合规风险的成因分析1) 信息不对称2) 商业银.. |
| 情境高尔夫®—向下管理 |
| 主讲老师:刘裕坤   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:管理者的角色认知1.确对待管理者的角色2.理者的五大基本职责3.理者常犯的八个错误4.理者成长的四个阶段第二部分:管理者的管理技能和领导力1.理和领导的区别与联系2.领导力九宫图3.领导者的四种.. |
| 卓越管理五项修炼 |
| 主讲老师:赵伟功   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:明确管理者的使命一、明确管理的含义1. 管理的含义——通过他人使任务完成得更有效率2. 管理的三大核心要素3. 高效管理者的三重境界二、明确管理者的使命1. 建立标准2. 整合.. |
| 基于战略落地的系统性执行力 |
| 主讲老师:鲍建勇   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:导引:打开管理者的心门,做人上善若水、做事行云流水第一讲:管理者到经营者思维模式转变1. 未来组织的竞争力是什么?2. 企业树根理论互动游戏:经验是负债,学习是未来第二讲:角色定位与使命担责一、认识管理与管理者 .. |
| 营业厅服务营销与情绪压力管理 |
| 主讲老师:王惠   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:营销思维认知与转变一、服务营销的本质1、客户意识在市场竞争中的重要作用2、“客户思维”中的认知方式3、重新认识FABE的营销价值二、服务创造价值1、 为什么说“服务创造.. |
| 医药内外部数据分析、探寻市场机会 及规划市场活动落地 |
| 主讲老师:苏郁   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:《内外部数据分析、探寻市场机会及规划市场活动落地》【课程收益】1.使RPM/RMM在新政策环境下, 能够把控辖区市场动态、洞悉潜力、找准机会并精准定位,对营销目标达成产生”源动力”;2.顺应市.. |
| 顾问式销售KYC--公司客户经理深度营销 |
| 主讲老师:周薇   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:前言导入:Know Your Customer 了解你的客户案例:医院设备经销商批量获客方案总结:客户经理的职能全面开拓,深度经营田惠宇行长的讲话第一部分:后疫情时期行业发展趋势后疫.. |
| 赋能商战—赢在铁军领导力 |
| 主讲老师:张峰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导语:如何理解最强的领导力一定是在军队?1)更多的世界500强导入军事思维2)90%的人误解了西点军校3)VUCA时代下的商战环境案例:阿里(中供铁军、政委体系)华为(少将连长、铁三角 )小米(降维打击、特.. |
| 做忠诚干净担当的中流砥柱 |
| 主讲老师:张峰   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:课程导入:回忆历史:历史时期对忠诚的解读看看当下:习近平总书记对忠诚干净担当的阐述问问自己:我们在工作中的人才安检第一讲:忠诚是赢在职场的首要品质互动:什么是职场人的第一品质?案例:仪仗队陪同领导人执行检阅任务。.. |
| 幸福家庭智慧 |
| 主讲老师:陈丽华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一模块 夫妻篇————经营差异 接纳彼此1. 萨提亚冰山理论与应对姿2.夫妻最大的差异源于性格3.爱从了解伴侣需求开始4. 原生家庭对夫妻需求的影响5. 爱的语言.. |
| 巴塞尔协议,经济资本与商业银行资本管理 |
| 主讲老师:贾宏波   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:第一章巴塞尔协议与全球银行监管1-巴塞尔资本协议的演进主线2-巴塞尔协议的出台背景3-巴塞尔协议I, II, III的主要特点及其主要内容4-巴塞尔协议对商业银行进行资本监管的本质5-巴塞尔Ⅲ新资本协议(巴塞尔IV).. |
| 网络时代的危机公关与舆情管理 |
| 主讲老师:殷俊   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一.企业自身危机舆情的来源与发展趋势1.企业危机与舆情来自哪里2.企业容易遇到的危机类型3.企业危机舆情的演变周期4.当前整体的危机环境分析二.网络时代企业危机与舆情的特性分析(案例分析、互动研讨)1.网络时代危.. |
| 增值人力,提升绩效 华为公司战略人力资源与组织绩效管理 |
| 主讲老师:窦毅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、战略导向的人力资源管理1、战略导向的人力资源理念案例:华为用人理念的变化战略导向的选育用留2、华为人力资源管理理念华为人力价值观华为人力资源管理.. |
| 企业保密管理 |
| 主讲老师:刘峰松   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:开课导入:案例1:日本人是怎么知道中国发现了大庆油田的案例2:客户是怎么被挖走的案例3:台湾回归为什么又被拖延了案例4: 研究大飞机的研究所为什么被解散 .. |
| 新常态下企业战略创新与分解执行 |
| 主讲老师:曹嘉飞   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
| 课程简介:一、战略思维(总体理念廓清)引言1:新常态背景下的企业战略特点引言2:时代背景分析及战略应对策略 1、企业战略概述1.1 经营环境的挑战1.2 战略的涵义1.3 战略的基本特征1.4 战略的.. |
| 曾子熙老师-核心课程-高效团队建设与管理(2天) |
| 主讲老师:曾子熙   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:曾子熙老师-核心课程-高效团队建设与管理(2天)主讲:曾子熙老师前 言:本建议书为提升团队管理者的团队管理技巧所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。本案经我司依据贵公.. |
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