内训课内训课
| XX电信互联网模式下的门店引流效能提升课程 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：天数 课程大纲 课程内容 课时第一天 5G时代运营商厅店渠道的自我定位与发展 5G袭来，市场环境巨变后，运营商和经营者的痛点 1课时携号转网来了，是福还是祸？是机遇还是挑战？ 互联网时代的坐商、行商、电商 高竞争环境下，.. |
| 国企人力资源“三项制度改革” 与员工的职业发展 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：5 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析请谈谈当下的社会请您谈谈您所认为的社会发展趋势请谈谈国企在社会发挥的作用国企为什么欠缺活力国企不能盈利、利润低.. |
| 打造门店金牌店长系统提升特训营 |
| 主讲老师：郜杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：门店四项收入第一讲：认识店长管理工作一、店长定位——成败的灵魂1. 主孰有「道」2. 将孰有「能」3. 天地孰「得」4. 法令孰「行」5. 兵众孰「强」6. 士卒孰「练」.. |
| K-GOLF王者高尔夫 — 卓越领导力 |
| 主讲老师：晋纪书 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：高层管理者的角色认知1、正确对待高层管理者的角色2、高层管理者的10大基本职责3、高层管理者常犯的五个陷阱4、管理者成长的四个阶段第二部分：高层管理者的领导力1、正确认识下属的四种风格2、DISC行.. |
| 邮政CRM系统—高效提升销售过程管理的利器 |
| 主讲老师：彭跃飞 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：交通物流 |
| 课程简介：一、邮政CRM线索管理1.市场推广2.行业展会3.百度推广4.获取线索5.新增线索6.线索分配与转移二、邮政CRM客户管理1.新增客户2.跟进客户记录3.客户拜访计划制定4.转成商机5.. |
| 曾子熙老师-核心课程-CM0T客户服务关键时刻 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-CM0T客户服务关键时刻Customer Moment of Truth主讲：曾子熙 老师课程背景一、 MOT走进中国-6位著名企业家、管理大师共同推荐二、 中国国际航空公司董事长 .. |
| 职场女性领导力修炼 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：讨论：女性领导与男性领导的区别是什么？结论：女性领导力的模型第一章：调整职场心态，清晰女性角色1.讨论：职场的本质是什么？2.互动：女性职业生活的角色分布轮3.女性职业人生的模型- 清晰目标- 角色定.. |
| 如何成为一名优秀的新员工导师 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 角色认知：成为一名导师意味着什么1、研讨：职场上常见的问题分析2、管理的意义和职能3、管理人员的三大角色4、现代企业对各层级管理者的技能要求5、运用正确的管理方式帮助员工进步6、管理者的类型认知-.. |
| 移动集团客户经理（2-5年）课纲 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲 说明一、战略篇：直销的价值1、势、市、事2、直销与我3、直销心态4、集客直销ABAB模型 上午第一节课，把两年以下集客原来的心态课程做了压缩，成为战略篇的一部分。在最后对集客销售的ABAB模型做介绍，以此做.. |
| 营销管理天龙八部 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 第一部——管理者的角色转变1 管理者角色转变的对比2 骨干员工与管理者的区别3 角色转变困难的4个原因4 中基层管理者常见的角色错位5 中基层管理者常见的两种病症6 管理者常见的两难.. |
| 《国家政府人员窗口服务礼仪》培训大纲 |
| 主讲老师：郭芮仪 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：编号 项目 内容 培训方式1政务窗口服务意识 & 服务理念 一、政务窗口服务意识1、什么是政务窗口服务，什么是政务窗口服务礼仪2、访客满意的真正含义3、礼仪在提升访客对政务.. |
| 关键客户管理 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：壹. 企业市场客户意识运作(一).关键的市场客户意识出发点●营销学中客户意识的陈述你卖的不是一个钻头而是一个洞●营销中的市场意识重要关键点●交换与市场客户意识的核心国内众多企业的通病出在哪里●市场意识与客户配.. |
| 短视频时代个人IP与企业IP打造方法论 |
| 主讲老师：刘军荣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章短视频行业现状与发展趋势第1节 短视频行业发展现状十年蝶变，行业迈向成熟稳定期短视频突围泛娱乐，赶超长视频产业链及盈利模式成熟完善营收&ldquo.. |
| 问题分析与决策——KT理性思考法 |
| 主讲老师：张文报 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：KT理性思考法——理性管理的前提 一、KT理性思考法起源与思考模型1. KT法由来2. 基本思考模型二、组织环境内的基本思考模式1. 状况评估2. 问题分析3. 决策分析4.. |
| 建设工程项目成本控制 |
| 主讲老师：薛大龙 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：一、工程项目成本管理的任务与措施 1.工程项目成本管理的任务 2.工程项目成本管理的措施 二、工程项目成本计划 1.工程项目成本计划的类型 2.工程项目成本计划的编制依据 3.按工程项目成本组成编制工程项目成本计.. |
| 银行网点服务礼仪规范 |
| 主讲老师：任兰兰 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、银行从业者服务意识培养二、银行员工职业形象塑造三、服务仪态规范训练四、服务流程演练（按照服务接待流程，进行场景化讲解与演练）五、情景演练.. |
| 曾子熙老师-核心课程-卓越有成效的管理者 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-卓越有成效的管理者主讲：曾子熙老师课程规划说明：管理大师-彼得德鲁克卓有成效是可以学到的，管理者必须要讲工作效率。“使某项工作产生效益”与“完成某项工.. |
| 金牌面试官-实景招聘与面试技巧 |
| 主讲老师：王建华 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：招聘面试的重要性一、招聘面试的重要性1. 优秀的人才70%是选的/30%是培养出来的2. 选错人带来的成本3. 管理者的最重要的技能之一就是面试评估技能二、不专业的面试官毁了招聘1. 面试凭直觉2. .. |
| 眼里有光·心中有火 ——职场新生代员工管理 |
| 主讲老师：董玉川 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：培训暖场：新生代管理，管能力还是理心态案例：张经理对小刘的职业心态引导第一讲：知己知彼·认知理解超越新生代一、新生代员工的个性特点与形成原因1. 计划生育：个性强，很自我2. 时代变革：不学习，找度娘 .. |
| 个人新零售营销能力提升 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：第一讲 玩转自媒体具备应用的个人技能一、个人“微”商要求1、乐于分享2、擅找话题3、热心活动4、线下策划二、个人小号开通1、登陆官网2、名称和头像设置3、菜单设置4、用户划.. |
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