内训课内训课
| 助优内训师 ——内训师课程二次开发与TTT授课技巧运用 |
| 主讲老师：林瑜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：为“师”之难？——课程开发、出彩授课模块一、“获得新生“——基于课程设计步骤的课程优化与二次开发１、思考：一门课程，如何从无到.. |
| 组织行为学——高级别“自我管理+员工管理” |
| 主讲老师：李文明 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：1. 了解组织行为学：定义、方法、根基、基础性认知、经典理论2. 把控个人过程：人格、社会知觉和学习（如何促进管理）3. 引导组织生活：情感、情绪、情商和压力（如何促进管理）4. 正解工作态度：成见（歧视）、工作满.. |
| 深圳飞贷公司商务考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：深圳中兴飞贷金融科技有限公司（简称“飞贷金融科技”），是移动信贷整体技术解决商，专注普惠信贷领域， 是一家通过输出移动互联网科技、大数据风控技术、随借随还的微金融信贷产品设计，令到持牌金融机构的资金更有效地满足微.. |
| 减肥中的那些事——科学管理体重 |
| 主讲老师：刘强 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：肥胖的认知和常见误区1. 脂肪细胞的演化2. 脂肪细胞和血糖的关系3. 增肌等于减肥？4. 高强度运动减肥？5. 节食减肥？6. 吃粗粮可以减肥？7. 生酮饮食减肥？8. 不吃主食减肥？第二讲.. |
| 中基层管理能力提升 |
| 主讲老师：王鏻 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：班组长技艺传承能力提升之：班组长的素质能力模型1.班组长的素质模型优秀班组长的三大素养：人品正、技术精、能力强解析：从老兵退伍解析是什么在一线管理中起着核心作用2.班组长的能力模型a.人：即对员工的管理。 .. |
| 工业4.0形势下向设备管理要效益 精益TPM设备效率提升与精细化点检体系搭建高级研修班 |
| 主讲老师：惠喜军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天课程安排：上午第一讲：TPM给我们带来什么一）利润中心观（1）追求利润是企业永恒不变的核心价值；（2）从通过改善实现盈利到通过预防实现盈利。二）预防的理念和思想三）打破部门和分工壁垒1、促进生产部门和设备管.. |
| 赢在沟通：沉浸式剧本杀《沉默的真相》管理沟通课 |
| 主讲老师：泊明 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：《沉默的真相》沉浸式剧本杀游戏准备：签到与8个游戏角色认领1）在自己认为合适的管理者角色和员工角色卡上签到（鼓励领导、员工反串）2）每个角色为一个小组3）每个角色有对应的剧本4）每个小组推选一位组员出演&l.. |
| 7C生长力突破实操培训课程 |
| 主讲老师：周建 培训天数：12 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：（培训时间：1-2天）----要活着，就必须生长，从事上生长，从人上生长，从骨子里生长，从系统里生长，《7C生长力突破》，让生长从此开始： ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化.. |
| 电商售前及售后商务技能提升 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、 课程引入：对方的话你懂了么？说什么对方能动心？a) 客户有什么统一的心理特征b) 不同客户的个性心理特征是什么c) 客户为什么总不知足？有知足的时候么？d) 客户的决定同哪些心理有关e) 如何说符合客户心理的话.. |
| 国际外派管理者管理提升训练 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：壹. 国际外派管理者定位与环境重新理解(一).职业管理者的新认知什么是管理（简单与不简单）管理者该重新熟练掌握系统管理基本方法系统管理的效率与执行力（总是有问题不能如意）(二).为什么有效的管理技巧是非常重要的（外派.. |
| 企业用工成本降低与人事风险管控特训班 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工吗？三、用工强度的归类：一定要全职工吗？四、用工弹性的小结：一定要长期工吗？五、多元化用工下的一体化管理六、劳动.. |
| 企业文化共识营——文化共识与组织凝聚之道 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：培育优秀文化，打造卓越团队——文化共识之“源”企业文化是什么小故事感悟企业文化企业文化的虚与实企业.. |
| 大数据分析与应用 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、大数据、大数据价值与工业大数据1、大数据应用困扰、现状及问题2、大数据如何做价值输出3、大数据特征与特点4、工业大数据工业大数据概念大数据与工业大数据技术关系.. |
| 精益管理：全员质量管理TQM |
| 主讲老师：陶建科 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：生产制造系统思维与问题分析1. 企业管理的七大要素2. 企业利润的三大来源3. 生产管理三大流程价值分析4. 制造业运营模型分享（新创）5. 工艺技术与质量的关系6. 生产运营系统与质量管理第二讲：质.. |
| 工作的动力-为员工提升效率的充电站 |
| 主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、员工问题与管理应对1、管理者的困惑A、员工的责任与热情怎么了？B、管理者的管理重点到底是什么？C、为什么管理者难以操控局面？D、你每一天在重复的做某些事情吗？2、发现引导员工需求A、物质需求与精神需求的区.. |
| “微”力无穷——微课开发三部曲 |
| 主讲老师：徐大立 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：“微”力无穷——微课开发三部曲主讲人:徐大立Ø课程背景随着乌卡时代的到来，我们目前正处于一个易变性、不确定性、复杂性、模糊性的世界里。在新时代的环境下，移动互联网.. |
| 反脆弱增员特训营 |
| 主讲老师：鄢利 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：意愿启动篇痛点：解决新形势下增员认知突破和信心缺乏的难题，激发增员意愿。课题：《新时期的组发和增员策略》一、增员黄金圈1. 增员的逻辑（相）2. 增员的本质（体）3. 增员的方法（用）二、增员之核打通.. |
| 综合管理技能提升 |
| 主讲老师：秦浩洋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知——迈向领导之路1. 知道作为经理人的角色与职责有哪些2. 了解管理功能的内涵：在计划、组织、领导、控制过程中，透过员工达成任务3. 知道不同管理风格对员工的看法、关注点、管理方式的区别并.. |
| (2)管理干部的目标管理与辅导激励 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一、职商领导力目标管理与辅导激励之：全面管理、绩效落地一、 一、目标管理是每一个管理干部的责任二、 二、企业永续经营的意识变革三、 三、部门绩效的管控四、 四、员工绩效的落地五、 五.. |
| C139营销模型：大项目销售—如何预测发展趋势 |
| 主讲老师：诸强华 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 C139模型详解 第一天上午 1. 什么是C139模型2. 9个必清事项◇落地工具：9Clear输赢单统计图3. 3个趋赢力标杆◇落地工具：3First输赢单统计图4. 1个决.. |
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