内训课内训课
| 新零售转型是要流血的 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：1、员工是用户，对员工诚信是最好的管理模式2、对知识工作者，正激励比负激励有效很多3、与其死守传统，不如加入赢者圈4、企业内部员工不是能力问题，是被同化了5、多开小会，少开大会6、吸收外来资本，借来的子弹一样伤人.. |
| 新领导能力与团队建设效率管理 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：本课内容以由沟通控制出发探讨基层人员在提升绩效目的下领导力 执行力 团队协作建设等问题北大民营经济研究院高级工商管理emba课程讲授部分简化修正厦大管理学院EDP中心主管在职进修高级班课程部分修正清华大学继教院e.. |
| 赢在职场--银行人生涯与适应 |
| 主讲老师：刘映吟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职业生涯规划的重要性(讲授+讨论）一、课程破冰1、探询你的三维特色Only One/Call Me/MTV2、用故事力打造你的个人品牌3、突破知识的诅咒二、为什么要进行职业规划1、社会加速发展的需要 .. |
| 引领代际——新生代员工管理 |
| 主讲老师：张世军 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰活动：1. 领导开班致辞2. 学习小组组建第一单元 明道取势——管理者与新生代的认识第一讲：管理者的角色认知热身练习：自画像一、4.0时代管理发展趋势1. 技术革命（1.0~4... |
| 销售人员薪酬绩效激励方案设计 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程将解决的问题】1、优秀的销售人员支付多少薪酬才能留住？2、如何合理设计销售人员的基本工资？如何合理地确定不同能力、不同等级销售人员的基本工资？3、如何设计基本工资和奖金之间的比例，促使优秀销售人员尽力达成业绩、达成高薪.. |
| 主播技能训练营 |
| 主讲老师：李中生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：项目1 直播市场洞察与主播工作定位1.1《2020中国直播市场报告》 从直播环境变化，看主播个体发展1.2直播营销行业洞察与逻辑分析营销的发展与媒体的结合Z时代消费洞.. |
| 国际贸易如何开拓欧洲市场(含跨境电商與B2B操作) |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：壹. 国际贸易开拓与欧洲市场特色(一).先必须理解欧洲市场的特色与贸易基础●Manufacturer exporter importer wholesaler retailer 老式规矩●网络兴起 老式规矩.. |
| 新任二级分行长和中层领导力口诀 |
| 主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、领导力实践的三要素1、指明目标方向，提出阶段重点2、动员上下左右，促进利益交集3、保持合作心态，周敏勤慎好学4、总经理系统思考的全局观和发展观二、新任分行长开局：企业管理、始于盘点1、任职新机构，晋升或平调的.. |
| 面向政企业务的PTN技术解决方案 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节、中国移动网络架构及传输网络介绍1、中国移动网络整体架构1.1 中国移动无线接入网1.2 中国移动传输网络1.3 中国移动城域网1.4 中国移动CMNET网与IP承载网2、中国移动传输网络介绍2.1 S.. |
| LCIA低成本智能自动化导入 |
| 主讲老师：樊江林 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：第一单元：工业4.0进程中-LCIA必经之路导入 引言工业革命概述（1.0~4.0）I、2.0生产线的风景及视频展播II、 2.5生产线的风景及视频展播III、近似4.0生产视频展播及讲解IV、3... |
| 9500后新生代员工管理 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓小奴》随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、团建展示PK：《旗人旗语》鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，设计队旗，每组讨论.. |
| 企业发展绕不开的碳达峰与碳中和 碳转型时代的企业发展：机遇与挑战 |
| 主讲老师：陈建伟 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、从2021年文件读懂中国碳达峰与碳中和路线图的坚定性与灵活性1：是不是“重大战略”突出“重大战略”，代表中央最高层意志2021年文件：&he.. |
| 中华金山！ |
| 主讲老师：熊大寻 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：迁西金顶山旅游策划方案——中华金山！熊大寻旅游策划公司/文熊大寻旅游策划公司为中金集团下辖的金顶山工业旅游项目进行旅游形象定位：中华金山！中国人都听说过金山，但都没见过！这就是历史性的机会。中国的金矿.. |
| 精细化管理 |
| 主讲老师：汪中求 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、精细化管理概述1、企业管理常识l 管理是使有限的资源发挥最大效能的过程。l 管理包括“管”和“理”，“管”是监督和控制，“理&rdquo.. |
| 国有资产管理若干问题探讨 |
| 主讲老师：谢国樑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 国有资产产权划转流程与注意事项一、遵循原则1、符合国家有关法律法规和产业政策2、符合国有经济布局和结构调整的需要3、有利于优化产业结构和提高企业核心竞争力4、划转双方协商一致二、前提方式1、前提：权.. |
| 破局个税改革和社保困境，建安企业实现平稳过渡 |
| 主讲老师：郑利霞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）个人所得税法草案（修正）解读1、综合所得包含哪些所得？2、综合所得如何计算应纳所得税额？3、综合所得如何按年度合并计算个税？4、专项扣除包括哪些、专项附加扣除包括哪些？5、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款.. |
| 心存美好，超出期待 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是超出期待的服务？1.水到渠成的销售2.更加美好的生活二、超出期待的收获有哪些？1.客户的信赖2.客量的增加3.收的提高三、客户服务中的二八定律是什么？1.老客是底薪，新客是提成2.80%的收.. |
| 3-4线城市房地产开发与营销沙盘模拟课程 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1、市场调查：房地产市场宏观环境调查分析国家房地产大政策区域房地产政策房地产金融政策区域状况分析区域房地产现状（热售.. |
| 重视中国特色的人权发展在和谐劳动关系中的体现 —对“三期”女职工、医疗期、神经类疾病等特殊人 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：一、中国特色和谐劳动关系的构建（一）充分认知构建和谐劳动关系的重大意义（二）分析新发展理念下我国劳动关系面临的形势（三）准确把握构建和谐劳动关系的基本要求（四）2020年和谐用工管理法律风险防范的核心（五）2020年.. |
| 萨提亚一致性沟通在工作场景中的应用 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：影响沟通的因素一、什么是沟通？二、萨提亚模式沟通三要素1．案例分析：当同事指出你工作中的失误时，你会如何应对？2．自我：“我自己”，内在和谐，做自己的主人3．他人：“我&r.. |
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