内训课内训课
| 国有企业转型升级的探讨 |
| 主讲老师：谢国樑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、创业转型升级的概述1、体制：国有企业向混合所有制转变2、产品产业：向主导、创新、科技型转变3、管理：向规范科学的管理制度转变4、目的：通过体制机制改革，调整企业战略目标，增强企业市场竞争力二、转型升级面临的机遇和.. |
| 房住不炒房主不“保”——解密楼市财富密码 |
| 主讲老师：杜虎 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：是否有话题新鲜、主题鲜明，内容与客户利益休戚相关、直抵客户痛点的产说会方案助力产说会销售战果最大化呢？中国中产及以上客户80%+的资产在房子里，讲房子，客户个个感兴趣、听得懂、有共鸣，以房子作为话题切入点引人入胜。讲清.. |
| 《民法典解读及对国有企业的影响》课程大纲 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、“人民至上”价值理念的体现—《民法典》1、《民法典》编纂进程及相应的章节分布2、进入新时代：民法典制定的条件已具备3、我国《民法典》当中的中国特色4、《民法典》对我们生活的改变与特.. |
| 新生力脱颖而出的秘密 |
| 主讲老师：韩东妮 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 完美工作的定义 一、编剧体验——烤红薯的故事 二、完美员工——360度受欢迎的人 三、执行危机——思想简单、随意、借口 、拖延四、沟通问题.. |
| 人事档案管理 |
| 主讲老师：李连魁 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人事档案管理工作概述1．人事档案管理的任务a)保守档案机密b)维护档案完整c)方便档案利用2．人事档案管理的工作内容a)材料归档制度b)检查核对制度c)传递制度d)保卫保密制度e)统计制度.. |
| 新零售社群营销实战 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、微信群的运营方法1、如何做好微信公开课u微信群的用户运营u微信群的三大杀手2、社群的活动运营u活动目的u活动主题u活动规则u活动话题u活动奖品u活动预算u活动时间u活动注意事项u活.. |
| 人工智能之最新自然语言处理技术与实战 |
| 主讲老师：叶梓 培训天数：4 天 专业类别： 人工智能 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程大纲第一天：传统的NLP一、NLP基础知识1、自然语言处理简介2、中文NLP的主要任务3、常见的NLP系统4、NLP的研究机构与资源二、中文分词1、基于字符串匹配的分词2、统计分词.. |
| 习近平法治思想与依法治国战略 |
| 主讲老师：崔甲生 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：习近平法治思想的理论定位一、习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分13个子课题二、习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵1. 核心要义——中国特色2. 主要内容&mdash.. |
| 企业年度人力资源管理必修课 |
| 主讲老师：李彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言 尴尬的年度培训需求计划一、年度培训计划工作的“三大痛点”（一）有效需求难被挖掘。（二）计划编制不受重视。（三）实施落地难见效果。二、年度培训计划工作的“十大盲点&rdquo.. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-企业战略管理与经营决策 |
| 主讲老师：刘成熙老师 培训天数：12 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-企业战略管理与经营决策主讲:台湾刘成熙老师前言：所谓战略规划，就是制定组织的长期目标并将其付诸实施，它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约10年内的事情做出规划。 制定战略规划分为三个.. |
| 曾子熙老师-核心课程-基于行动学习的课程开发与设计技巧 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-基于行动学习的课程开发与设计技巧主讲：曾子熙老师课程规划说明：引进的外部课程缺乏针对性，自己开发的课程又总是欠“火候”，怎样避免内训课程成为企业培训的&ldquo.. |
| 颠覆营销：线上线下融合之道 |
| 主讲老师：侯明哲 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：课程背景：销售业绩和品牌提升怎样才能协同？互联网时代有了更好的方法，先做好品牌定位，再利用新媒体+内容的组合魅力，让品牌和流量天然融合！未来的战争纯空军会失败，纯线下地面部队也会失败，高效协同和融合才是未来，时代呼唤全能营销模式.. |
| 企业给员工做心态培训要问的三个问题？ |
| 主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.为什么要给员工做心态培训？2.选择一位好讲师的标准是什么？3.为什么要首选曾鹏锦老师？一．〖企业为什么要给员工做心态的培训？〗在多年的实地培训中，经常有企业负责人给我反馈，现在新生代的员工不好管理，个性比较自我，不服.. |
| 乘风而起有所作为 ——新电改催生电力企业新思路课程大纲 |
| 主讲老师：姜力维 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 大纲 单元 培训要点第一部分5号文与9号文比较 5号文 ◆◆1.指导思想和总体目标。◆2.主辅分离◆3.电价改革◆9号文的目标和原则 ◆ 指导思想和总体目标◆重点和路径◆基本原则—&.. |
| 学习型组织都做的复盘技术 让经历成为可以推广学习的企业公共资源 |
| 主讲老师：李岩伟 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章从实用性角度了解复盘熟练掌握一件事物的前提是对其有最基本的了解，开篇的理论内容学习为后面的现场演练与具体运用建立牢固的基础，让学员更容易在实践中领悟复盘技术的使用技巧。一．何谓复盘二．复盘的基本构成三．工作总结不算.. |
| 如何让别人自愿跟随你？ |
| 主讲老师：邢涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 领导力提升的前提----角色定位与责任认知一：什么是新领导力？1.领导力就是让别人自愿跟随悄在能力2.领导力的最高境界不是职位，而是影响力。3.领导分五种：1)权力型领导2)关系型领导3)战功型领.. |
| 催眠式销售秘笈 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《催眠式销售秘笈》课程大纲【课程介绍】：新冠肺炎冲击世界经济，第四次工业革命如火如荼，市场激烈竞争，企业经营困难重重，要提升团队绩效，必须加强对人力资源尤其是销售潜能的开发。国内外研究成果表明，一般人只使用了脑功能的4~.. |
| 对公业务销售研讨 |
| 主讲老师：孟庆祥 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1.营销综述千行万业的销售方法从4PS到定位、主要销售理论2.VIT理论价值是销售的基础，基本的商业逻辑要正确信息传播是销售的核心信任是成交的前提围绕着三要素深度思考实现三要素的手段3.实战演.. |
| 行政大管家的修炼 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：每一位办公室主任都应该具备成长型思维；引言：- 什么是学习？为什么要学习？案例分析：市场化后的小王和老赵- ETP介绍及分析案例分析：职业发展与组织发展的关系行政人员能力提升的CASK学习地图行政意识 .. |
| 成为领导者，而非管理者 ——职场领导力的36个关键策略 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、成为领导者，而非管理者（一）角色：成为领导者，而非管理者（二） 问询：清楚表达你正在做什么（三）理解：提防沟通链断裂（四）信任交换：促使行动的沟通货币（五）招聘：如何找到高情商的伙伴（六）负债：别在小问题上大.. |
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