内训课内训课

汽车4S店的新零售玩法 |
主讲老师:王振韬   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:汽车汽配 |
课程简介:一、汽车行业与新零售1、什么是新零售2、汽车行业新零售探索的几种方式(1)以用户为中心设计体系(2)大数据体系的建立(3)服务链的重新整合3、4S店在新零售链条中的角色变化(1)销售中心向体验中心和服务中心转.. |
罗振海-生产计划与物料管理 |
主讲老师:罗振海老师   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:机械行业 |
课程简介:【课程背景】目前企业存在如下的严重问题:◆1.订单交期短,准时交期越来越大;◆ 2.换线频繁,进度经常落后;◆ 3.紧急(插单)订单多,疲于应付;◆ 4.产品设计开发变更频繁;◆ 5.欠料频繁发生;◆6.制程.. |
尹维进老师独家主讲企业自动化运营核动力 |
主讲老师:尹维进   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:【课程内容简介】宗旨:销售赢天下、服务成趋势、团队铸成就、系统创效率! 课程采用欧美最盛行的心灵对话、体验参与等情境式“教练技术”,使学员从不同层面和角度提高自我洞察力,发现自身的盲点与不足,提升个人领导.. |
台湾刘成熙老师-房地产课程-销售谈判技巧 |
主讲老师:台湾刘成熙老师   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别:房地产 |
课程简介:台湾刘成熙老师-房地产课程-销售谈判技巧主讲:台湾刘成熙老师前 言:社会多元化,不同的声音,不同的利益主体竞相出现,如何透过折中妥协,调节彼此的冲突,已变为一非常重要的课题,而这个目标的达成,就必须仰赖「谈判」,谈判.. |
新零售市场营销基础 |
主讲老师:刘新宇   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一课:市场营销的底层逻辑1.什么是市场营销的底层逻辑2.市场营销底层逻辑的三大价值2.1一张图谱看清,为什么你的企业做不大\做不快\利润微薄2.2一个图形顿悟,为什么定位等各种营销理论,都没能解决你的营销问题2.3.. |
机器学习闭环系统设计方法 |
主讲老师:胡忠   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一章. 机器学习和深度学习系统设计方法论a)机器学习和深度学习的概念和区别b)人工智能算法工程师的日常工作流程c)传统机器学习的系统设计方法d)人工智能时代深度学习的系统设计方法第二章.机器学习和深度学习人工智.. |
工作分析与岗位说明书编写 |
主讲老师:李巍华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一讲:企业发展与人力资源一、人力资源管理的困惑1. 企业生存环境的变化2. 如何吸引力优秀人才二、如何提高人力资源效率三、人力资源管理框架四、工作分析与岗位说明书认知1. 工作分析在人力资源管理过程中的作用.. |
打造系统营销十种能力,实现企业快速发展 |
主讲老师:吴建辉   培训天数:6 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一:咨询辅导的意义:20世纪后期至今曾响彻我国大江南北的"太阳神"、"凤凰"、"永久"、"春都"、"爱多"、“威力洗衣.. |
新经济形势下的家庭财富管理——保险时政热点篇(客户答谢会版) |
主讲老师:李竟成   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别:保险行业 |
课程简介:课程背景:2018年即是改革开放40周年,也是戊戌变法120周年,外有美国贸易战时时紧逼,内有改革深水区步步惊心,中国经济正处于一个伟大的变革转型时期,贸易战对中国经济如何影响?房产税是否面临加速落地?P2P爆雷潮后我们又该如何守护.. |
ICT新技术与电信业转型新趋势 |
主讲老师:何舟   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、信息通信产业发展的背景和趋势1、信息通信产业用户现状和发展趋势2、国内外信息化发展战略3、中国信息化发展现状和趋势4、信息通信网络发展趋势5、电信业转型新趋势二、IT与CT融合背景下ICT前沿技术.. |
“识人知命运势管理”保险精准增员训练营 |
主讲老师:郭宏伟   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:保险行业 |
课程简介:课程背景:保险关系营销与增员时代已经一起不复返,面对当前增员难业务难的艰难处境,保险公司和营业单位如何创新增员模式?如何将中国传统文化“一命二运三风水四积阴德五读书”的理念带入培训和增员项目增强信心?如何让目.. |
客户信息分析及关系营销策略 |
主讲老师:黄国亮   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:课程大纲开篇/课程导入/形成团队达成共识,课程概述第一讲:金融理财服务定位1.金融理财业务工作定位2.金融顾问的角色定位3.增加客户“黏性”出发点探究4.提升SOW(钱夹份额)与K.. |
平衡计分卡在绩效管理中的实战应用 |
主讲老师:闫伟   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、中国企业战略执行问题与解决方案战略管理,执行是关键战略执行揭秘平衡计分卡——战略绩效管理工具平衡计分卡传播过程中的理论交锋平衡计分卡理论交锋的启示——水火不容,还是.. |
当前宏观经济形势分析与银行应对建议 |
主讲老师:宋柏允   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、当前中国经济现状及深层原因是什么?1、我国宏观经济发展的主要特征2、我国宏观经济发展面临的主要内部风险3、我国宏观经济发展面临的主要外部风险二、对公业务:十四五规划之中,哪些行业的客户会受益?哪些行业的客户更艰难? .. |
职场幸福感成就人生 |
主讲老师:全国召   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程导语:员工刚到企业,有激情,却不容易找准发展方向。工作几年的员工,有的没有什么特出能力,却死皮赖脸在公司混着;有的能力强却因思想高度不够,易成为公司发展中的阻力;有的按步就班,对工作没有激情没有热情,有的经常被生活与家庭事情干扰.. |
服装行业市场督导——店铺绩效考核方案设计课程 |
主讲老师:林翔   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:服装纺织 |
课程简介:【课程大纲】1.店员薪资体系设计2.店长薪资体系设计3.店铺人员激励机制设计4. 店铺管理制度设计 |
企业年度人力资源管理必修课(1) ——年终绩效与薪酬管理 |
主讲老师:李彬   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一部分 年终薪酬管理一、发好年终奖(一)什么情况发年终奖——发放条件(二)年终奖应该发给谁——发放对象(三)年终奖应该设多少——发放额度(四.. |
手把手帮你做考核(实操版) ——绩效目标设定与考核表制作 |
主讲老师:李彬   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:一、绩效目标设定认知训前实操:设计《绩效考核表》案例&方法:绩效考核的多种模式与发展趋势——从“德能勤绩廉”到OKR、敏捷绩效、极简主义绩效、去KPI…&.. |
统计过程控制SPC |
主讲老师:金老师   培训天数:3 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介: SPC培训-共3天(理论2天+辅导1天) .. |
大数据时代与应用实例 |
主讲老师:陈起辉   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别:不限行业 |
课程简介: 课程重点:大数字营销的发展和热点 .. |
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