内训课内训课

| 如何让家务活也变成亲子游戏 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 健康养生 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:导语:妈妈最头疼的事就是一边要做家务,一边还要照顾宝宝。有什么办法能够两边兼顾呢?为什么不让宝宝也参与到家务中来,带他边玩边做,在游戏中培养宝宝的自理能力和秩序感呢?让家务活变身亲子游戏吧。家务活亲子游戏-客厅任务1:收玩具.. |
| EHS工厂安全、健康与环境管理实务训练 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程大纲:一、EHS管理的基础1. EHS(环境、健康和安全)的含义2. EHS相关法规① 基本法规的介绍(环境保护法、安全生产法、职业病防治法、劳动法)② 专项法规的介绍(针对废水排放、废气排放、噪声排放、废弃物管.. |
| 工业品营销战略新思维 |
| 主讲老师:张长江   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:机械行业 |
| 课程简介:针对行业:电气设备、自动化仪表、建材水泥、工程机械、商用车、通用机械、暖通泵阀、中央空调、工业原材料、钢铁冶金、办公家俱 授课方式:授课形式包括:启发式讲授 、互动式教学、小组讨论、案例分析、角色扮演、观看录像、心理测验.. |
| 白玉鉴定与商贸班 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别:珠宝首饰 |
| 课程简介:1.和田白玉的市场选购和简单鉴别; 2.主要了解白玉的化学成分,矿物结构,品质评价; 3.和田白玉矿床介绍,白玉的种类,品质分析; 4.白玉的物质组成; 5.白玉的颜色划分; 6.白玉的山料,山流水,仔料概念; .. |
| 现场管理五大目标 |
| 主讲老师:周士量   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:机械行业 |
| 课程简介:第一篇 提高品质(Q)1、ISO9000/QS9000 与质量管理的关系(为什么程序文件与实际工作有距离?)2、员工质量意识的再造(增加员工的自我检验意识,从要我做变为我要做的转变。产品是生产出来的而不是检验出来的)3、要求.. |
| 管理者角色定位及认知 |
| 主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:【课程背景】中层在企业发挥着不可替代的作用,是否优秀,直接决定着企业的竞争力;拥有一支优秀的中层团队,上可培育优秀的高层管理人才,下可替企业培养更多的后继管理者;中层团队的品质如何,直接决定着企业人才发展管道是否通畅。中层是.. |
| 采购体系与流程优化构建 |
| 主讲老师:李文发   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一部分:基础认识篇——认清采购管理的本质,才能正确地采购第01节、采购的基础知识预备知识——学习采购从了解采购的发展历史开始一、搞清采购到底是怎么一回事?1.狭义的采购&.. |
| 制造型企业如何应对客户验厂 |
| 主讲老师:王东南   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别:家电行业 |
| 课程简介:课程名称:制造型企业如何应对客户验厂课程简介 ◆在当今国际化的过程中,中国将有更多的制造型企业与国外客户对接,在新客户导入的过程中,将涉及客户的合格供应评审和验厂等工作,本课程正是针对此类问题设计,帮助企业解决客户验厂过程中的一系列问题.. |
| 中高层管理者的职业化塑造 |
| 主讲老师:林恩   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:引子案例1:刘力经理的当官情结困惑 1.刘力面临这些问题的原因是什么?2.刘力该如何面对这些问题?3.刘力需要得到什么帮助?引子案例2:面对小高的不满王经理怎么办?分组讨论:如果你是王经理,你该如何解决小王的不满? .. |
| 高效运转见真伪——谈谈高效 |
| 主讲老师:田军   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元 串联式人才和并联式人才第一部分 串联式人才思维方式单一的人才,做事风格递进的人才。第二部分 并联式人才思维方式平行的人才,做事风格分解的人才。第三部分 复合型人才立体思维方式的人才,做事风格交叉的人才。.. |
| 卓有成效的管理者 |
| 主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:管理者的基本任务(0.5H)一. 管理者的定位及基本任务二. 管理的四大构面及工作三. 管理者的信念与操守四. 建立管理的标准五. 重新定义管理者与企业的关系六. 重新定义管理者与部属的关系 七. .. |
| 7C企业文化提炼与体系构建 |
| 主讲老师:周建   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别:银行金融 |
| 课程简介:课程一:《国有企业企业文化提炼与体系构建》(培训时间:一天)第一部分 把握根本—如何获得企业持续的原动力?:领导者的最高境界是旁观者:“当员工达10000人时,我只要站在员工后面,心存感激即可。”.. |
| 上兵伐谋—“战略谋划、解码与执行力”沙盘模拟演练课程 |
| 主讲老师:彭于寿老师   培训天数:战略 天   专业类别: 沙盘模拟 行业类别:电力煤炭 |
| 课程简介:上兵伐谋—“战略谋划、解码与执行力”沙盘模拟演练课程 主讲老师:彭于寿培训对象:企业高、中层管理者培训规模:24—42人授课时间:2-3天 引言: 战术影响一场战斗,而战略决定一场战争。 .. |
| 如何有序开展服务营销 |
| 主讲老师:李绘芳   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第1部分 了解服务市场、服务产品和顾客第1讲 服务经济中的营销新视点1、为何要研究服务2、什么是服务3、服务带来了显著的营销挑战4、服务业需要拓展的营销组合5、分析:服务营销培训案例!解析:服务营销内训案例!.. |
| 商务综合礼仪实训 |
| 主讲老师:岳丰竹   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、礼仪的涵义与原则礼仪的涵义礼仪的基本要素礼仪的应用二、商务形象的塑造个人色彩诊断及应用个人服饰款式诊断及应用商务形象设计---言谈商务形象设计---举止商务形象设计---仪容商务形象设计-.. |
| 领导力和打造高绩效团队 |
| 主讲老师:刘硕斌   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程背景:为什么我们的营销总是单兵作战,形不成团队合力?为什么我们现有的生产效率总是增长缓慢?为什么我们的管理总是流于一种形式,缺乏强大的团队执行力?为什么我们的企业文化很热闹,员工却离心离德?为什么我们努力管理的团.. |
| 激发团队动力,打造卓越执行 |
| 主讲老师:张雷冰   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:引言:关于知行合一的探讨一、从盘点自己开始认识自己,看清自己才能解读别人我是谁?人贵有自知之明我的优势是什么,我的盲点在哪里?我在哪里,我在社会那个层面?我还有哪些不知道?影响人生发展的五大因素?.. |
| 制造型企业全面质量管理 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理 行业类别:汽车汽配 |
| 课程简介:质量管理培训(一)、任务管理发展历史 1、全面质量管理发展历史概述 2、世界范围内TQM的实施状况和代表人物 3、TQM八大原则 质量管理培训(二)、全面质量管理原理 1、TQM的特点和关键 .. |
| 培养宝宝耐性的11种方法 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 健康养生 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:现在的孩子没有耐性是众所周知的,动不动就耍脾气,同小朋友们打架,缺乏耐性时,遇到很小的困难就会放弃。判断孩子的耐性指数:1.做事不能有始有终。2.任性。3.经常容易哭。4.情绪易激动,很难预测他们会干什么。5.. |
| 招聘与面试技巧 |
| 主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一节互动时间:面试中经常遇到的难题分析第二节面试前奏曲:员工价值评判标准----什么样的员工是有价值的员工第三节招聘人员对招聘工作的新认识1.招聘工作的意义2.打破传统招聘的误区:要聘更要招3.招聘在整个人.. |
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