内训课内训课
| 商业模式策略创新与业务增长战略 |
| 主讲老师：张松波 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天课：提问导入：企业经营目的是什么？企业靠什么生存和发展？企业持续成长核心能力是什么？一、商业模式创新1、商业模式的内涵 商业模式的重要性 商业模式的内涵 商业.. |
| 价值地图：从客户洞察到商业设计 |
| 主讲老师：刘渡之 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：客户洞察——刻画一个好客户一、价值主张画布1. 商业模式画布和个人画布概览个人练习：完成个人画布V1.02. 价值主张画布的发展脉络1）过往：注重商业化设计及盈利闭环2）当下：注重.. |
| 企业投融资管理与资本运作 |
| 主讲老师：蒲雁 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：经济周期与宏观经济解读一、经济周期的嵌套讨论：经济周期是什么？为什么要研究经济周期？1. 经济周期的四个阶段：复苏期，扩张期，放缓期，收缩期2. 熊皮特三周期嵌套原理3. 周金涛与四周期嵌套原理二、康波周.. |
| 外资银行精准沟通政府与媒体的对外沟通技巧 |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、外资银行与政府沟通政府沟通技巧政府沟通概论政府沟通的定义与意义政府沟通的类型与层次（如上行沟通、下行沟通、平行沟通；内部沟通与外部沟通）᠙.. |
| 企业家高效演讲思维 |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 让你的演讲更有逻辑1.演讲准备如何了解听众确定演讲的主题和目的制定演讲的大纲和结构等演讲语言的分类与特点2.使用简单、清晰的语言，避免使用复杂.. |
| 战略规划与战略落地管理 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、数字时代给企业经营带来了四个重大挑战及其商业机会1、挑战一：商业的核心要素被进一步强化案例：三家电器头部企业效率水平与竞争力优势练习：本企业人力资本回报率计算2、挑战二：产业分化进一步加剧案例：低频产品实现裂.. |
| 卓越服务团队的能力训练 |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：卓越服务团队的心态训练：定位角色，四“度”训练（态度是执行的关键，能力是执行的基础！）导言：客户服务的价值与与角色定位：角色定位的精准直接影响执行的结果1、尽职尽责的态度：承担责任没有对错，只有选.. |
| 高效团队管理与领导力提升 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：- 课程介绍与目标设定- 团队管理的重要性和挑战模块一：团队沟通与协作情境：如何提升团队内部的沟通效率？知识点：- 团队沟通的原则和技巧- 语言在团队动力中的作用- 团队认同感的重要性案例/.. |
| 变革领导力 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：变革型领导的气质打造一、领导者的四种风格1.专家型2.魄力型3.亲和型4.监工型二、变革领导者的共性特质与个性特值1.领导者的决断力2.领导者的沟通力3.领导者的威慑力4.领导者的价值观 .. |
| 执行力团队建设 |
| 主讲老师：史明 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：一、执行和执行力1、执行和执行力的定义 从组织角度看待执行力 从个人角度看到执行力 组织和个人执行力的关联2、执行力的重要性： 企业为什么需要执行力.. |
| 柔性领导力——00后的管理技巧 |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：什么是新生代，以及新生代的特点1.别具一格的00后语言“嗯、嗯嗯、嗯嗯嗯”代表的意思不同微信中的微笑表情在前浪眼里和后浪眼里是不一样的2.一则00后面试的故事引发的思考：3.不同年代的.. |
| MCN新生代团队领导力与主播管理 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块1：领导力重塑——从运营执行者到团队赋能者（2小时）1.1 MCN运营管理者角色定位四维角色转型策略设计师：制定主播孵化路径资源整合者：协调内容.. |
| 利用保单信息提升服务与发现销售线索 |
| 主讲老师：刘欢仪 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、保单信息梳理基础1、了解不同类型保单的结构和内容，包括寿险、健康险、财产险等，以便快速定位关键信息。2、学习如何有效利用保单号、生效日期、保障范围等关键信息，帮助客户核实保单真实性，并明确保障内容。二、客户保单梳理的重要.. |
| 家族财富传承管理与资产配置 |
| 主讲老师：崇宸鸣 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：家族财富传承与全球宏观视野一、内地家族财富增长正蓬勃发展1. 中国内地高净值人群画像2. 高净值人群所关心的核心问题1）财富安全2）信息私密性3）资产的流动性4）财富主权的稳定性互动：总结近年来新.. |
| 数据助力产品经理决策能力提升 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一个模块：重新理解与认识数据对决策能力的作用1、 若想将数据对决策能力的作用发挥到最大化，需要做到： 深刻理解“数据质量”的内涵 围绕“特征工程&rd.. |
| AI+银行客户忠诚度管理 |
| 主讲老师：马雅 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：AI赋能银行客户忠诚度管理概述一、银行客户忠诚度管理面临的挑战案例导入：某银行客户流失率居高不下，传统方法收效甚微。1. 客户流失率数据与趋势图数据：某银行过去3年的客户流失率数据2021年：客户流失率为15.. |
| 支行行长经营管理能力提升实战策略 |
| 主讲老师：莫达明 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：一切的工作由研读考核方案开始一、认识绩效考核现场互动：作为支行行长，你心目中最重要的工作是什么？1. 绩效考核方案的本质考核方案：上级领导需求和意志的体现考核结果：决定资源（蛋糕）的分配和流向（包括人力费用和.. |
| 发现需要与精准激励 |
| 主讲老师：沈阳 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、员工激励之源1、什么是员工激励 满足需要 引导行为小工具：员工激励的“任三角”2、为什么要进行员工激励 提升效能 目.. |
| AI赋能：基于Deepseek的敏捷化课程设计与开发 |
| 主讲老师：杨若华 培训天数：3 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：AI时代的课程开发范式升级——AI赋能全景图讨论：AI给内训师带来的改变1. 传统开发VS AI智能开发方案——从“人脑经验”到“人.. |
| 客户营销活动策划与组织 |
| 主讲老师：刘欢仪 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、客户营销活动的目的1、塑造组织品牌2、制造传播效应3、吸引客户流量4、增加粉丝粘性5、维系客情关系6、达成成交裂变7、提供售后服务8、培养客户习惯二、客户营销活动的种类1、线上活动种类&#.. |
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