内训课内训课
| 如何解决老板最担心的十二大财税问题 |
| 主讲老师：陈之翰 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、如何防范化解税收被倒追30的风险？1、漏税、避税、偷税、骗税如何区分？2、国家对过去未缴税款的追征政策是如何规定的？3、如何应对历史未缴税款的风险？二、如何解决要发票进公账，不要发票进私账的问题？1、公款入私卡问.. |
| AI时代下的时间管理进修 |
| 主讲老师：丛兴飞 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：认识时间管理—我们为什么要重视实践管理一、时间管理的重要性1. 提高工作效率和生产力2. 减少压力和焦虑3. 实现个人和职业目标二、评估个人时间管理现状1. 找出时间失控的征兆2. 客观分.. |
| 问题分析与解决实战工作坊 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：什么是好问题（提出好问题比解决问题更重要），0.5小时1、好问题有针对性2、好问题能创造思考力3、好问题不会“自嗨”（能够召集更多同伴加入共同解决问题）4、好问题能改变现状5、好问题能.. |
| 打造高效能职业化的四项内驱力 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：1、告别职场“巨婴”2、别做职场“植物人”3、自我成长的最佳途径第一讲：职业力是最大的“竞争力”讨论：什么才是你真正拥有的&ldquo.. |
| 掌握场景化公文写作底层核心 |
| 主讲老师：张继威 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、为何要写有效公文？遵循三研则三准则1、学习公文写作前要明确公文写作的本质到底是什么2、写公文为何要三研？研人、研事，研高度3、公文写作遵守的三原则规范、简洁、准确在开篇部分要纠正学员对于公文写作的误区，先立观.. |
| 思维可视化问题解决 |
| 主讲老师：江蓉来 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导课：1. 思维的发展：感知思维—形象思维—抽象思维2. 哲学的四大思维方法：分析和综合/归纳和演绎/抽象和具体/历史和逻辑3. 现代管理思维的主要方向：系统思维和其他思维4. 有意义学习的概念 .. |
| 新安全生产法解读与践行 |
| 主讲老师：李涵 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：新安全生产法背景分析一、新安全生产法的定位1. 新法的立法目的1）确立安全生产的基本原则和制度2）明确生产经营单位的安全生产主体责任3）加强安全生产的监督管理4）促进安全生产科技创新和产业升级5）建立.. |
| 股权激励：方案与实施 |
| 主讲老师：张光利 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、股权激励：概述（一）股权激励在中国的实施状况（二）股权激励的意义二、正确认识股权激励（一）股权激励的目的（二）股权激励、股价与企业价值的关系（三）股权激励在公司治理中的地位（四）股权激励的负面影响三、.. |
| 激励性薪酬体系设计 |
| 主讲老师：赵泊瑜 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：重新认识薪酬一、全面薪酬的构成1. 外在报酬：经济性报酬+非经济性报酬2. 内在报酬：发展机会、培训机会、成就荣誉感、挑战性的工作、其他精神激励二、薪酬管理关联人力资源多个板块1. 与工作分析相关2. 与.. |
| 掌握情绪智能让演讲触动人心—解锁演讲层次引领卓越效果 |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、情绪智能的核心概念定义情绪智能是指个体识别、理解、表达、调控自己及他人情绪的能力，是情商（Emotional Quotient, EQ）的具体体现。情绪智能四个维度自我.. |
| 轻量化开发管理：思维的技术革新 |
| 主讲老师：郭琪 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：通过国内外主机厂多年的经验及流程积累，形成的轻量化核心开发理念，主要阐述从产品的战略规划至产品下线全流程的轻量化开发管理，更科学、可控、可执行实现可持续发展。同时通过工具的开发应用，缩短新产品的开发验证周期。课程导入：某生产企业产品.. |
| 人才盘点对企业究竟有什么价值 |
| 主讲老师：马晓雯 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、企业的生命周期和发展阶段二、基于企业战略发展的人才盘点1、盘点的标准如何建立2、如何做组织诊断3、组织诊断结果怎么用4、个人评估结果解读三、人才在组织中发挥的作用1、领导人才发挥的三大作用2、高潜力人.. |
| 商务演示与沟通 |
| 主讲老师：杜斌 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 言之有范：语言表达的心理调节与副语言第一节 如何缓解当中表达的紧张情绪呼吸与冥想训练第二节 当众表达的肢体动作第三节 让你的眼睛“会说话”训练：目光聚焦.. |
| 卓越团队之4D领导力 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、完美团队的秘密1.讨论：卓越团队的标准是什么2.案例分析：什么是造成项目/任务失败的重要原因3.决定绩效的两大因素：环境和个体4.环境和个体包含的主要内容5.什么是决定团队绩效的最重要因素6.什么是第五力.. |
| 小米创新与发展——借鉴成功经验，塑造未来竞争力 |
| 主讲老师：曲海缔 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：小米的起源与发展历程一、2010年前后全球及中国手机市场格局1. 全球手机市场主要品牌市场份额——诺基亚、摩托罗拉、三星2. 中国手机市场品牌分布与竞争态势1）本土品牌拥有一定市场份额.. |
| DeepSeek赋能人才盘点-用数字化提升人效和利润 |
| 主讲老师：张娜 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业为什么要做好人才盘点工作1、企业不做/做不好人才盘点会造成哪些管理问题战略机会，无人可用关键岗位，错用庸才忽视基层，人才埋没滥竽充数，懒人藏身 .. |
| 价值型销售 ——摆脱低价竞争，实现高价值销售（技能篇） |
| 主讲老师：天马 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：价值型销售方法论解构价值型销售引导案例：一个老太太和三个水果商第一讲：匹配线索——寻找恋爱对象一、不同类型客户信息收集1. 潜在客户、线索和商机三者之间的关系2. 客户信息分类筛.. |
| 项目管理全流程实践 |
| 主讲老师：刘洁 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：Check in：建立链接、创建目标、达成共识第一讲：项目管理概述一、项目管理的基本框架1. 组织中的项目管理1）项目管理是执行战略的工具2）组织中项目管理框架2. 项目管理的核心要素：十大领域五大过程组二、.. |
| AI赋能业务销售、营销和品牌传播 |
| 主讲老师：毛鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：附赠1：毛老师亲测有效的各行业30个精华提示词模板附赠2：AI工具汇总PPT（含：绘画、文案、公文写作、数字人、视频等）附赠3：全领域AI调教宝典PPT（含：金融、通讯、电力、能源、烟草等）第一讲：AI的突破，引领第四次科技.. |
| 产品创新方法论：设计思考Design Thinking |
| 主讲老师：高伟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是设计思考Design Thinking？1. 设计思考的由来2. 什么是设计思考 IDEO前任CEO Tim Brown的定义 创新需要满足的三个条件3. 应用设计思考的基本.. |
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