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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
规划百万 裂变无限
主讲老师:赖丰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:课程导入:一、如果抛弃物质束缚,你最想做的事情是什么?二、你打算如何实现?三、你觉得现在的你,和你最想成为的自己,有哪些不一样?第一章 认知篇 系统认知职业规划 打开职业视野一、职业规划不靠谱?系统认知才能看得清楚!..
高复制员工工作辅导技能训练
主讲老师:董洪斌   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:
课程简介:第一章、成年人的学习一、学习的含义1、模仿——学习2、学习的含义二、学习的对象与方法1、学习的对象2、学习的状态3、学习的方法4、辅助学习的原则5、迎接新人的正确起步三、企..
非人力资源部门的人才管理
主讲老师:文熠   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、组织与人才的关系组织中人才的角色与作用什么是人才战略什么是人才发展、人才管理二、人才管理的概念、目的、角色分工和职责共创作业:人才管理工作中不同利益体的角色分工..
新消费驱动与新零售进化
主讲老师:崔瀚文   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:不限行业 
课程简介:一、 新时期,有哪些消费浪潮、消费红利值得关注?1. 消费的纵向与横向升级 中国消费市场四十年变迁 第四消费世代 价格敏感型与服务敏感型 零售服务半径 ..
无服务 不客户—服务质量提升与客户关系维护
主讲老师:张松波   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务   行业类别:不限行业 
课程简介:案例导入:以服务著称的海底捞为何关闭400个分店?一、客户价值与服务设计1、市场营销的内涵 市场营销的内涵 市场营销的核心概念 市场营销组合 市场营..
组织盘点实战课—组织效能提升的综合解决方案
主讲老师:张娜   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:第一天课程内容一、VUCA时代组织面临什么样的挑战1、认知外部环境VUCA&BANI增量经济VS存量经济TEACH模型(T技术革新、E经济变化、A竞争替代、C客..
信任致胜8讲:销冠心态—销售人员心理建设与巅峰表现训练
主讲老师:裴昱人   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:保险行业 
课程简介:一、为何销售心态是保险业绩的核心驱动力?1、案例导入案例分享:分享保险行业中因心态问题导致失败的案例,如因害怕拒绝不敢跟进客户,引发学员对销售心态重要性的思考。小组讨论:案例中销售存在哪些心理..
菁英锻造—理财经理财富管理及资产配置能力提升训练营
主讲老师:王安妮   培训天数:2 天   专业类别: 资本运作   行业类别:银行金融 
课程简介:第一部分:理论奠基篇——筑牢专业理论根基第一讲:了解财富管理行业的现状与趋势一、我国财富管理行业发展的3个阶段和发展趋势1. 财富管理发展的三个阶段及典型代表阶段1:探索起步(光大银行)阶段2..
中层领导力的五项修炼
主讲老师:黄文锋   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:不限行业 
课程简介:模块一:管理认知一、学习内容1.何谓管理?刷新你的管理认知2.视频:管理者如何做好角色定位3.练习:对管理常见误解,你中招了吗?4.做好对标:好管理者的四个标准5.着眼全局:让管理者看清全局少走弯路6.避免错..
医药市场情报及竞品信息收集
主讲老师:郁春江   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:医药医院 
课程简介:第一讲:市场情报的定义和重要性导入:市场情报和市场研究的区别市场情报的四个核心内容1. 市场情报的4个关键维度——客户情报、竞争对手情报、产品情报、宏观环境情报2. 市场情报在医药行业的3个特..
金融行业如何做好五篇大文章
主讲老师:王铁牛   培训天数:1 天   专业类别: 经济形势   行业类别:银行金融 
课程简介:一、世界宏观经济背景1、世界经济新格局2、俄乌地缘冲突3、巴以冲突4、全球通胀与全球央行的政策解读5、贸易战和逆全球化趋势6、全球经济前景展望二、国内宏观经济背景和政策1、整体经济发展趋势2、重要宏观..
愈战愈勇—行动学习与问题解决能力实战演练
主讲老师:粟长风   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、什么是行动学习?1.1 “打怪升级”,越战越勇的行动学习法1.2 行动学习六要素悬而未决的难题互助学习的小组催化师的引导..
银行风险控制基础与实战操作
主讲老师:肖剑   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:银行金融 
课程简介:一 银行风险制度的基本框架(一)国际风险控制理论的发展1、两要素论2、三要素论3、五要素论4、八要素论(二)我国银行风控理论的发展1.制度论2.结构论3.成分论(三)银行风险控制的五个目标二、..
提问式领导力—从指令到赋能的跃迁
主讲老师:谢迪   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:第一模块:为何传统管理“药效”越来越弱?——管理者要成为“提问专家”一、领导力面临三个维度的新挑战1、时代趋势挑战:从“火车头”到&..
非职权影响力
主讲老师:傅东云   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:一、什么是非职权影响力?  影响的基础:积极主动 权力、操控和影响有什么不同? 体验活动 影响力的定义 影响力三步曲:目标、策略和第一步..
新员工职业素养提升培训
主讲老师:吴昊   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:一. 新员工提升个人职业素养的价值?1. 案例:他们出了什么问题2. 个人职业素养的定义3. 新员工提升个人职业素养的价值二. 新员工打造个人职业素养,可以从哪些方面做起?4. 打造个人职业素养的4个基础:正心,正言..
产品管理:产品经理(产品管理者)角色认知与能力提升
主讲老师:吴志德   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:课程导入:一、产品经理的角色认知和能力要求1. 产品创新成果的关键因素2. 产品经理的角色认知1)产品经理的三大角色a客户代言人b产品全生命周期守护者c产品线迷你CEO2)产品经理VS项目经理案例:改..
管理必修课—劳动关系中的法律与人文关怀
主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、劳动关系意识的建立:你的言行代表了公司,你的管理决定了员工关系。案例引入:一次被管理者保存下来的会议纪要,帮助企业节省数十万赔偿金1、管理者在劳动关系中扮演的关键角色2、员工关系与劳动关系等相关概念3、常见的管理者原..
用鸡尾酒艺术解锁团队管理智慧
主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:模块一:鸡尾酒基础与调酒艺术​主题:从一杯酒看管理底层逻辑一、鸡尾酒文化入门​1.基酒分类与风味特点(金酒/威士忌/龙舌兰等)2.调酒原料与工具解析(果汁/糖浆/冰块的选择逻辑)3.经典调酒技..
正向激励:全面驱动人才活力
主讲老师:文熠   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、什么是正向激励(0.25H)1.企业激励体系全景框架2.小组讨论3.做正向激励的目的二、物质型激励体系:薪酬部分(2.5H)1.企业薪酬体系面临的挑战2.薪酬体系的作用、目的3.薪酬体系模型4.制定薪..
 
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