内训课内训课
| TO C产品的用户研究与需求挖掘 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：【课程大纲】模块一：TO C产品用户研究与需求挖掘的本质是什么？ 1、 TO C产品用户研究与需求挖掘其实是对“产品应用场景->用户心理驱动因素->产品功能->用户体验”这4个环节的分析、研究与匹配，这要.. |
| 新员工入职必修课—职业化提升 |
| 主讲老师：沈阳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、第一关 初入职场1、自我角色认知 4W1H心态塑造 企业认知与自我定位互动环节：你在做什么？2、员工与企业的关系 职业心态决定企业发展 自我.. |
| 跨界赋能—解锁项目管理奥秘，赋能非项目岗位高效前行 |
| 主讲老师：金宗杰 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、揭开项目管理的神秘面纱1、项目基础入门趣谈 项目定义与三大特性 项目管理的两个核心目标2、项目管理十五矩阵 十大知识领域概述 五大过程组概述.. |
| 魅力课堂—课程开发技巧 |
| 主讲老师：师柠春 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：开场篇：内训师学习智慧1、学：成为内训师对组织的价值意义成为内训师对个人的价值意义2、习：内训师三种角色定位内训师必备的三大核心岗位胜任能力一、靶盘模型：让课程定位精准01 定方向：计划讲什么课课题的六项评估.. |
| 金融科技发展规划 2022-2025年解读 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、金融科技发展背景1、数字化经济发展政策总书记对数字经济发展要求十四五规划看数字化转型2、数字化转型概念3、数字化转型核心思维4、金融科技技术概况人工智能.. |
| 云上银行—解读招行的零售客群部 |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：数字化经营绪论第一讲：了解数字化1、什么是数字化所谓的“数字”是指0和1所谓的“数字化”是用数字来描述有形和无形的特征=.. |
| 客户标准经营5讲：高价值客户精准识别与数据化盘点实战 |
| 主讲老师：裴昱人 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、如何在复杂客群中精准定位高价值客户？1、客户来源场景化分类与特征解析线上客群（互联网平台、财富号）：流量转化逻辑与行为数据抓取方法线下客群（存量、缘故客户）：关系维护策略与需求挖掘技巧.. |
| Excel在财务管理中的应用 |
| 主讲老师：王玥 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、获取财务数据和管理财务表格1、获取财务数据批量录入原始数据使用数据验证确保录入准确原始数据快速拆分巧用数据透视表转换表格批量导入.. |
| 公文写作与文字表达—职场人必学的沟通技能 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引入和思考关于应用文写作的几个错误观念——公文都是套路/职场人用不到公文/AI可以取代人写公文第一讲：公文写得不好，问题到底出在哪里？（一）公文的基本概念和分类1.法定公文vs职场文书2... |
| 卓越变革项目管理沙盘 |
| 主讲老师：朱志敏 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：变革是什么？为什么要变革？1、组织变革基础概念澄清：变革与战略的关系分享：工作生活中发生的一件重要事件，总结该事件给你带来的收获、体验。2、我们为什么要变革，变革系统观3、变革的基本类型与成功要素4、不同影.. |
| 规模化敏捷与项目集管理---多团队协同规划与精准监控实战 |
| 主讲老师：金宗杰 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、规模化敏捷核心理念与项目集管理基础1、破冰与沙盘启动 学员分为两组： 每组5-7人，选出一名负责人，以及其他角色（RTE、PO、工程师等等） 全体组成“项目.. |
| 创新管理-获得可持续发展的竞争力 |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 成功发展的驱动力-选择有效的创新模式案例：iPhone的发展历程，成功的PARC不成功的施乐，亚马逊的三次转变。。。。。。1、创新改变行业的发展方向2、创新的七个原则在创新的组合和决策时发挥强有力.. |
| 目标计划管理 |
| 主讲老师：史明 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、目标的制定1、目标的定义与价值2、目标制定的三大来源： 从战略到团队目标的分解方法 差距对比法 个人/团队拟定法3、目标制定的SMART原则.. |
| 战略人力资源管理与员工能力开发 |
| 主讲老师：钱庆涛 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 基于战略的人才管理的特点与要求 1.基于战略的人才管理的要求2.基于战略的人才管理的特点3.以业务为导向的高效人才管理体系设计案例分享：华为公司人力资源的组织架构.. |
| 九型特点与高效沟通协作、冲突处理技巧 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、沟通的广义概念1.沟通的定义及要素2.因“沟通不畅”引发的“背道而驰”的两个案例分析3.沟通中的角色认知1）沟通中常见的错误观念2）沟通能力测试3）中国人的沟通.. |
| 影子银行与交叉金融业务 |
| 主讲老师：宋海林 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、过去十余年，影子银行与交叉金融发展乱象与监管整治关键举措1、过去十余年，影子银行与交叉金融发展乱象影子银行兴起：从2008年4万亿投资讲起影子银行高峰期：从两次“钱荒&rdqu.. |
| 运筹帷幄 ——团队管理者能力训练 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、谁是团长？——管理者角色定位优秀团员就能当团长吗？——三个概念上传下达我站哪边？——定位厘清兵头将尾.. |
| 教练技术助力组织变革 |
| 主讲老师：许秀清 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、教练技术与组织变革的关系1、教练技术的定义与价值教练技术的起源与发展教练技术在组织中的应用场景教练技术如何助力组织变革2、组织变革的常见问题变革.. |
| 反电信诈骗之涉案篇 |
| 主讲老师：周思闻 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：反电信诈骗背景一、解读《中华人民共和国反电信网络诈骗法》的要求1. 加强客户识别和账户管控——银行为客户开立银行账户，对经识别存在异常开户情形的，银行有权加强核查或者拒绝开户，在业务关系存续期.. |
| 左右逢源—跨部门沟通协作与冲突处理 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：DAY1：跨部门沟通协同一、跨部门阻碍与化解1.1企业跨部门内部常见8类问题看谁都是闲人：本部门忙得不可开交，却不知道其它部门在忙些什么？模糊地带没人管：部门权限之间交叉地带的事，无人管。.. |
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