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| 经营思维：商业模式创新与实战沙盘 |
| 主讲老师：魏建华 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、商业模式创新的意义是什么？ 1、构建全局思维，站在全局看组织发展，资源配置，和企业经营2、恒定不变的是变化，识别变化，应对变化，就能把握变化背后的机会3、沙盘模拟的场景导入 沙盘模拟背景介绍.. |
| 乡村旅游的升级战略与途径 |
| 主讲老师：王成慧 培训天数：1 天 专业类别： 乡村振兴 行业类别： |
| 课程简介：第一篇章 乡村旅游发展现状与趋势一、中国乡村旅游发展情况1、中国乡村旅游发展历程2、中国乡村旅游发展现状3、中国乡村旅游发展趋势二、乡村旅游发展五大模式1、农务参与型乡村旅游模式2、民俗体验型乡村旅游模式 .. |
| 金融科技赋能商业银行数字化转型 |
| 主讲老师：蒋满霖 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：案例引入：重庆市农商行位列2024中国银行100强的第21名的秘诀第一讲：基础理论篇：金融科技本质是金融，是用信息技术为金融提质增效一、全球金融科技发展的5项关键技术1. 人工智能（AI）（5大核心技术）1）计算机视觉 .. |
| 掌握销售路演精髓 提升业务成交能力 |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、打造说服力，让销售路演成为你的舞台1、销售路演如何做？路演的分类投资者路演新产品发布路演媒体路演创业项目路演.. |
| 新会计法对企业财务人员的影响 |
| 主讲老师：桑志杰 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、引言（0.5 小时）1. 介绍本次讲座的主题和重要性 2. 简要回顾会计法的历史沿革 二、会计法修订的背景和主要内容（1 小时）1. 修订的宏观经济背景和行业发展需求 - 案例：分析近年来白酒行业的财务监管趋势和.. |
| 0-1，学会关键岗位识别和工作任务分析 |
| 主讲老师：吴昊 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一. 为什么关键岗位对组织如此重要？1. 案例：A公司的“一地鸡毛”和HR经理老赵的烦恼2. 关键岗位对组织的价值：二. 什么是关键岗位，有什么特点？3. 关键岗位的定义4. 关键岗位的特点：.. |
| 基于人才盘点的股权激励 |
| 主讲老师：马晓雯 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、“赋能式”投资是什么？1、商战传奇（几个案例）2、驱动体系解构二、股权激励为什么要做人才盘点？1、股权激励的目的2、股权激励的关键3、股权激励与人才盘点有哪些联系三、基于人才盘点的.. |
| 大客户经营战略 |
| 主讲老师：孟昭春 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：资源整合的艺术——明晰资源，赢在起跑线一、识别和整合内部资源讨论：如何有效识别企业内部的关键资源1.资产评估2.能力分析3.资源审计4.财务5.人力6.技术7.知识资产.. |
| 角色认知与高绩效团队管理 |
| 主讲老师：柳丽惠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：面对日趋激烈的市场竞争，如何建设具有强大凝聚力、高绩效的卓越团队已成为很多企业正在考虑的重点。卓越的团队可以保证企业快速地适应外部变化并高效地完成业绩目标。本课程从实际管理问题入手让学员学到卓越团队建设与管理的科学而实用的方法，从而提高.. |
| 战略驱动绩效突破—基于实现战略目标的绩效管理技术 |
| 主讲老师：穆生一 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是战略平衡记分卡？它如何帮助我们实现战略目标？1、给定义：BSC战略平衡记分卡定义与起源，它如何连接战略与绩效。2、讲维度：财务数据维度、市场客户维度、内部运营维度、学习成长维度3、做平衡：平衡记分卡在平衡什么？ .. |
| 新安全生产法解读 |
| 主讲老师：胡月亭 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：生产经营单位的安全生产保障1、企业主要领导、安全管理人员安全生产职责；2、企业对实现安全生产应该提供的保障；3、安全生产法对企业其它要求。本部分讲述生产经营单位作为安全生产的主体，应该满足什么条件方可安全生产，.. |
| 团队绩效体系搭建与管理 |
| 主讲老师：毛司禾 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：探讨团队绩效管理现状一．什么是团队绩效1. 团队绩效是什么绩效管理系统目标体系执行体系激励体系团队绩效2. 为什么提升.. |
| 赋能业务-财务人的跨部门沟通与交流 |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：互动：人与人需要沟通么？关键障碍是什么？一、时代赋予财务团队的新定位1、业务眼中的财务画像是怎样的一个财务人“怼人&被人怼”的日常互动：业务部门需要什么样的财务？2、时.. |
| 员工激励非物质与物质篇 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：讨论，企业核心竞争力是什么？激励的目标应该是什么？第一部分 如何提升员工敬业度之非物质激励一、是什么影响了员工的敬业度？二、如何给员工职业发展的空间和机会？1.职业发展不等同.. |
| 重新定义—新时代好师父 |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：有什么，比金钱激励更有效？不听“管教”，95、00后员工说走就走第一讲：带教新纪元，大环境的变迁一、作为新时代的老师父，权威弱化后，你要何去何从？1.个人.. |
| 车险存量客户开发技巧 |
| 主讲老师：李轩 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程导入部分：客户存量开发对公司的意义客户存量开发对个人的好处一、 存量客户档案管理存量客户档案管理的意义存量客户档案管理的基本原则与方法ɧ.. |
| 客户尽职调查与业务合规要点 |
| 主讲老师：周思闻 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、客户尽职调查问题思考： 尽职调查与客户身份识别的关系？ 尽职调查的流程和要点？ 客户洗钱风险评估的原理？一、客户尽职调查1. 尽职调查的核心内容2. 尽职调.. |
| 管理者角色认知工作坊 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：管理者角色认知 一、学习内容1.何谓管理？刷新你的管理认知2.案例分析：李进的烦恼3.测一测：管理角色认知水平4.个人贡献与管理的区别有哪些？5.视频：管理者如何做好角色定位5.练习：对管理常见误解，.. |
| 区域营销经理的卓越领导力提升 |
| 主讲老师：郁春江 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：领导力基础与自我认知一、领导力的定义与重要性1. 领导力与管理的5大区别2. 医药行业领导力的6大特殊性3. 大区营销经理的领导角色定位与核心影响力4. 领导力对团队绩效的5大影响二、领导力风格与个人特质.. |
| 财务风暴中的舵手：驾驭企业国际化的财务风险 |
| 主讲老师：唐俐 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：开场与导入1.课程介绍与目标概述2.全球化背景下企业国际化的必要性3.挑战：走出去=传统交易PLUS3引入案例：某企业一朝中标次年巨亏讨论：学员分享对国际化财务管理的认识和疑问第二部分：合同风险管理.. |
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