内训课内训课
| 高绩效销售团队建设与管理 |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 解码高绩效销售团队——如何找到销售管理的核心抓手？常见痛点：管理者易陷入头痛医头的误区（业绩差、流失率高等表面问题），未找到底层驱动因素，对团队绩效影响因素认知模糊，过度依赖明星销售，忽视体系建设.. |
| 传统HR转型HRBP—从支持走向管理 |
| 主讲老师：张娜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业转型突破面临哪些挑战1、降本增效&利润提升组织架构冗余带来的管理成本不断升高但企业的经营利润却在降低人才结构冗余带来的人效低下但人力成本却不断升高2、战略转型&业绩.. |
| 得心应手—应急领导力提升训练 |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、互联网时代下的新应急管理1.1 当今的媒体环境特点有哪些？舆论传播大于事件传播新媒体给了危机传播更多的可能性案例分析：成都太古里“牵手门”事件 .. |
| 积极基因重组：阳光心态打造职场正能量 |
| 主讲老师：赵明硕 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲： 认知重塑·心智觉醒一、导入1.暖场游戏：消除陌生感2.职场能量指数测评3.团队组建：每个组选出“带领者、观察员“二、积极职场进化论1.2025职场趋势：从".. |
| 从战略到落地——对公业务数字化发展之道 |
| 主讲老师：宋海林 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、数字化时代，面对“不确定性”，对公业务的发展方向与战略是什么？1、从以产品为中心向以客户为中心转变构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系=.. |
| 财富管理 ——综合资产配置项下的权益/固收投资市场分析及基金营销能力提升 |
| 主讲老师：邱明 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：资产配置——财富管理之资产配置的内在机理及核心逻辑关系思考：财富管理之资产配置固有概念的打破——思考互动一、资产配置的目的1. 资产配置的目的：降低风险，同时提高收益。.. |
| 抖音短视频+直播营销实操战法 |
| 主讲老师：李剑 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、抖音运营的思维构建与推荐机制分析1、抖音营销的流量趋势、人群画像与变现能力分析2、关注抖音的哪些数据？3、传统企业做抖音营销的五大变现渠道分析4、做好抖音营销需要掌握的5大核心技能二、抖音营销与短视频运营实战.. |
| 互联网舆情与危机公关处理 |
| 主讲老师：黄光伟 培训天数：1 天 专业类别： 集团管控 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是危机公关1、危机的概念2、危机的六个特点3、区分危机是否发生和延续二、危机发生的一般规律1、危机潜伏期2、危机爆发期3、危机延续期4、危机痊愈期5、危机发生的一般规则三、什么样的企业容易.. |
| 全脑表达——左脑结构，右脑情感 |
| 主讲老师：连建伟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：沟通基于大脑第一讲：原理筑基——逻辑架构，情感表达一、表达的标准公式：WHO1. Who你是谁，他是谁2. How如何表达3. Opinio你的观点1）有理有据：充分利用左脑的逻辑力.. |
| 年金险销售实战 |
| 主讲老师：鹿思涵 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、金融政策解析1、新时代金融改革新质生产力属于价值投资价值投资需要长期资金长期资金就是耐心资本耐心资本的最好代表之一--保险2、新时代民族复兴.. |
| 头狼引领—支行长综合管理能力提升 |
| 主讲老师：王安妮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导入：支行网点经营管理之痛1. 指标多、任务重、业绩目标难达成2. 年轻员工动力不足，传统激励失效3. 流程繁琐，管理效率低下4. 团队协作不畅，缺乏明确指导5. 创新能力薄弱，跟不上市场变化第一讲：什么是管理？.. |
| 开门鸿运——银行开门红营销策划与引爆秘技 |
| 主讲老师：代恩玮 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：开门红整体布局一、银行开门红的目的及意义1. 开门红的目的2. 开门红的意义二、银行开门红常见问题1. 客群聚焦不到位2. 方案制定不到位3. 活动准备不到位4. 氛围营造不到位5. 员工营销.. |
| 如何跳出心智模式陷阱 ——拆掉思维里的墙 |
| 主讲老师：李晓慧 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：什么是思维里的墙知识点：了解思维里的墙的定义认识到我们每个人固有的思维陷阱及对自己的影响。翻转活动：小组讨论总结：思维里的墙就是那些曾经帮助过我们，但是现.. |
| 中层精益管理培训及实践 |
| 主讲老师：张胜 培训天数：5 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：精益概述1. 引言：为什么企业的利润率越来越低？2. 定义3. 丰田生产系统 丰田的硬实力 丰田的软实力4. 丰田的14项管理原则 [第一类] 长期理.. |
| 战略解码：基于商业逻辑的核心能力构建 |
| 主讲老师：文熠 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、BANI时代下对组织核心能力的提升要求基础管理的几对关系什么是顶层设计什么是战略，包括什么成长难突破的瓶颈：经营与管理的拉扯战略与组.. |
| 赢在执行—团队执行力 |
| 主讲老师：李悦冉 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、团队执行力1、领导与管理（1）领导-激发动力：指明方向、激励赋能（2）管理-提升能力：流程、分工、进度2、领导力风格测试：你是逻辑型还是情感型？你关注什么？3、管理三件事（1）定标准、给愿景、做判断（.. |
| HSE管理体系 |
| 主讲老师：胡月亭 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：现代化企业管理的基本理论与经典的管理理论1、国家相关法律法规；2、现代化企业管理的基本理论3、经典的管理理论4、国内外先进管理理念、有效做法通过相关法律法规、现代企业管理及其经典管理理论、国内外先进管理方法.. |
| 高效沟通 |
| 主讲老师：傅东云 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通基础？ 1、沟通的基本模型 沟通的模型 团队活动：用卡片拼出沟通模型？ 分享与讨论：活动过程中发生了什么？我们的沟通如何？ 沟通的过滤器&.. |
| 战略型绩效管理体系的构建 |
| 主讲老师：易淑蓉 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 绩效管理与企业战略的关系企业推行了绩效管理，为何会出现部门绩效与组织绩效两层皮现象？1. 企业战略与绩效管理的关系① 战略，组织，人才，激励的关系② 介绍华为BLM模型，深入理解战略与绩效执行的关系③ 战略.. |
| 中小企业物质激励系统的打造 |
| 主讲老师：易淑蓉 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：薪酬设计很难，到底难在哪里？1、薪酬管理存在的普遍问题2、为什么说薪酬是企业激励的核心？3、薪酬与战略的关系案例分析：请大家给张总支支招，减轻一下他谈钱色变的痛苦。为何说薪酬体系搭建不是只为了设计一个薪酬矩阵表？.. |
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