内训课内训课
| 主管的角色认知 & 团队建设 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章角色认知：管理 & 领导 成功企业的三大要决：战略、管理、人才管理的定义有效的管理指的是管理各项资源：人、时、地、物、财、客户、技术、信息、供货商管理适当的方法：PDCA、流程、标准、图表 .. |
| 成就孩子，优秀父母必修课 |
| 主讲老师：赵向 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇：01.孩子怎么带，更轻松——做园丁而不是木匠第一篇章：无条件的爱02.5种错误的教育方式正在破坏孩子的安全感03. 停止对孩子的吼叫，给孩子温柔有边界的爱第二篇章：价值感04.4步价值观.. |
| 非暴力沟通 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：关于学习的认知n 学习的逻辑n 学习认知的四个阶段-达克效应n 合理的知识结构层次n 学习的本质和意义第二单元：沟通的认知n 他的沟通为什么失败小组讨论：沟通常见的问题n 沟通定义和沟通过程模型.. |
| 教练式领导力 |
| 主讲老师：钱思菁 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：前言：教练式领导是领导力的未来1. 教练技术的起源和意义2. 领导学研究的四个阶段3. 教练式领导的好处4. 教练式领导与传统领导的区别第一讲：教练式领导者的道与术一、什么是教练式领导力视频：功夫熊猫2的启示.. |
| 员工激励与部署培育 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：为什么要激励和培育什么？怎么做？《一封来自员工，写给主管们的信》一、十二套员工激励方法与108条技巧1、要有榜样的激励——为员工树立一根行为标杆2、要有目标的激励——.. |
| 基于实战的研发项目管理与流程优化 |
| 主讲老师：李健 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：引言：企业经营面临的挑战分析及国内不同阶段企业的研发状态启动篇：明确研发项目的概念，做好组织保障第一讲：研发项目管理的理解1. 研发项目的分类——技术研发、产品开发（结构，软硬件）、工艺开发、设备.. |
| 舆情应对管理 |
| 主讲老师：班红亮 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、当前企业舆论环境分析 社会舆论天然箭靶 舆情对企业的三大损害影响品牌形象 影响生产经营效益影响到职工的自尊心和自豪感舆论事件的类型分析引发舆论事件的关键因素分析如何创造有利发展的舆论环境 二、新媒.. |
| 制胜之道——企业全面经营管理沙盘模拟 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：课程导入1、课程介绍：沙盘价值分析2、沙盘认识：沙盘教具介绍3、知识铺垫：两种效益概说（定量、定性效益）4、组织构建：架构职能设定5、规则介绍：1）规则、操作方法、企业生存状态2）操作工具介绍（操作.. |
| 人力资源部门要成为业务伙伴：HRBP ——人力资源部门如何支持业务部门的工作 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资源变革的工作思路：1、 人力资源如何为业务创造价值？（1） 形成outside-in的视角与习惯（2） 深刻理解业务需求（3） 提供经过深思熟虑的解决方案助力业务成功运作2、 人力资源的工作开展要以业务为中.. |
| 危机管理最佳实践 —— 舆情监测与媒体应对高级实战特训班 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：模块一：认识危机企业危机的诱因企业危机的类型企业危机的三大效应：蝴蝶效应、涟漪效应和多米诺骨牌效应危机公关就是铲除危机滋生的土壤模块二：应急预案编制突发事件与危机形成管理体系过程控制与案例分析突发事件.. |
| 团队职业化提升 |
| 主讲老师：冯龙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：职业化的核心有哪些？-认知职业化思考：在你心中什么是职业化1、 工作价值来源于 个人能力 职业化程度案例：小李的故事2、职业化对个人的重要性 处处受人尊重&.. |
| 非财务人员财税管理 |
| 主讲老师：刘海军 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：序章：十四五国税总局治税思想2022全国税务工作会议召开对企业启示2022政府工作报告中减税降费政策解析十四五治税思想——二十四字箴言放水养鱼 十.. |
| 金税四期下税务稽查重点分析与应对策略 |
| 主讲老师：刘海军 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：一、雾里看花、看税收环境变化与税务稽查新动态（一）、盘点 2021税政改革，减税降费带给企业变化1.2021全国税务工作会议召开对企业启示2.2021政府工作报告中减税降费政策解析二、拨云见日、掀开“金税四期.. |
| 管理者如何通过财务报表识别风险及税收风险管控 |
| 主讲老师：刘海军 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：一、雾里看花——税收环境变化下企业新出路1. 探讨企业可持续发展根本内因：富足兴旺2. 谋财者·必通政，实现财务目标正确手段3. 税收环境变化下我国现行税种结构分析4. 疫情下全国税.. |
| 蓄势赋能——全量客户经营开发策略 |
| 主讲老师：萧湘 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：现状分析篇——新形势下零售业务发展机遇和挑战一、新时期零售业务新挑战1. 互联网金融影响下的银行发展需要新思维2. 白热化竞争下的网点产能提升需要新方法3. 智能化网点建设下的员工发展需要.. |
| 心有灵犀一点通 ——新闻发言人实务培训 |
| 主讲老师：肖延栋 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 为什么在危机面前你无力应对？1. 设立新闻发言人的重要性2. 新闻发言人的角色特点3. 新闻发言人的职责4. 新闻发言人的素质案例分析二、 媒体为什么对你穷住猛打？1. 了解新闻的理念和要求2. 了.. |
| 重在策略，赢在厅堂——银行网点产能提升策略 |
| 主讲老师：倪莉 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：前言：头脑风暴：为什么要做网点转型?案例分享：未来银行1. 转型后银行网点的新定位2. 个人业务的发展前景策略篇：网点营销的策略与核心第一讲：网点营销策略小组讨论：提升网点产能的方法有哪些?一、&ldqu.. |
| 精力管理 |
| 主讲老师：赵阳 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、生存状况反思1.精力管理的基本理论2.四种基本精力介绍3.测查你的精力现状4.寻找你的精力漏斗5.用生动事例引入精力管理的概念，让学员了解形式：小组讨论、故事讲解/讨论二、身体的管理1.健康的四大基石.. |
| 经销商做强做大基因密码 |
| 主讲老师：吴兴波 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：方向大于努力--市场环境变化促使经销商深化发展1. 当前市场环境下的竞争分析与营销壁垒构建2. 经销商的7大转型，市场发展的转型关头要有方向感3. 未来市场还会不会机会主义，市场机会在竞争中失去优势后我们凭什么生存.. |
| 幸福人生系列课堂企业融合模块：幸福人生之快乐团队篇 国学中的团队智慧 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么员工在企业中获得不了快乐？1. 两大要素1) 因缘果2) 人事物2. 不快乐状态1) 价值观2) 待遇3) 环境4) 发展空间5) 人事关系6) 个人因素7) 竞争压力二、到底什.. |
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