内训课内训课
| 电信支撑网络架构 |
| 主讲老师：骆飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、电信支撑网技术发展历程1．接入网发展ATMADSLEPONGPON2．承载网发展SDHMSTP.. |
| 教练式领导力 ——三维框架构建领导者的教练型思维 |
| 主讲老师：丁继彪 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：导入篇—信任空间构建及课程导入构建信任空间课程结构与逻辑剖析第二单元：认知篇—管理/领导/领导力的三者识别与内在逻辑管理的本质：时间观-现.. |
| 公文写作与新闻传播 |
| 主讲老师：黄洋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言第一部分 公文写作第一讲 公文概述 一、公文的概念及其历史沿革二、企业公文与国家行政机关公文的联系与区别 三、公文的作用四、通用公文的分类 五、通用公文的文种六、公文的特点第二讲 企业常用公文.. |
| 职业生涯规划与职场角色认知 |
| 主讲老师：鞠佳 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：主题/模块 具体目标/效果/实施方法一、舒伯职业生涯规划全周期1．职业生涯彩虹图：不同角色与年龄段2．成长阶段：自我发展与现实世界磨合3．探索阶段：根据兴趣能力逐渐定位4．建立阶段：形成职场事业中坚力量5．维持阶.. |
| “四步为师”：案例的开发与教学设计 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一：案例编写概述一、案例的定义二、案例的5大特性（一）真实性（二）故事性（三）典型性（四）理论性（五）针对性三、案例的3种类型（一）按篇幅分类（二）按专业领域分类（三）按学习功能分类四.. |
| 新常态下的市场拓展及业绩提升技能提升训练营 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：市场拓展及业绩提升的途径与方法一、 市场拓展及创新的七“大”策略1、 大品牌2、 大产品3、 大市场4、 大客户5、 大营销6、 大渠道7、 大促销案例：某酒企拓展业.. |
| 高效目标管理与时间管理 |
| 主讲老师：朱天佑 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：目标管理一、“高绩效”从哪里来？1、什么是高绩效团队（1）目标是团队组建三要素之一（2）目标的统一是高绩效团队四个条件之一【小组讨论】996的文化是如何形成的2、什么是高绩效员工.. |
| 跨部门沟通技巧 |
| 主讲老师：巨一铭 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟通与人际关系 1、沟通的本质2、沟通与人际关系的相互影响第二讲：高效沟通的行为建立1、一切从“心”开始（1) 口乃心之门户（2) 心态、心境、心性、的变迁2.. |
| 《操作风险管理、内部控制与合规管理》课程教学大纲(拟) |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一部分 操作风险来源与管理框架第一节 操作风险管理的概述一、操作风险的起源（一）操作风险提出的背景和原因（二）操作风险的相关案例1.巴林银行倒闭事件2.日本大和银行事件3.中国银行开平之.. |
| 信任五环--客户拜访技巧 |
| 主讲老师：高海友 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：做好客户拜访是真实力一、 客户拜访不止是一种技巧，更是商务人员综合实力的展现二、 场景应用及能力要求：1. 谋略及战术方向制定：主动还是被动、感性还是理性、倾听还是滔滔不绝……2. .. |
| 银行业发展趋势及对人才的需求分析 ——洞察先机，重塑人才核心竞争力 |
| 主讲老师：坚鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、银行业发展现状解读1、 银行业的前世今生2、 中国银行业的四大发展阶段3、 民营互联网银行的发现现状4、 国外银行业发展现状5、 银行业价值链分析6、 银行业市场和客户分析7、 银行业竞争对手分析8、.. |
| 成本分析与控制 |
| 主讲老师：周传文 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别： |
| 课程简介：一 理解企业真实的成本状况与盈利能力 1小时30分 成本分类：如何区分支出、费用与成本？ 运营成本分类与结构分析 产品生产的料、工、费核算与构成 期间成.. |
| 两会背景下新能源基建 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 两会核心政策及中国宏观趋势解析两会核心目标对比分析：2020年-2023年总体目标对比分析核心指标要点的深度分解两会核心要点深入解读ɧ.. |
| 电力安全生产法律法规培训大纲 |
| 主讲老师：刘毅 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、法律法规基本知识1. 什么是法2. 法的特征和分类3. 不同层次法的概念4. 《生产经营单位安全培训规定》5. 《安全色》6. 《特种设备安全监察条例》7. 《工作场所安全使用化学品的规定》8. 《常.. |
| CQI-9特殊过程：热处理系统评审 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：第一部分：金属材料和热处理的基础知识1、 金属材料的物理性能、化学性能、机械性能、工艺性能及影响 2、 金属学基础知识：常见晶格类型、铁-碳合金状态图特性点、特性线及典型金相组织 3、 热处理基础知识（加热和冷却时的转变曲线.. |
| 积极组织行为学 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分积极组织与情绪资本1、积极组织积极组织行为学的背景与意义积极组织的积极心理学原理积极组织的四大要素：员工、团队、组织、领导积极组织的七大关键要素2、情绪资本企业发展的三大资本情绪资本的三大特性和两.. |
| 履行党建职责，做好党支部工作 |
| 主讲老师：夏国维 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一讲：贯彻执行新《条例》，认真履行党建职责一、充分认清当前党建工作的新形势1、十九大坚定不移推进全面从严治党向纵深发展2、深刻汲取“苏共亡党和苏联解体”的历史教训 3、分析国民党由革命走向失败.. |
| 文明管理：非粗暴管理下的和谐员工关系 |
| 主讲老师：李根稳 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 建立新型员工合作伙伴关系一、 科学认知新生代员工1、 分析：成长背景与个性2、 感悟：环境与价值观3、 剖析：心智模式与行为习惯4、 研讨：正确认知的力量——看人看优点，用人用长处.. |
| 新生代员工管理课纲 |
| 主讲老师：董庆宇 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 新生代的典型特征1、成长环境1）老一代（60、70后）的成长环境及观念2）80、90后的生活环境差异·80后面临创业成长思潮及严峻生存压力·90后更偏向于互联网思维及生活方式.. |
| 六步让你成为解决问题大咖 |
| 主讲老师：徐德霞 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是问题，你真的知道吗？1、什么是问题？认准真正问题的重要性2、如何准确定义问题（案例分析）3、工作中发现问题的途径4、利用现在状态/期望状态来确定问题工具：优先矩阵、头脑风暴法案例：一个刚上任的经理（课前.. |
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