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新生代员工管理课纲

课程编号：32063

课程价格：￥21000/天

课程时长：1 天

课程人气：252

行业类别：行业通用

专业类别：人力资源

授课讲师：董庆宇

【培训对象】

【培训收益】

第一部分新生代的典型特征

1、成长环境
1）老一代（60、70后）的成长环境及观念
2）80、90后的生活环境差异
·80后面临创业成长思潮及严峻生存压力
·90后更偏向于互联网思维及生活方式

3）新生代的心理特征与行为表现
·他们所拥护与支持的
·12大心理特征
·行为表现
·价值观与消费心理

2、新生代的管理模式
1）决定工作满意度的因素
2）明确新生代的职业化心态
3）与新生代沟通要点
4）新生代的性格分类及针对措施

3、新生代的HR管理要点
1）招聘
2）培训
3）激励
4）归属

4、创维企业的经验分享
1）关怀
2）关注
3）培养

【资质背景】
AACTP国际注册培训师；
中国企业培训师职业资格认证培训讲师；
广东省高级经济师、人力资源管理师；
九型人格中国区认证讲师；
高校创业联盟咨询指导师；
《培训》杂志签约企业大学建设项目咨询培训师。

【工作履历】
现任美生实业集团总裁助理兼运营总监
历任香港皓天财经集团、深圳青青文旅人力资源总监、综合管理总监。皇庭学院院长、创维学院教务长、创维集团中国区营销总部培训中心经理。

2010年深圳首批创业培训师，拥有企业管理、人力资源管理和培训等领域的大量理论及实践经验。擅长心理学、管理学、人力资源管理类别培训课题，提倡贴近企业经营的方式探究管理内涵。曾通过内部人力成本管控深挖各部门员工潜力，在担任企业人力资源总监期间为公司创造数百万同比增长利润。

与深圳市人力资源和社会保障局、深圳市共青团委员会及各区级政府机构拥有良好的合作关系，在深圳市开展多场专题培训，吸引大批国内一线院校和机构与其开展企业管理相关课程培训、企业大学搭建及创业类培训等项目的合作，其中包括深圳大学、高职院、深职训、中鹏教育、粤丰、尚德、深圳书城、仁脉咨询、《培训》杂志等。

丰富的一线企业管理咨询和管理提升培训经验让董老师在服务美生实业、皓天财经、皇庭集团、创维集团、维也纳酒店、天虹商场、中兴通讯、富士康集团、越疆科技等企业时均取得显著成效，获得广泛好评。

【核心课程】
通用管理类：
《MTP中层管理技能提升》
人力资源类：
《战略性人力资源管理》
《创维人力资源体系业务驱动力》
企业大学搭建类：
《内部讲师TTT职业技能培训》
《内部培训体系建设与人才培养》