内训课内训课
| 跨部门沟通技巧 |
| 主讲老师：巨一铭 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟通与人际关系 1、沟通的本质2、沟通与人际关系的相互影响第二讲：高效沟通的行为建立1、一切从“心”开始（1) 口乃心之门户（2) 心态、心境、心性、的变迁2.. |
| 《企业风险与危机管理》 |
| 主讲老师：林承铎 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：1.企业危机管理的重要性（1）危机的三重效应（2）危机管理中需要提升的能力（3）企业内部危机处理六大技巧（4）企业外部危机处理六大技巧（5）危机管理是企业良性经营的核心元素2.全员危机的五个阶段（1）全员预警.. |
| 从愿景到行动的落地行走八部曲 ——组织与个人共同成长的团队学习之路 |
| 主讲老师：陈思杰 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：壹. 《人生之河：回顾过去有益经验，以走向未来》想想你个人的历史，你会发现：你生命中每件事情的发生，让你此刻在这里。你出生在什么地方，你的父母亲和朋友是怎样的人，你在哪里读书，你说什么语言，父母经营的家庭气氛，如滴水穿石般影响到你往.. |
| ISO/IEC17025实验室认可 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：1. 推行ISO/IEC17025：2005的意义，实验室认可发展的历程； 2. 实施本准则的目标和推行目的、背景与原则； 3. ISO/IEC17025：2005的要求、实施要点和理解要点； 4. 实验室质量管理体系文件的.. |
| IT项目管理软技能之：领导力与沟通 |
| 主讲老师：严旭 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：了解何为领导力探讨领导力与管理之间的关系评估您的领导能力及发展需求设定个人愿景并思考以最佳方式实现该愿景讨论与团队或组织交流愿景的方式使用激励理论造就并维持工作动力针对不同情形采用相应的领导方式识别不同的领导.. |
| 《金融科技》 |
| 主讲老师：刘赢 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章 金融科技的行业发展剖析1. 金融科技的相关概念范围2. 中国 VS 全球的金融科技发展3. 金融科技与金融行业的发展现状4. 人工智能与大数据相关概念第二章 传统金融面临的挑战1. 最早的金融科技由来.. |
| 市场拓展策划方案与风险控制案例解析 |
| 主讲老师：王德顺 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、新形势下工程企业发展现状分析1、企业发展的的现状2、面对市场发展的前景 3、工程企业案例分析二、工程企业市场竞争力打造1、如何提高企业在市场的竞争力，推动企业稳健发展。2、增加市场、吸引优势和新兴业态，打造企.. |
| 赢在内功-政企销售的技能提升 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、怎样尽快出业绩优秀销售的基本素质动机和销售目标达成的关联性培养赢者的积极成功心态事业心态：坚忍不拔，雄心博大，有信心，向高标准看齐，勇攀高峰=.. |
| 员工职业化素质训练课程大纲 |
| 主讲老师：贺红玲 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：职业化塑造的基础一、职业化基础1、你在为谁而工作；2、职业化素质与能力模型；3、职业化的三大内涵；4、职业化素养修炼；5、员工角色认知与定位；6、员工为什么要职业化二、职业化的心态塑造1、目标.. |
| 中国经济大变局及银行创新应对策略 |
| 主讲老师：吴怀山 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、经济增速：由规模速度型向质量效益型转变（一）中国经济减速换挡1、高速增长过渡到中速增长2、不再唯GDP论英雄（二）五大红利逐渐消退1、人口红利2、资源红利3、WTO红利4、环境红利5、技术红利.. |
| 激情演讲与魅力口才 |
| 主讲老师：李光伟 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、演讲的有声语言1、演讲的选词2、演讲语句的锤炼3、短句与整句的特色4、演讲时的声音5、演讲时的语气与语调6、演讲时的语速二、演讲的态势语言1、眼神2、表情3、站姿4、手势5、着装三.. |
| 企业内部控制和风险管理 |
| 主讲老师：马军生 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、内部控制与风险管理体系概述企业舞弊与风险防范内部控制与风险管理框架内部控制建设的组织机构和职能探讨：不同职能部门主导内控实施的优劣比较（财务主导、内审主.. |
| 互联网招聘渠道开发与维护 |
| 主讲老师：徐佳歆 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一 招聘渠道的开发一、招聘渠道的种类及优劣势1.内部招聘的主要渠道及优劣势分析2.外部招聘的主要渠道及优劣势分析二、建立多样化且稳定的招聘渠道1.有的放矢，尽其所长——善用传统招聘渠道.. |
| 当前宏观经济形势分析 |
| 主讲老师：李义平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是新时代新时代与快速增长的时代的对比。新时代的特点，例如产业空间相对饱和，资源环境压力日趋加大，传统的比较优势和后发优势正在逝去。世界经济恢复缓慢，中美贸易战还在升级。所有这些，都较之改革开放之初的条件发生了深刻的变化。我们.. |
| 积极应对挑战 管理者情绪压力管理 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：引言及压力的本质解读引言：什么是学习？为什么要学习？ 1. 常见的五类压力来源- 如何看待工作生活平衡的问题- 如何看待事多、钱少、离家远的问题- 如何看待领导更多地指派工作的问题- 如何看待职业天花板.. |
| 做好业绩管理 打造高绩效团队——销售管理精英特训营 |
| 主讲老师：梁占海 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 认清销售那点事儿（一）从两个概念说起：销售与营销1、销售是什么？2、营销是什么？营销，营什么？销什么？3、别让销售蒙骗了眼睛：“销”的前提是“营”！！！【案.. |
| 展厅接待礼仪 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：礼仪的内涵1.什么是礼仪2.为什么要学习礼仪3.礼仪的核心本质第二部分：职业形象塑造1.第一印象的重要性，魔鬼的“7秒钟效应”2.仪容仪表规范—男士1）发型2.. |
| 微观市场营销 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：市场调研实战一、竞争市场分析1.竞争对手数据分析 2.竞争对手的渠道策略分析3.竞争对手产品策略分析4.竞争对手营销策略分析5.竞争对手价格策略分析6.促销与动销分析7.终端网络关系分析8... |
| 陆高飞:优秀员工是如何打造的 |
| 主讲老师：陆高飞 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：2021年2月6日，陆高飞老师受樊总的邀请并组织开展了第一期查尔曼男士理发馆培训。这次培训是为了进一步强化学员对服务的认知，提高服务效率，强化团队建设，为公司的发展壮大奠定良好基础。在陆高飞老师激情洋溢讲解服务培训的内涵中拉开序.. |
| 成长型企业薪酬设计 |
| 主讲老师：陈禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资源管理的新问题1.人才供给问题：90后00后人口的持续下降2.人才成本问题：政府和员工共同推动的人工成本持续上升3.人才激励问题：低欲望时代工作积极性难以保持4.人才筹码问题：创业热潮引发的优秀人才对企业的筹码.. |
|
|
