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结构性思维(金字塔原理)在职场沟通中的应用
主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一章:构建逻辑思维 1、开课导言【情景模拟】:如何提高自己的记忆力2、为什么要用金字塔结构1)如何将思想组织成金字塔2)自上而下表达,结论先行3)自下而上思考,总结概括4)运用金字塔结构的效果【情景演练..
大客户主管管理技能提升训练
主讲老师:楚易   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一天时间 内容 方法 目的上午 破冰活动一、职业经理人之角色定位与正确心态新时代的企业挑战从专业走向管理经理人所面对的管理挑战优秀经理人的角..
精益管理降本增效轻量辅导
主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:一.财务指标与管理绩效01财务指标驱动生产绩效02财务指标驱动销售绩效03财务指标与精益工具二.工人工资管理04工资形成机制05计时制与计件制06标准工时三.应用IE技术,提高人员效率07中国还有效率..
项目管理七招制胜
主讲老师:朱焕   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:第一天上午什么是企业的项目管理?为什么华为的研发、内部管理甚至销售都用项目管理的方法? 什么是项目?什么是产品研发项目?项目的 5 大特性项目的目的和目标什么是项目管理?项目管理思想项目管理内容项目管理..
成功项目管理(电信)
主讲老师:朱焕   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理   行业类别:
课程简介:1.项目管理横坐标:五大过程组1)管两头:启动、收尾2)管中间:规划、执行、监控3)案例:中国电信某公司华东区政企客户拓展项目2.项目管理纵坐标:十大知识领域1)研讨:10大知识领域中哪个领域是最困扰您工作?2)..
激励导向的薪酬体系设计
主讲老师:陈禄   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:一、 人力资源管理的新问题1. 人才供给问题:90后00后人口的持续下降2. 人才成本问题:政府和员工共同推动的人工成本持续上升3. 人才激励问题:低欲望时代工作积极性难以保持4. 人才筹码问题:创业热潮引发的优秀人才对..
新晋经理180天之新角色
主讲老师:方超   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、换角色1.1管理者工作现状调查结果1.2你和员工的差别1.3晋升魔方1.4晋升之路1.5各层领导都做什么1.6员工与管理者的区别1.7从员工到经理的四大转变1.8经理的三大角色1.9角色转变困难的..
从工具到战略-Deepseek赋能人才盘点工作坊
主讲老师:穆生一   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、从“人力成本”到“战略资产”的认知转变1、人才盘点的价值与战略意义 人才盘点对组织战略的支撑作用(战略解码、人才供应链)生产型企业的典型人才..
提升人际敏感度,让沟通无阻碍
主讲老师:段雅婕   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:互动导入:OH卡互动,为什么你看到的跟别人看到的不一样一、我们说的沟通到底是什么?是什么在影响沟通1、什么是沟通2、沟通的底层逻辑是什么-目标、对象、观点3、影响沟通最常见的问题-情绪化沟通4、沟通的三个维度空间..
A-23.3-AI时代的变革领导力
主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:前 言:随着人工智能(AI)技术的飞速发展,我们正步入一个全新的时代。AI不仅改变着我们的生活方式,更在悄然间重塑着整个社会的格局。在这个变革的浪潮中,领导力的重要性愈发凸显。那么,领导者们是否已准备好迎接AI时代的挑战,并抓住其中..
企业新员工培训体系搭建
主讲老师:赖丰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:分享导入:当下的新员工培训现状?新员工培训体系建设的现状?第一讲:成败在此——内容设计一、培训内容三五方针1. 三大特点:缺乏组织信息、担心发展平台、较强心理防范2. 五大目标:了解组织文化、保证..
优秀基层管理培训
主讲老师:任涛   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:一、如何培养员工的具备八大优秀心态1、执行的心态——打造超强执行力2、积极的心态——自动自发的工作3、老板的心态——和老板一样敬业4、长远的心态&m..
五型班组建设特训营
主讲老师:任涛   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:
课程简介:一、五型班组是什么?1、五型班组概述2、如何创建“五型班组”?3、当前班组管理面临的挑战和机遇4、推行五型班组的重要意义5、卓越的五型班组管理的特征6、现代企业对五型班组长的素质要求二..
管理人员必备的财务知识
主讲老师:王军科   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流   行业类别:
课程简介:一、财务工作内容及作用1、财务会计的基本原理2、财务专家的思维模式3、财务工作的基本内容二、管理人员应具备的十大财务理念1、会计要素观念 会计政策观念 契约制度观念 现金流量观念2、时间价值理念 内部控制理念 成..
团队沟通与协作
主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一讲 高效沟通概述1、决定工作绩效的三方面:态度、知识、技巧2、沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一3、高效沟通概述第二讲 高沟通技巧1、 完整的沟通过程:编码、解码、反馈2、 高效编码的技巧1)高..
职场高效读写技能提升
主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一章:构建结构性思维 1.开课导言【情景模拟】:如何提高自己的记忆力2.为什么要用金字塔结构1)如何将思想组织成金字塔2)自上而下表达,结论先行3)自下而上思考,总结概括4)运用金字塔结构的效果【情景演..
结构性思维
主讲老师:秦玮琳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一单元:引论如何将200ml水装入100ml的杯子第二单元:认知结构性思维1. 有职场的地方就有结构化思维 【案例:找出视频表述文字的思维结构】2. 结构化思维与企业整体效能提升 【情景..
跨部门协作与沟通沙盘模拟
主讲老师:秦玮琳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一单元:引论我们是一个人—21个聋哑人的《千手观音》第二单元:认识团队1. 团队与群体的差异2. 高绩效团队的特点3. 团队发展的五个阶段4. 塑造群策群力的团队文化【测评:贝尔宾团队角色测试】..
问题分析与解决
主讲老师:杜良鹏   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:21世纪是拼思考力的时代讨论:保险行业干部需要哪些能力?分享:哪些成也匆匆,败也从匆匆的企业,往往缺乏严密的判断思考:不会解决问题,就会成为问题第一讲:定义问题——有差距才有问题一、解决..
职场高效能人士的时间管理
主讲老师:万盛兰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一章:认知时间管理1、“我”的时间价值是多少?1)测测你的时间安排是否合理。2)展示各位自己的时间价值。3)您是否有效的利用好了你的时间。4)你的时间价值是否和薪资匹配。2、时间管理的概..
 
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