内训课内训课
| 火炬计划-中层管理干部系统培训方案 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：10 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、方案背景企业经营成果的好与坏，关键是两点，第一，战略对头；第二，管理得法；战略制定是重点，方向对了企业发展才有希望，而管理是实现战略目标的重要保证。然而，由于不同岗位、工龄的中层管理者的学历层次、能力素养、岗位经验等参差.. |
| 基于互联网+时代下的消费心理新零售思维与实操指南 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：第一讲：实体店新零售转型的15大思维转变和应用创新1、微创新思维：产品、营销、到服务任环节的微创新，特别是利用互联网的手段来改善的， 很多是基于单店可以做的；比如快速支付，微信社群管理用户，会员体系，会员日建立；微创新很多是可以马上.. |
| 经营目标设定、经营计划制定与绩效的达成 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：3 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：本课程拟在三天时间内展开训练：第一天：年度经营计划制定的前提及框架第一模块 制定年度经营计划的基本知识1.关联概念1.1 经营系统与经营项目、经营活动、经营任务1.2 年度经营计划承担的使命、责任与目标的关系1... |
| 超级培训师IP塑造路线图 |
| 主讲老师：聂凡鼎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：个人IP溯源与定位目标：完成“唯一性魅力人格体设定”1、个人溯源（1）人格气质溯源（2）兴趣禀赋溯源（3）使命愿景溯源2、专业辨识系统（1）专业领域（2）擅长技能（3）.. |
| 营销推广活动策划与创新营销 如何打零售终端决胜战役 |
| 主讲老师：任朝彦 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：营销活动推广策划的七个关键要素品牌—影响目标—效能创意—吸引人气—氛围人流&m.. |
| 大数据时代下银行的人力资源管理体系 |
| 主讲老师：刘子瑜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一天一、素质模型总论1.什么是胜任素质 2.为什么必须重视素质 3.HR在银行的转型4.HR在银行的角色与素质 5.人力资源素质模型 6.自我素质测评二、业务伙伴HRBP1.成为业务伙伴 (了解银行.. |
| 超级记忆力 |
| 主讲老师：郭志斌 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：超级记忆力精彩内容：学习的过程=理解＋记忆+应用模块一：记忆的规律1、记忆的阶段①瞬间记忆（针对考试） ②短期记忆（减少复习） ③长期记忆（分类存档）2、记忆的种类①听觉记忆（讨论内容） ②视觉记忆（阅.. |
| 相关法律法规 |
| 主讲老师：张昊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：大纲 课程单元 通信行业客户诉求变化通信行业客户投诉变化工信部申诉情况对比关于民法典 立法法重点法律知识了解᠊.. |
| 客户意识为先的关键时刻 |
| 主讲老师：朱虹 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：《关键时刻》课程一：「为客户着想」单元一： 谁扼杀了这个合约？了解整个案例及讨论的主题。描述客户对于供应商所提供服务的认知，以及这些认知如何影响合约结果。&.. |
| 全员职业化塑造 |
| 主讲老师：周炜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、了解职业化内涵——从优秀到卓越的转变1、自我思考，哪些人不是职业化员工——胜任与职业2、分析普通员工与职业化员工的区别——任务与绩效3、了解职业化员.. |
| 新时代企业领导者的人才选用育留素养提升 （一天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：游戏、分享与分析组阁游戏：如果让您找四个人组成一个接力跑、智力竞赛、新冠状病毒志愿者援汉团队、工作现场整理的团队，您会找谁？您在刚才组阁的时候，您考虑的是什么？请详细描述一下您.. |
| 数字兵法 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、互联网＋，＋的是什么？1、思维创新技术路径2、什么是互联网＋？3、互联网＋对企业的影响4、消费升级必然带来产业升级什么是产业互联网？产业互联网VS消费互联网.. |
| 领导力 |
| 主讲老师：顾宇 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一模块领导力方法概述1、课程哲学及方法概述1）企业的使命/愿景2）组织文化对组织战略的支持程度2、从领导力的角度理解我们的企业1）建立核心团队2）关键业务需求：绩效 & 变革3）领导与管理是否存在差.. |
| 乐高团队管理工作坊 |
| 主讲老师：李昊轩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：什么是游戏化思维乐高工作坊介绍乐高工作坊的科学原理介绍乐高工作坊的规则介绍乐高工作坊流程、工具、方法论乐高搭建1：乐高鸭子，观察每个人的创造力学习成果：1、了解游戏化思维概念2、解读游戏化思维四.. |
| 从理念到行为习惯：企业文化的构建与落地 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业文化是什么?——企业文化定义与结构1、企业文化建设怪圈2、企业文化内涵解读3、企业文化的结构二、企业文化如何建？——企业文化的构建1、建设企业文化应从何处入手 .. |
| 从理念到行为习惯：企业文化的构建与落地 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业文化是什么?——企业文化定义与结构1、企业文化建设怪圈2、企业文化内涵解读3、企业文化的结构二、企业文化如何建？——企业文化的构建1、建设企业文化应从何处入手 .. |
| 酒店行业营改增后的税务分析与影响 |
| 主讲老师：杜秋娟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、酒店行业（一）企业类型划分（二）行业核算经营特点1.营业收入波动幅度较大。2.受成本影响较大。3.现金结算相当普遍。（三）税制转换对酒店增值税税负影响分析1.一般纳税人税负分析。二、酒店行业增值税管理.. |
| 时不我待：基于效能与效率的时间管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：²课程大纲：第1章时间管理的基本概述1.为什么需要时间管理？2.时间管理的自我检查；3.为什么时间总是不够用：时间都去哪了/寻找原因/耗时分析；4.理论发展：第五代时间管理理论；5.管理者在时间上的&l.. |
| 班组长现场管理训练 |
| 主讲老师：段富辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：破冰：分享互动第一讲：班组长在企业管理中的作用1、班组长管理的三大核心要素1)目标要素---做对的事2)人员要素---有效的人员配置3)成果要素---把事做对2、班组长的承上启下定位1)班组长向上是什么 .. |
| 优势销售谈判与回款技巧 |
| 主讲老师：黎红华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：运用战术 （25人以内，可执行）录像练习（片段2） 小组练习：实战催款战术模拟第一讲：销售，回款才是硬道理1. 回款—企业的“血液”2. 销售重要，回款更重要3. 不要做&ld.. |
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