内训课内训课

| 高效销售工作汇报 |
| 主讲老师:常勤姣   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:预则立,不预则废——汇报演讲前期准备一、报告目标1. 带着目标去报告2. 日常报告目标三分类1)述职简报2)项目简报3)日常简报二、目标听众分析1. 进行听众分析的作用.. |
| 预则立——职业生涯发展规划 |
| 主讲老师:龙飞   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:职业生涯规划概论一、缺乏清晰职业生涯带来的现状案例分享:XX被裁员的三种人1.工作没有动力2.学习没有兴趣3.频繁跳槽4.工作上斤斤计较5. 迷茫、被动案例:优秀985毕业生的布朗运动职业生涯.. |
| 与新生代共舞——互联网时代的8090员工管理 |
| 主讲老师:黄昕红   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:现象:这是一场充满火药味的探戈舞会案例分享:我看到、我听到、我遇到!案例:90后元年——2010年一、无从下手的管理者1. 为什么好心被误读?二、控制与对话之争1. 贴标签&mda.. |
| 知识管理提升创新力 |
| 主讲老师:徐纪罡   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:讲 节 内 容知识经营的魅力(1小时) 创新与知识创造 伊隆马斯克的故事知识经营的魅力 知识经济与知识经营创新的本质(2小时) 创新分类 原创、跟随、集成创新的本质 知识结合、无心插柳创新模型 全员参与、持.. |
| 卓越营销团队八项核心能力训练营 |
| 主讲老师:任朝彦   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:课程逻辑体系解读与说明1.模块一:M8-1营销是从“卖”到“买”2.模块二:M8-2专业力决定竞争力3.模块三:M8-3营销四度执行力4.模块四:M8-4营销管理.. |
| 5G关键技术培训 |
| 主讲老师:高晖   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:一、 5G网络概述概述1、5G整体发展概述2、5G网络整体架构设计3、5G网络能力关键技术概述二、5G网络演进关键技术之无线接入网新技术1、大规模天线技术(Massive MIMO)2、毫米波技术 (mmW.. |
| 笔下生辉——公文写作规范与技巧 |
| 主讲老师:杨志   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导入:破冰分组现场互动:公文写作的痛苦指数与优劣公文比较第一讲:构建公文认知——“成竹在胸、下笔有神”一、走进公文1. 公文的涵义—公家文书,官方文件2. .. |
| MTP-中层干部管理技能 |
| 主讲老师:娄萌   培训天数:8 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:中层经理的自我管理(2天)模块一:角色认知1、作为下属的中层经理 2、作为同事的中层经理3、作为上司的中层经理模块二:时间管理1、我们为何忙乱2、时间管理的四个原则 3、会谈的时间管理。4、.. |
| 可复制的高效执行力 |
| 主讲老师:温家琪   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:一、执行力初探(1课时)1.破冰1)模拟让学员体验执行力的概念、动机以及影响执行力的障碍教学方法:模拟、讲授、讨论2.执行力的重要意义1)组织目标的执行力要素/个人与组织的执行力吻合教学方法:讲授、图片、视频、提.. |
| 5G行业发展趋势的的道术器 |
| 主讲老师:梁宇亮   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分、新时代下5G的深度认识5G发展与5G国家战略的必然之路5G认识与5G规律5G定义、5G技术5G与4G、3G技术、市场、经营的区别;.. |
| 360度沟通艺术 |
| 主讲老师:李艳梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:绪言 360度沟通艺术的价值谈故论今话有效沟通于企业的价值通天高塔十分钟悲剧有效沟通于企业人的价值真实故事演绎人生哲理――世界由人.. |
| Excel在数据处理与数据分析中的高效应用 |
| 主讲老师:马浩志   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
| 课程简介:第1讲 【数据处理】——让你的数据处理工作更轻松1.1【数据处理工具】——让数据处理工作更轻松智慧快捷键-让您运键如飞行列内容的快速转换选择性粘贴有哪些神奇的功能批量填.. |
| 职场万能沟通与表达方法 |
| 主讲老师:周琳   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一模块【沟通的起点是倾听】一、结构化倾听:怎样听懂对方的真实意图1.明确职场沟通目的是为了解决问题2.倾听的目标:精准、信任、给出回应3.结构化倾听三步法4.结构化倾听有效实战联系方法二、三步确认法:怎样让对方.. |
| 团队引导技术 |
| 主讲老师:宋尚   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:篇章 主要内容 备注一 开场、欢迎概念简介与实例 1.体验式开场2.为什么要学习引导技术3.了解什么是引导技术4.了解引导者的角色是什么5.实际案例分享 1H二 引导工具:焦点对话法 1.学习焦点讨论法以学会.. |
| 数字战略-企业数字化转型升级实战 |
| 主讲老师:韩迎娣   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:一、企业数字化转型升级挑战与机遇1、思维创新2、互联网对企业的影响与变革3、数字经济发展现状与态势4、企业数字化转型升级的挑战跨界打劫利润降低数字化冲击.. |
| 品牌营销—品牌对区域经济及企业发展的影响 |
| 主讲老师:曹墨梅   培训天数:2 天   专业类别: 品牌策划 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:企业的发展与营销的进化一、企业的发展1. 企业的基因2. 企业发展的目的二、营销与营销的进化1. 区分销售与营销互动与思考:如何卖掉一瓶水?如何通过卖掉一瓶水赚取更大的利润?2. 原始营销与商业的本质.. |
| 让问题到此为止 |
| 主讲老师:李彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 问题分析解决的思维模式塑造一、提升问题意识。案例:“差不多”先生与“大概”女士 —— 差不多 = 差太多故事&方法:扁鹊三兄弟&md.. |
| 赢在职业素质 |
| 主讲老师:胡老师   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:正确地理解企业? 员工的职业化意识? 优秀员工的行为习惯? 企业精神的灵魂——责任与忠诚? 职业人应该具备的工作观? 优秀企业最欣赏的员工类型? 创造性地做好本职工作? 职业人守则.. |
| 移动互联网开放和竞争环境下渠道建设管理 |
| 主讲老师:符殷   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一模块:新格局——移动互联网开放式竞争局面和竞争策略1)移动互联网下五大变革;2)了解互联网下竞争现状和难点。3)了解电信运营商的移动互联网发展四个三思考、三个面向;4)探讨进入移动时代的营销思.. |
| 一线经理成长记系列课程引言 |
| 主讲老师:魏巍   培训天数:6 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:如果说一线员工企业的原动力,是一艘航行大船的舵手,那么一线经理就是舵手们的喊号人。舵手心齐不齐,舵手能力气是否能用到一起去,甚至舵手是否能够航行到正确的赛道上,喊号人都起着至关重要的作用。因此,对于一家企业来说,一线管理者的自我修养及管.. |
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