内训课内训课
| 盯住绩效做人力 ——非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：李彬 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 认知改善与角色定位篇一、人力资源管理在企业经营中的价值案例：盖洛普（GALLOP）的数据在讲话——人力资源是企业的第一资源。案例&方法：“华为六大经营系统”.. |
| 用Excel和PPT实现高人一筹的汇报展示 |
| 主讲老师：尹航 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：EXCEL人人可用的商业智能一、EXCEL更上一层楼1. 数据编辑技巧2. 数据快速填充3. 选择性粘贴4. 数值格式和斜线表头5. Excel表的拆分与合并-方方格子6. 排序和筛选7. 条件格.. |
| 商业模式理论与逻辑 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、商业战略与商业模型1、企业面对数字化经济的战略解码2、商业模式的定义3、五大商业战略4、从点、线、面、体看商业战略思维能力5、为什么要学习商业模式设计方法6、商业模式与商业战略关系案例讨论：实战案例练习 .. |
| 分布式文件操作和存储、分布式数据库、批处理计算模型、并行计算引擎、流计算模型 |
| 主讲老师：尹立庆 培训天数：3 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：时间 内容 备注第一天 第1个主题：分布式基础理论知识（深入剖析分布式原理与理论，并为分布式学习奠定基础）（60分钟）1、大数据技术2、分布式技术3、CAP理4、BASE思想5、消息机制6、分布式协调器 .. |
| 长春红酒客户企业内训定制化课程 |
| 主讲老师：罗伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、终端分类及界定1、终端分类①按终端规模划分：A类、B类、C类、D类；②按终端贡献率划分：一级(核心)、二级(重要)、三级(次要)、四级(一般)；③按渠道属性、销售方式的不同划分：零售终端、餐饮终端；④按直控情况划.. |
| 班组长如何管安全 |
| 主讲老师：惠喜军 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：安全至上——确保员工的安全意识1、生命第一，安全意识要超前2、个案研究 如何避免员工在生产操作中的轻视安全的心理3、个案研究 如何减少员工在生产作业中对安全的麻痹心理4、个案研究 如.. |
| 经营风险识别与控制 |
| 主讲老师：孟显仕 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么需要建立风险思维与意识？(一)重新认识风险风险究竟是什么：风险=不确定性？风险与收益的关系为什么会有“损失厌恶效应”？(二)风险防范对.. |
| 渠道开发建设与业绩裂变增长系统实战 |
| 主讲老师：王程 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、模式致胜 – 模式致胜业绩暴增密码（共8案例）1.营销模式致胜核心要素阐述2.B2C营销模式的方法论3.5大精彩案例模式分享4.人人必须掌握的的黄金思维模型a)黄金思维模型解读b)精彩案例分享及启.. |
| 步步为赢 区域营销沙盘模拟演练 |
| 主讲老师：银高峰 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一天第一部分 嬗变中的营销革命---基本营销知识和营销工作要素目标：帮助学员理解课程总体内容，学习营销基本知识，建立重要概念﹡客户需求分类和市场细分的关系﹡市场沟通的作用﹡品牌的含义和建立品牌的过程﹡定位与执.. |
| 小微贷的历史理念和新形势下普惠金融小微信贷业务拓展与创新 |
| 主讲老师：张志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新的监管形势下信贷客户市场开拓渠道及方法1、新监管政策的形式下农商行的信贷业务1、互联网金融OR普惠金融普惠金融/互联网金融的本质普惠金融特性2、普惠金融环境现状.. |
| 如何深入做好企业文化建设 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分如何认知企业文化并构建企业文化理念体系Ø分享感受：国内某知名公司的企业文化及对现存企业文化的思考Ø何为企业文化？为何要建设企业文化？Ø为何要构建基于战略的企业文化理念体系.. |
| 数字化人力资源管理特训营 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 数字化人力资源管理 – 思维认知什么是数字化与数字化管理？什么是数字化人力资源管理？数字化人力资源管理新特点（与常规管理比较）数字化人.. |
| 新时代全面依法治国烟草执法风险与防范 |
| 主讲老师：李慈强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新时代全面依法治国的论述与解读（一）中国特色社会主义新时代（二）全面推进依法治国（三）社会主要矛盾变化二、烟草行政机关的法律定位与执法依据（一）烟草行业的专业性与行政机关的法律定位（二）烟草行政机关的法律定位.. |
| 农商行债券投资策略与风险控制 |
| 主讲老师：马晓青 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、债券基本知识和类型1、债券价值分析2、债券分类——按发行主体分3、债券的发行主体4、债券投资主体二、中国债券市场发展概述1、人民币债券市场的构成2、银行间债券市场发展概述3、银.. |
| 如何让管理沟通更高效 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：有效构建沟通渠道并建立沟通管理体系一、沟通价值与基本模型1、沟通的涵义、实质及其价值2、沟通的基本框架及程序3、沟通中如何有效调整情绪4、有效沟通的保障5、有效认知沟通的四个视窗模型及关系6、沟通的漏.. |
| 向华为学习战略能力打造 |
| 主讲老师：黄武林 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：华为战略规划之风险与危机管理—华为风险管理解析一、风险的类别1. 企业发展经历的风险2. 企业会面临的一些风险种类二、从案例中学习华为的风险管理1. 2002年华为的冬天2. 区域：日本代表处.. |
| 互联网金融创新 |
| 主讲老师：陈起辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程重点：互联网趋势及红利 社会经济的的发展与阶段 互联网的三种商业模式 互联网对传统行业的影响的深度解析 深度解读电商发展 大数据时.. |
| 非人的人力资源管理培训 |
| 主讲老师：郭新娟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、部门经理为什么学人力资源管理1、 经理人的核心任务是什么？2、 一个优秀的直线经理除了具备影响力外，还应明确了解本部门所有岗位的任职资格，清楚把握每个团队成员工作能力及其优缺点，包括工作心态是否稳定，才能够有效掌控整个团队的.. |
| 产品定位与竞争战略 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：产品定位概论1.什么是产品定位2.产品定位及其作用3.定位与消费者心智4.定位与市场竞争环境5.产品定位与差异化6.产品定位与品类7.定位理论的错误认知8.网络营销中对定位的理解9.工具：N.. |
| 新零售运营与分销渠道的裂变 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：分销渠道的裂变1.互联网时代：天网、地网、人网的渠道裂变与零售模式2.从管理链到价值链3.多渠道”倒树状”形态4.厂商一体化的渠道变革5.产品利润到平台利润6.供销对接到生态形.. |
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